Wil jij een directe impact hebben op het leven van jongeren en ben je gedreven om de inwoners van Purmerend te ondersteunen? Dan zijn we op zoek naar jou! Ons team Jeugd zoekt een nieuwe collega die praktisch ingesteld is, goed het overzicht kan bewaren en ervoor zorgt dat onze processen vlekkeloos verlopen.
In deze rol ben jij de steunpilaar voor het team jeugd. Jij zorgt ervoor dat jouw collega’s van het jeugd loket optimaal kunnen presteren door hen zowel praktisch als organisatorisch te ondersteunen. Je helpt bij het stroomlijnen van de werkprocessen en werkt nauw samen met je directe collega’s om overzicht te houden en gezamenlijk te schakelen waar nodig.
Binnen loket jeugd hebben wij een bereikbaarheidsdienst, dit betekent dat onze gezinnen ons via de telefoon kunnen benaderen. Jij bent een van de collega’s die het eerste aanspreekpunt is. Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van de eerste triage en het inschatten van veiligheidsrisico’s.
Met jouw professionele blik beoordeel je of een hulpvraag kan worden beantwoord door ondersteuning uit het eigen netwerk, preventieve hulp, of online modules. Is dit niet voldoende? Dan bepaal je samen met het team of specialistische zorg nodig is. Hierbij focus je je niet op een bestaande diagnose, maar op de daadwerkelijke vraag van de cliënt. Je bent verantwoordelijk voor het administratieve casemanagement en kunt altijd rekenen op de ondersteuning van onze gedragswetenschappers en je directe collega’s.
Je werkt binnen het team jeugd van de gemeente Purmerend. Dit team is het eerste aanspreekpunt voor inwoners, luistert naar hun behoeften, en onderzoekt verder waar nodig. Je werkt samen met jeugd- en gezinshulpverleners, consulenten, procesregisseurs, intensieve casemanagers en gedragswetenschappers om de juiste ondersteuning te bieden.
Wij zoeken iemand die communicatief sterk is en stevig in de schoenen staat. Je vindt het leuk om samen met collega’s het basisteam vorm te geven en kunt goed anticiperen op veranderingen.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde Mbo-opleiding (social work/ spw of vergelijkbaar) met relevante kennis/ervaring met de doelgroep.
- Je hebt kennis van routes en procedures rondom aanvragen jeugdhulp (kennis van jeugdwet, passend onderwijs en WMO is een pré).
- Je bent energiek, ondernemend, en resultaatgericht.
- Je bent iemand die het leuk vindt om aan het team te bouwen.
- Je hebt affiniteit met vraagverkenning en onderzoekt wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden.
- Je hebt contact met deskundigen en doet doorgeleiding binnen Kracht of je verwijst door naar een andere hulpverleningsbron.
- Een uitdagende functie voor minimaal 28 uur per week waarbij je expertise en kunde inzet om datgene te doen wat goed is voor het kind en/of gezin.
- Je krijgt veel vrijheid om de functie de inhoud te geven die het nodig heeft binnen een team die nog steeds in ontwikkeling is.
- Om het beste uit jezelf te halen, bieden we opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zowel (vak)inhoudelijk als op persoonlijk vlak.
- Een functie in schaal 8, afhankelijk van opleiding en werkervaring maximaal € 4.556,- euro bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur volgens de CAO Gemeenten per 1 juli 2026.
- Je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
Ben je na het lezen enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Samira El Belkasmi via 0299 452 414.
Het verkrijgen van een VOG (of VOG-P) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Welke variant je nodig hebt, bepaalt de gemeente Purmerend op basis van de functie waarvoor je wordt aangenomen.
