3 beste vacatures voor de functie van regiomanager in gemeente maastricht (nieuwe medewerkers gezocht)

Operationeel Manager I&A
Gemeente Maastricht —Gemeente Maastricht
- € 6.310 - € 8.580 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- ICT
- AI
- Reiskostenvergoeding
4 dagen
Business Area Manager Zuid-Nederland
Polteq —Maastricht
- Verkoopervaring
- Teammanagement
- ICT
Area Manager
Stanley Black & Decker —Born
- Fulltime
- Merchandising
- Microsoft Office
- Bachelor

Discover related jobs

Based on your search for regiomanager jobs.

Operationeel Manager I&A
Gemeente Maastricht —Gemeente Maastricht
Vaardig in organiseren, prioriteren en verbeteren van processen. In deze functie val je hiërarchisch onder de Manager I&A, eindverantwoordelijke van de afdeling…
€ 6.310 - € 8.580 per maand
4 dagen
Business Area Manager Zuid-Nederland
Polteq —Maastricht
Analyseert commerciële resultaten en stuurt bij waar nodig. Naast people management heb je een belangrijke commerciële verantwoordelijkheid.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van regiomanager in gemeente maastricht

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

regiomanager jobs near gemeente maastricht

Vacatures voor Area Manager in Maastricht

Vacatures voor Hr Manager in Den Haag

Vacatures voor Area Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Area Manager in Amsterdam

Vacatures voor Hr Manager in Zuid Holland

Vacatures voor Area Manager in Gemeente Haarlemmermeer

Vacatures voor Office Manager in Arnhem

Vacatures voor Area Manager in Schiphol

Vacatures voor Operationeel Manager in Hoorn

Vacatures voor Brand Manager in Amsterdam

Vacatures voor Manager Leidinggevende in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Operationeel Manager in Gemeente Loon Op Zand

Vacatures voor Operationeel Manager in Gorredijk

Vacatures voor Food Beverage Manager in Amsterdam

Vacatures voor Area Manager in Groningen (provincie)

Vacatures voor Area Manager in Gelderland

Vacatures voor Area Manager in Noord Brabant

Vacatures voor Social Media Manager in Amsterdam

Operationeel Manager I&A

Gemeente Maastricht -
Gemeente Maastricht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 6.310 - € 8.580 per maand
4 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Sourcing
ICT
AI

Volledige vacaturetekst

Opleidingsniveau

Wetenschappelijk Onderwijs

Werkuren

Minimumsalaris

6310.00

Maximumsalaris

8580.00

Publicatiedatum

25-07-2026

Sluitingsdatum

31-08-2026

Werken voor de hoofdstad van het goede leven

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Met ruim 1.900 collega’s bouwen we aan een toekomstbestendige, inclusieve en goed georganiseerde stad. De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) speelt hierin een cruciale rol voor de ICT en Datagedreven sturen: met circa 160 fte (180 medewerkers) zorgen we voor een veilige, stabiele en moderne informatievoorziening die onmisbaar is voor inwoners, ondernemers en collega’s.

Jouw positionering
In deze functie val je hiërarchisch onder de Manager I&A, eindverantwoordelijke van de afdeling Informatievoorziening & Automatisering. Waar de Manager I&A verantwoordelijk is voor de strategische koers, visieontwikkeling en positionering van de afdeling, richt jij je volledig op de tactische en operationele uitvoering daarvan.
Jij vertaalt de strategische richting naar concrete prioriteiten, processen en resultaten in de dagelijkse praktijk. Daarmee ben je de rechterhand van de Manager I&A in de uitvoering, zonder een strategische verantwoordelijkheid te dragen.

Waarom deze functie tijdelijk is en waarom dit een unieke kans is

Deze functie van Operationeel Manager I&A is gecreëerd omdat de afdeling I&A zich in een belangrijke strategische ontwikkelfase bevindt: de afdeling groeit, professionaliseert en beweegt richting een moderne regieorganisatie, waar datagedreven werken en AI geadopteerd worden. De komende jaren staan in het teken van stabiliseren, doorontwikkelen en bouwen aan een toekomstbestendige IT-organisatie en structuur.

Dit is een tijdelijke rol, maar een rol met permanente impact. Jouw opdracht is helder, afgebakend en van grote betekenis: het neerzetten van een stevige en goed georganiseerde operatie waarop de hele organisatie kan vertrouwen. De tijdelijkheid werkt hier als een kracht:

je krijgt een duidelijke opdracht met een concreet tijdpad
je werkt aan zichtbare resultaten die direct waarde toevoegen
je hebt een sleutelpositie in het verder professionaliseren van I&A

Jouw impact

Jij bent eerste aanspreekpunt, sparringpartner en coach voor teammanagers en helpt hen door de juiste afstemming te organiseren en beslissingen te nemen die de voortgang borgen.
Met de zeven teammanagers bepaal je de prioriteiten, bepreek je de capaciteit en risico’s en los je eventuele knelpunten op (teams: techniek, realisatie, datagedreven sturen, functioneel advies en ondersteuning I en II, postbehandeling & archivering, documentair informatiemanagement)
Je hebt ook een adviserende rol naar de Manager I&A, die eindverantwoordelijk is voor de strategie. Jij zorgt dat de operationele realiteit goed wordt teruggekoppeld en dat afspraken worden vertaald naar concrete acties in de teams.
En natuurlijk ben je zichtbaar op de werkvloer: je bent regelmatig te vinden bij de teams om signalen op te halen, successen te vieren en een cultuur van leren en samenwerking te stimuleren.

Leiderschapskwaliteiten

Leiderschapskwaliteiten

Resultaatgericht en besluitvaardig.
Sterk in het creëren van heldere verwachtingen, maken en sturen op KPI’s en afspraken.
Bewaakt rust en structuur in een veranderlijke digitale omgeving.
Verbindend leider die zowel mensgericht als prestatiegericht werkt.

Communicatie & samenwerking

Coachende leiderschapsstijl gericht op ontwikkeling.
Brengt complexe strategische boodschappen terug naar begrijpelijke operationele opdrachten.
Kan omgaan met weerstand, verschuivende prioriteiten en capaciteitsdruk.
Creëert vertrouwen bij teammanagers door openheid en duidelijkheid.

Inhoudelijke kennis

Ruime ervaring in ICT-organisatie-aansturing binnen een middelgrote/grote organisatie..
Vaardig in organiseren, prioriteren en verbeteren van processen
Begrip en kennis van digitale strategie, cloud, sourcing, AI, architectuur en beveiligingsvraagstukken.

Goed werkgeverschap

Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 14 (€6.310 - €8.580). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Het betreft een bepaalde tijd contract voor de duur van 2 jaar voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 1 september en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Manon Ploumen, bereikbaar via [email protected]

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

regiomanager vacatures in gemeente maastricht

Operationeel Manager I&A

Business Area Manager Zuid-Nederland

Area Manager

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van regiomanager in gemeente maastricht

Zoek vacatures in meer locaties

Werken voor de hoofdstad van het goede leven

Waarom deze functie tijdelijk is en waarom dit een unieke kans is

Jouw impact

Leiderschapskwaliteiten

Goed werkgeverschap

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden