Tilburg University | Tilburg School of Social and behavioral sciences is op zoek naar een
(post doc) Onderzoeker voor de TRIANGEL-studie: verplegen en verzorgen in de driehoek thuiszorg, verpleeghuis en ziekenhuis’
School: Tilburg School of Social and Behavioral Sciences, Departement Tranzo
Locatie: Tilburg
Parttime: 0.35 fte (14 uur per week)
Brutosalaris: tot max €4.728 bruto per maand (schaal 10.7)
Duur arbeidsovereenkomst: 12 maanden, met daarna zicht op verlenging voor max 3 jaar tot einddatum project
Gewenste startdatum: 1 oktober 2026
Wil jij bijdragen aan de toekomst van de verpleegkundige zorg?
Wil je een bijdrage leveren aan de TRIANGEL-studie: Verplegen en Verzorgen in de Driehoek Thuiszorg, Verpleeghuis en Ziekenhuis? Wil je interdisciplinair onderzoek doen naar de duurzame organisatie van zorgteams en de werkomgeving van verpleegkundige professionals in een zorglandschap waarin organisaties steeds intensiever samenwerken? Daarmee kun je bijdragen aan oplossingen voor de actuele maatschappelijke uitdagingen in de zorg zoals personeelstekorten, toenemende zorgvraag en de transitie naar passende zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen de Academische Werkplaats Toekomstbestendige Gezondheidszorg van Tranzo, van Tilburg University, zoeken wij een (postdoc) onderzoeker voor de TRIANGEL-studie. Dit meerjarige onderzoeksproject richt zich op het begrijpen, ontwerpen en evalueren van de werkomgeving van verpleegkundige professionals die werkzaam zijn in de transitiedriehoek thuiszorg, verpleeghuis en ziekenhuis. Het onderzoek wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met professionals, 6 zorgorganisaties, 2 onderwijsinstellingen, patiëntenvertegenwoordigers, beleidsmakers en beroepsorganisaties.
Jouw functie
Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van het onderzoeksproject. Je vervult een verbindende rol tussen wetenschap, praktijk en onderwijs en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe kennis over duurzame organisatie van zorgteams over organisatiegrenzen heen. Je werkt nauw samen met de hoogleraren, promovendi, junior onderzoeker en praktijkpartners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het inhoudelijk coördineren van de verschillende werkpakketten binnen de TRIANGEL studie.
- Het begeleiden van promovendi en junior onderzoekers.
- Het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek binnen zorgorganisaties.
- Het organiseren en uitvoeren van interviews, focusgroepen, co-creatiesessies, workshops en werkconferenties met verpleegkundige professionals, managers, bestuurders, docenten, beleidsmakers en patiënten(vertegenwoordigers).
- Het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksgegevens.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van een programmatheorie voor de verpleegkundige werkomgeving in de transitiedriehoek (conf. Realist Evaluation).
- Het ondersteunen van de ontwikkeling van een toekomstgericht beroepsbeeld voor verpleegkundige professionals die werkzaam zijn over organisatiegrenzen heen.
- Het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische tools, aanbevelingen en implementatiestrategieën voor zorgorganisaties en onderwijsinstellingen.
- Het schrijven van wetenschappelijke artikelen en projectrapportages.
- Het presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen, in professionele netwerken en richting maatschappelijke partners.
- Het onderhouden van de samenwerking met regionale en landelijke stakeholders binnen zorg, onderwijs en beleid.
Jouw kwalificaties
Je bent een enthousiaste onderzoeker die graag werkt op het snijvlak van wetenschap, praktijk en beleid. Je hebt affiniteit met vraagstukken rondom verpleegkunde, arbeidsmarkt, organisatorische innovatie en passende zorg.
Daarnaast beschik je over:
- Een recent of bijna afgeronde promotie in gezondheidswetenschappen, verpleegwetenschappen, sociale wetenschappen, bestuurskunde, gezondheidsbeleid en -management of een vergelijkbare discipline.
- Ervaring met praktijkgericht, actiegericht en/of ontwerpgericht onderzoek.
- Ervaring met zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden.
- Ervaring met het begeleiden van onderzoekers of studenten.
- Affiniteit met verpleegkundige zorg, ouderenzorg, thuiszorg of ziekenhuiszorg.
- Interesse in complexe organisatievraagstukken en transitie processen in de zorg.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om onderzoeksresultaten te vertalen naar de praktijk.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig schrijven van wetenschappelijke publicaties.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere activiteiten tegelijkertijd te coördineren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met professionals en belanghebbenden uit verschillende disciplines en organisaties.
- Een verbindende en ondernemende houding.
- Persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en professionele ontwikkeling.
- Teamspirit: je werkt graag samen, deelt kennis actief en draagt bij aan een open, inclusieve en positieve werkomgeving.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
Ook als je bijna gepromoveerd bent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze functie.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende positie binnen een ambitieus onderzoeksprogramma waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van de verpleegkundige zorg in Nederland. Je werkt in een sterk regionaal netwerk van thuiszorg-, verpleeghuis- en ziekenhuisorganisaties en maakt deel uit van een interdisciplinair team van onderzoekers en praktijkpartners.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om wetenschappelijke impact te combineren met zichtbare maatschappelijke impact door actief bij te dragen aan de transformatie van de zorg en de duurzame organisatie van verpleegkundige teams.
Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
- Dienstverband van 0.35 fte (14 uur per week)
- Salaris tot max €4.728 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel onderzoeker).
- Dit is een vacature waarvan de werkzaamheden conform artikel 2.3 lid 5 sub a CAO tijdelijk gefinancierd worden op basis van externe financiering. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden met daarna zicht op verlenging tot uiterlijk 1 oktober 2030 (einddatum project).
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Ruim 8 weken vakantie
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
- Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
- Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
- Pensioen via ABP.
- Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
- Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
- Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Informatie en sollicitatie
Voor inhoudelijke vragen en informatie over het project kun je contact opnemen met prof. dr. Catharina van Oostveen via de mail:
[email protected]. Meer informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online. Je sollicitatie, voorzien van motivatiebrief , cv en kun je tot en met 14 augustus digitaal insturen. Daarnaast vragen we je een thesis of paper/wetenschappelijke publicatie mee te sturen. De eerste gespreksronde is gepland op 24 augustus tussen 9.00 en 13.00 uur.
Je start zo spoedig mogelijk met werken voor Tilburg University.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Over Tilburg University
Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering
Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.
Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.
Over Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB)
Met ons onderwijs en onderzoek verdiepen we ons in menselijk gedrag in een veranderende samenleving. Bij Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB) willen we begrijpen hoe mensen functioneren als individuen, in relaties, in organisaties en in de samenleving. We willen aanpassingsvermogen, mentale veerkracht en grip op gezondheid en welbevinden versterken.
Bij TSB werken onderzoekers steeds meer in interdisciplinaire teams die de krachten van alle sociaalwetenschappelijke disciplines bundelen om onderzoeksvragen te beantwoorden. Daarnaast werken zij samen met burgers, professionals, beleidsmakers, bestuurders en ondernemers om actuele maatschappelijke problemen te bestuderen en op te lossen. Docenten bij TSB dragen bij aan het ontwerpen en uitvoeren van opleidingen in digitale sociale wetenschappen die studenten de gelegenheid bieden vakken te volgen uit een breed scala aan disciplines. Lees meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences.
Over Tranzo
Tranzo is het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn binnen Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. De missie van Tranzo is verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. Hierbij is de interactie tussen drie partijen van wezenlijk belang: onderzoekers, professionals (zoals zorgverleners en beleidsmedewerkers) en burgers (soms in de rol van bijvoorbeeld patiënt of cliënt). Meer informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu/tranzo
Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.
Disclaimer
De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.
