Waterschap Rivierenland staat de komende jaren voor omvangrijke aanpassingen van haar waterkeringen voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Om deze opgaven in goede banen te leiden heeft een gedegen en professionele aanpak van dit programma en de onderliggende projecten een stevige prioriteit binnen het waterschap.
In het HWBP werken wij in alliantieverband samen met de andere waterschappen en het Rijk om te zorgen dat al onze primaire waterkeringen in 2050 aan de norm voldoen. Binnen Rivierenland hebben we continu zo’n zeven grote dijkversterkingsprojecten en hebben we zo’n 20% van de landelijke opgave. Dit vraagt om een programmamatige aanpak.
Je richt je primair op het professionaliseren en onderhouden van de programmaplanning, het analyseren en monitoren van programmarisico’s en het stimuleren van effectieve beheersmaatregelen. Naast de werkzaamheden voor het programmateam zal je ook als planner en risicomanager werken aan een van de projecten.
Vanuit de rol als Senior Planner:
-
Zorg je voor een actuele lange-termijn programmaplanning (t/m 2050) op basis van de actuele projectvoortgang en de input vanuit de beheerorganisatie;
-
Houd je een lean-planboard bij voor de korte-termijn (jaarplanning) op basis van de actuele projectvoortgang, programmamijlpalen en de ontwikkelingen binnen de alliantie en de bestuurlijke agenda;
-
Maak je de impact van versnellingen en vertragingen van projectmijlpalen op het totale programma zichtbaar;
-
Denk je mee met de projecten over het doorlopen van de bestuurlijke besluitvorming en het inplannen van de diverse reviewmomenten met het landelijke begeleidingsteam;
-
Heb je een toetsende en adviserende rol richting de projecten op het gebied van zowel deterministische als probabilistische planning;
-
Lever je input voor de halfjaarlijkse rapportages richting bestuur en alliantie;
-
Rapporteer, adviseer en ondersteun je de manager programmabeheersing;
-
Draag je bij aan de professionalisering van het werkveld planning binnen de vakgroep management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het opstellen van referentieplanningen of het verbeteren van werkwijzen.
Vanuit de rol als Senior Risicomanager zorg je voor een actueel overzicht van de project-overstijgende en programmarisico’s en de voortgang van de beheersmaatregelen. Hiervoor:
-
Organiseer je elk kwartaal een risicosessie met het programmateam ten behoeve van het vaststellen van een actuele top-10;
-
‘Challenge’ je de verschillende IPM-rolhouders over de programmarisico’s waar zij eigenaar van zijn en inventariseer je nieuwe risico’s;
-
Analyseer je de toprisico’s van de projecten, maak je de relatie met de programmarisico’s zichtbaar en adviseer je over de impact van risico’s op de risicoreservering, prognose en planning;
-
Rapporteer, adviseer en ondersteun je de manager programmabeheersing;
-
Draag je bij aan de professionalisering van het werkveld risicomanagement binnen de vakgroep management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het bijhouden van een standaardlijst van veelvoorkomende risico’s binnen een bepaalde projectfase/werkpakket of het verbeteren van de systemen of werkwijzen.
Je vormt samen met de financieel manager, de programmabeheerser en de manager programmabeheersing het Programmabeheersteam als onderdeel van het grotere programmateam van ca 15 collega’s. Ook werk je nauw samen met de planners, risicomanagers en projectbeheersers binnen de projecten. Jouw thuisbasis is het team Management Projectbeheersing en Ondersteuning (T-MPO) binnen de afdeling Projecten Waterveiligheid. Een open en divers team met ongeveer dertig collega’s. Naast vakgroep- en aspectoverleggen hebben we regelmatig een koffiemoment om op een leuke en ontspannen manier bij elkaar betrokken te blijven. Iedereen staat voor elkaar klaar en samen zorgen we voor de doorontwikkeling en verdere professionalisering van onze processen en werkwijzen. Jouw thuisbasis met T-MPO is het hoofdkantoor in Tiel.
-
Een fulltime baan als Senior Planner en Risicomanager HWBP voor 36 uur per week.
-
Een maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
-
Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen
-
De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
-
Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.003,- en € 1.382,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
-
Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
-
Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
-
Een goede pensioenregeling.
Deze functie vraagt veel van je zelfstandigheid en pro-activiteit. Vanuit jouw positie maak je de risico’s en beheersmaatregelen van het programma inzichtelijk en deel je relevante informatie met je collega’s en andere stakeholders. Je krijgt mensen in beweging om afspraken over in kaart gebrachte risico’s en beheersmaatregelen ook daadwerkelijk op te volgen. Tevens monitor je de voortgang van de programmaplanning en stuur je deze waar nodig bij.
Verder heb je:
-
een hbo-diploma in de richting bedrijfskunde, techniek of watermanagement, aangevuld met trainingen op het gebied van risicomanagement en planning;
-
minimaal zeven jaar ervaring met risicomanagement en planning binnen bouw- en infraprojecten of de GWW sector;
-
minimaal drie jaar ervaring met het werken binnen een programma of portfolio;
-
uitgebreide kennis en ervaring met risicomanagementmethodieken, bijvoorbeeld RISMAN en MoR;
-
uitgebreide kennis en ervaring met planningsmethoden, planningssystemen en risicoanalyses en het probabilistisch doorrekenen van planningen;
-
een uitstekende beheersing van Excel en Relatics;
-
ervaring met de planningssoftware van Oracle (Primavera Cloud);
-
mocht je wel interesse hebben in deze functie maar met alleen risicomanagement óf planningsmanagement ervaring hebben nodigen we je uit om toch te reageren.
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? We vragen je niet te lang te wachten. We sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.
Wil je eerst meer informatie? Dan mag je altijd bellen met Saskia Verhoeven, teamleider Management Projectbeheersing en Ondersteuning, via 06 – 222 719 50 of stuur een mail via [email protected].
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
