Krijg jij energie van het adviseren van onderzoekers en bestuurders over complexe dossiers? Wil jij ons helpen de ambities van Fontys op het gebied van praktijkgericht onderzoek een succes te maken? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Fontys Hogeschool is een krachtige kennisinstelling die op een herkenbare wijze bijdraagt aan de transitie naar een duurzame samenleving. Dat doen we door kwalitatief hoogstaand onderzoek met impact te verrichten vanuit een wederkerige, duurzame samenwerking met strategische partners, zowel regionaal, nationaal als internationaal. Het verder versterken van het praktijkgericht onderzoek is een van de belangrijkste pijlers van onze For Society 2030 strategie.
Fontys Onderwijs en Onderzoek (O&O) ondersteunt de centres of expertise, de instituten en het college van bestuur van Fontys bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties en passend beleid op het terrein van onderwijs en onderzoek.
Fontys heeft de afgelopen jaren gebouwd aan een stevig fundament voor praktijkgericht onderzoek dat bijdraagt aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en het vergroten van de regionale innovatiekracht. Voor de komende strategische periode zet Fontys in op het doorontwikkelen van de onderzoeksorganisatie en een herkenbaar onderzoeksportfolio, een versteviging van de kwaliteitscultuur van onderzoek en het versterken van de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Als senior consultant/beleidsadviseur bouw je hier samen met diverse stakeholders binnen en buiten Fontys aan verder.
Voor deze functie zoeken wij een beleidsadviseur die breed inzetbaar is op diverse dossiers rondom het praktijkgericht onderzoek van Fontys. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met:
-
De (door)ontwikkeling van diverse onderzoeksbeleidsdossiers, zoals lectoratenbeleid en beleid rondom onderzoeksethiek en wetenschappelijke integriteit.
-
Het initiëren van acties die de ondersteunende processen rondom praktijkgericht onderzoek verder verbeteren.
-
Vaste gesprekspartner voor enkele centres of expertise en eerste aanspreekpunt op de eigen (expertise)dossiers.
Over de exacte invulling van de functie gaan we graag met je in gesprek, ook afhankelijk van de ervaring en expertise die je meebrengt. Los van specifieke invulling, ziet de functie er als volgt uit:
-
Je biedt op strategisch en tactisch niveau ondersteuning aan centres of expertise, lectoraten en instituten in het realiseren van onderzoeksbeleid binnen de specifieke context van Fontys.
-
Je signaleert kansen en risico’s met betrekking tot onderzoeksbeleid. Je adviseert de voornaamste stakeholders voor onderzoek, namelijk (leading) lectoren, onderzoeksmanagers, directeuren, de regiegroep onderzoek en het college van bestuur over strategische onderwerpen. Daarin verwachten wij een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en goed zicht op verandermogelijkheden en -bereidheid.
-
Je participeert in landelijke netwerken en bent een verbindende, proactieve netwerker binnen en buiten Fontys. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kan ontwikkelingen plaatsen binnen de context van zowel het hoger onderwijs als het werkveld.
-
Je werkt zowel in je eigen team als met collega’s van andere diensten en instituten samen. Dat vraagt om het kunnen schakelen tussen verschillende belangen en actoren en meerdere perspectieven zien bij elkaar kunnen brengen.
-
Je wordt gesprekspartner van één of meerdere coe’s. In deze rol ondersteun je het coe op het gebied van organisatie, de jaarrapportagecyclus en kwaliteitszorg. Aan een coe zijn eveneens andere gesprekspartners verbonden voor o.a. subsidieadvies, personeel en organisatie, public affairs en marketing & communicatie. De gesprekspartners vormen een gezamenlijk ondersteuningsteam voor het coe.
Wat vragen wij van jou?
Als persoon:
-
Je bent in staat om zelfstandig en proactief je dossiers verder te brengen en je vindt het uitdagend om interne en externe ontwikkelingen te vertalen naar nieuwe kansen voor de organisatie.
-
Je beschikt over sterke strategische advies- en contactvaardigheden, hebt een goed begrip van veranderprocessen en kunt hier flexibel op inspelen.
-
Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt op strategisch niveau acteren.
-
Je bent organisatiesensitief, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en kunt goed luisteren en doorvragen.
-
Je kunt conceptuele ideeën vertalen in beleid, concrete projecten en actie. Je kunt daarbij goed schrijven en bent overtuigend in je analyses en presentaties.
-
Je weet hoe je jouw kennis en expertise kunt inzetten om de organisatie verder te helpen en het praktijkgericht onderzoek binnen Fontys te versterken.
-
Je bent een teamplayer die makkelijk verbanden legt binnen en tussen teams en daarmee gezamenlijk aan complexe dossiers kan werken.
-
Je hebt oog voor kwaliteitscultuur en bent gericht op professionalisering van jezelf en je omgeving.
-
Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een actief netwerk binnen en buiten de organisatie.
Qua opleiding en achtergrond:
-
Een afgeronde masteropleiding.
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (senior) beleidsadviseur / adviseur / consultant op strategisch en tactisch niveau, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
-
Uitgebreide kennis van relevante ontwikkelingen in het hoger onderwijs in het algemeen en hbo-onderzoek in het bijzonder;
-
Kennis en ervaring met praktijkgericht onderzoek is een pré.
Fontys Onderwijs & Onderzoek (O&O) wordt je thuisbasis. Bij O&O werken we aan toekomstgericht onderwijs en impactvol onderzoek binnen Fontys. Dit doen we met de Fontys instituten, onderzoekscentra en het college van bestuur. Binnen O&O kennen we meerdere
expertises zoals bijvoorbeeld onderwijsinnovatie, onderzoeksbeleid, kwaliteitsmanagement, internationalisering en juridische zaken, die -afhankelijk van de vraag- met elkaar samenwerken. Steeds vaker krijgen we namelijk te maken met vraagstukken om die een multidisciplinaire aanpak vragen. Op die manier werken gezamenlijk toe naar de ambities zoals verwoord in de Fontys strategie ‘Fontys for Society.
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
-
Salaris in schaal 12 (min € 5.761,13 - max € 7.534,61)
-
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
-
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
-
Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
-
Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
-
Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
-
Richt jouw sollicitatie aan: Bram van den Broek
-
Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Bram van den Broek (T: +31619300708)
-
Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
-
Datum gesprekken: 27 augustus ochtend
-
Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk, in gezamenlijk overleg
-
Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
-
Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
