Iets voor jou?
Als Junior Financial Controller krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven in de Food- en Maakindustrie. Zo ontdek jij waar jouw kracht ligt en ontwikkel je jezelf in hoog tempo tot een allround finance professional.
Wat ga je doen?
Als Junior Financial Controller vervul je uitdagende interim-opdrachten bij onze klanten. Je krijgt de kans om verschillende functies binnen Finance te ontdekken en te ervaren wat écht bij jou past.
Met jouw analytische blik en onze begeleiding zorg jij ervoor dat financiële processen efficiënt en transparant blijven. Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn enkele van jouw belangrijkste taken:
Accounting & boekhouding: Je beheert financiële administraties en zorgt voor nauwkeurige rapportages.
Budgettering & financiële analyses: Je stelt begrotingen op en monitort budgetten, zodat bedrijven grip houden op hun financiën.
Rapportage & compliance: Je analyseert en controleert financiële gegevens en zorgt dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
Procesoptimalisatie: Je denkt mee over het verbeteren van interne controles en financiële processen.
Cashflow- en liquiditeitsbeheer: Je bewaakt de financiële gezondheid van een organisatie door middel van cashflowanalyses.
KPI-monitoring: Je selecteert en analyseert de juiste KPI’s om bedrijven inzicht te geven in hun prestaties.
Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collegas die jou voorgingen? Je leest het hier.
Wat we graag in je zien.
Jij bent iemand die niet alleen verder kijkt dan de standaard en ook echt bij onze organisatie past. Wij staan voor EPIC: Expertise, Persoonlijk, Initiatief en Clubgevoel. Dat betekent dat jij initiatief neemt, kansen ziet én benut, en met energie wilt meebouwen aan de toekomst van Yor-in.
Wat wij verder belangrijk vinden:
-
Een hbo- of wo-diploma in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accounting of een vergelijkbare richting.
-
Enige werkervaring binnen een financiële functie.
-
Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte mindset.
-
Goede communicatieve vaardigheden – je kunt complexe financiële data helder uitleggen.
-
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Waarom zou je reageren?
✅ Aantrekkelijk salaris: Je start met een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €3.700 op basis van 40 uur. Elk jaar groeit je salaris automatisch met €200 tot €300 bruto per maand.
✅ Leaseauto: Je rijdt comfortabel naar je opdrachten én je privéafspraken. Mobiliteit zonder zorgen.
✅ Snelle doorgroei: Je ontwikkelt je in hoog tempo richting jouw ideale functie. Na 2,5 jaar in dienst ontvang je bovendien €200 loyaliteitsbonus boven op je maandelijkse salaris als blijk van waardering.
✅ Persoonlijke aandacht: Je wordt écht gezien. Je krijgt persoonlijke begeleiding en heb je beschikking tot een opleidingsbudget.
✅ Een hechte club: Je maakt deel uit van een betrokken team. We organiseren kennissessies, sportactiviteiten, weekendjes weg en feestjes waarbij iedereen zich welkom voelt. Jij hoort erbij!
Waar kom je te werken?
Bij Yor-in kun je legaal jobhoppen met de zekerheid van een vaste baan. Als Junior Finance Controller ontdek je in korte tijd verschillende bedrijven en financiële processen. Je werkt bij toonaangevende organisaties zoals FrieslandCampina, Royal Swinkels en Aviko, maar ook bij kleinere familiebedrijven. Elke opdracht brengt iets nieuws. Een opdracht duurt gemiddeld 9 maanden, waarna jouw Business Manager Max een nieuwe uitdaging voor je regelt. Je staat er nooit alleen voor: Marijn of Esther, onze Resource Managers, zijn er voor jouw persoonlijke begeleiding in het werkveld. Zij helpen je om het maximale uit je carrière te halen. Ondertussen blijf jij verbonden met ons clubhuis in Nijmegen, de plek waar we kennis delen, successen vieren en samen groeien!
Hoe nu verder?
Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Neem dan contact op met Nikita Dix. Dit kan door te mailen naar
[email protected] of te bellen/Whatsappen naar +31 6 2235985
Let op: voor deze vacature is minimaal C1 niveau Nederlands vereist.
Ons sollicitatieproces
1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Je ontvangt een belletje om alvast kort kennis te maken en jouw eerste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij.
4: Een tweede gesprek met je toekomstige Resource of Business Manager.
5: Aanbieding en tekenmoment waar we jou mogen verwelkomen bij onze club.
Jouw eerste maanden bij Yor-in
- Kennismaking:
We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op onze kantoorboerderij. Tijdens het gesprek bespreken we of het werken als interim Specialist bij jouw ambities past en kijken we vooral naar jou als persoon om te zien of er een wederzijdse klik is.
- Jouw eerste opdracht:
Na het zetten van de handtekening zoeken we op basis van jouw persoonlijke doelen en ervaring een geschikte opdracht, waarbij de Business Manager jouw profiel voorstelt aan opdrachtgevers binnen ons netwerk en jullie samen op gesprek gaan bij bedrijven. Gemiddeld duurt een opdracht zes tot negen maanden.
- Persoonlijke leerdoelen:
Ondertussen staat jouw persoonlijke Resource Manager altijd voor je klaar met kennis en advies. Samen stel je persoonlijke leerdoelen op waar je graag aan wil werken. Met behulp van onze performance management tool geef jij richting aan jouw ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap door tot expert binnen jouw vakgebied.
- Evaluaties, opleiding en begeleiding:
Tijdens je opdracht organiseren we trainingen en evenementen om je professioneel te laten groeien en je collega's beter te leren kennen. Na 3 maanden of halverwege de opdracht bespreek je met je Resource Manager hoe het gaat, waarbij we aandacht hebben voor jouw werkplezier en persoonlijke groei.
- Vervolgopdracht:
Na je eerste opdracht zoekt je Business Manager alvast naar een nieuwe passende opdracht. Dankzij de ervaring die je hebt opgedaan, openen zich nieuwe deuren en kun je sneller doorgroeien dan wanneer je jarenlang in dezelfde functie blijft werken.
