Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega's zorg je voor een veilig en leefbaar woonklimaat op de opvanglocatie en help je bewoners hun leven vorm te geven. Je komt te werken op een opvanglocatie van het COA in Duiven. Daar heb je een veelzijdig takenpakket: je bemant de informatiebalie, vangt nieuwe bewoners op, organiseert activiteiten en bespreekt met bewoners waar jij ze bij kunt helpen. Naast je werkzaamheden als Woonbegeleider vervul je de rol van Logistiek planner. In deze functie coördineer je de instroom van nieuwe bewoners die naar Nederland komen in het kader van gezinshereniging. Je onderhoudt contact met referenten, verwerkt nieuwe aanmeldingen, beoordeelt de urgentie van aanvragen en zorgt voor een duidelijke en zorgvuldige afhandeling van het proces. Daarnaast plan en verdeel je nieuwe bewoners over de verschillende opvanglocaties en stem je af met de afdeling Bewonerslogistiek en de teams op locatie. Ook ben je een aanspreekpunt voor gemeenten, referenten, COA-collega's, Nidos en VluchtelingenWerk Nederland. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele instroom van nieuwe bewoners. De verdeling tussen de werkzaamheden als Logistiek Planner en Woonbegeleider wordt in overleg met de Locatiemanager afgestemd.
Als Woonbegeleider / Logistiek Planner ben je empathisch én professioneel in je omgang met bewoners en externe partijen. Je legt makkelijk contact, weet het overzicht te behouden en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Wat neem jij verder nog mee?
-
Opleiding: Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 afgerond in de richting van het sociaal-agogisch domein.
-
Werkervaring: Je beschikt over aantoonbare ervaring in het methodisch begeleiden van specifieke doelgroepen.
-
Administratieve vaardigheden: Je werkt zeer nauwkeurig, bent administratief sterk en kunt goed prioriteiten stellen.
-
Stressbestendigheid: Je blijft rustig onder druk en weet snel te schakelen wanneer situaties daarom vragen.
-
Communicatie: Je bent zorgvuldig in je woordkeuze en communiceert helder en professioneel met bewoners, referenten, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
-
Flexibiliteit: Flexibel beschikbaar tussen 08:00-22:00 uur en weekenddiensten.
-
Vervoer: Je bent in het bezit van een auto.
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is.
Je krijgt een veelzijdige combinatiefunctie waarin begeleiding, coördinatie en planning samenkomen. Daarnaast krijg je veel ruimte om eigen initiatief te tonen en actief bij te dragen aan een goede opvang en instroom van bewoners. We ondersteunen je in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als Woonbegeleider / Logistiek Planner bij het COA:
-
Salaris: minimaal € 3.322,53 en maximaal € 4.521,11 bruto op basis van 36 uur (inschaling op basis van kennis en werkervaring).
-
Dienstverband: 32 - 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast contract (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
-
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
-
Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
-
Ruimte voor ontwikkeling: verschillende mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en identiteitscontrole.
Als Woonbegeleider / Logistiek Planner werk je op onze locatie in Duiven. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere programmabegeleiders, casemanagers en andere opvangprofessionals. In jouw gecombineerde rol werk je nauw samen met collega's op locatie, de afdeling Bewonerslogistiek en externe samenwerkingspartners om bewoners optimaal te begeleiden en een zorgvuldige instroom te realiseren.
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.
