€3.587,50 - €6.047,50 | 32-40 uur | Breda, Houten en Geleen
3 redenen waarom je als senior KNA-archeoloog bij ons wilt werken
- Je draagt bij aan goede besluitvorming. Op basis van jouw onderzoeken en rapporten kunnen gemeenten of andere overheden de juiste beslissing nemen over het behoud van bodemarchief.
- Je verbreedt je blik en kunt je grenzen verleggen. Door samenwerkingen en uitwisselingen met de andere disciplines die we in huis hebben, krijg je meer inzicht in en begrip voor andere belangen in projecten.
- Bij Geonius doe je waar je blij van wordt. Wij streven ernaar om jou een leven lang plezier met leuk werk te bieden. Daarom kijken we steeds samen welke projecten en werkzaamheden het beste bij jou passen.
Dit ga je doen
Vanzelfsprekend werk je volgens de actoreisen van de BRL 4000. De ene keer gaat het om archeologische begeleiding bij de reconstructie van wegen. De andere keer om onderzoek naar Romeinse restanten bij de bouw van een warehouse, booronderzoek voor de aanleg van hoogwatervoorzieningen of bureauonderzoek voor een omgevingsvergunning. Kleine projecten voer je als archeoloog of prospector zelfstandig uit. Bij grote projecten kun je – als dat bij je past – de rol van projectleider of directievoerder op je nemen.
Bij Geonius combineren we onderzoeken zoveel mogelijk met het werk van onze andere disciplines, zoals milieu, geotechniek, geodesie en ecologie. Dat biedt jou alle kansen om je blik te verbreden en nieuwe inzichten te verkrijgen die je helpen om werkzaamheden in projecten goed af te stemmen. Tegelijk ben je voor junior collega’s van grote waarde. Met al jouw kennis en ervaring help je hen groeien als archeoloog. Wil je nóg meer uitdaging? Zet je dan in om samen met ons nieuwe projecten binnen te halen.
Wat je daarvoor terugkrijgt
- Salaris: Een brutosalaris tussen de €3.587,50 en €6.047,50 op basis van 40 uur.
- Zekerheid: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden: Een goede pensioenregeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, en alles wat je nodig hebt: zoals een laptop en een mobiele telefoon.
- Vrijheid & verantwoordelijkheid: Vertrouwen om je werkzaamheden op jouw manier in te vullen binnen een veilige en informele omgeving.
- Werk-privébalans: 32 verlofdagen (bij fulltime) en diverse mogelijkheden voor bijzonder verlof.
- Vitaliteit: Gratis fruit, een leasefiets en de mogelijkheid om via BenVitaal te werken aan je gezondheid.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Vakinhoudelijke cursussen en trainingen via GoodHabitz, met extra opleidingsmogelijkheden op aanvraag.
- Gezelligheid & teamgevoel: (Wandel)lunches, en leuke activiteiten zoals BBQ’s.
- Maatschappelijke betrokkenheid: De kans om bij te dragen via Geonius doet Goed
Jouw nieuwe thuisbasis
Je wordt onderdeel van Archeologie, een team met een goede mix van talent en ervaring. Een gezellig team waarin we graag met elkaar meedenken en gezamenlijk staan voor onze projecten. Een keer per maand hebben we teamoverleg op het hoofdkantoor in Geleen. Fijn als je er op locatie bij bent, maar via Teams is ook mogelijk. We kijken dan onder andere wie welke projecten kan oppakken. Je krijgt veel vrijheid om je uren in te delen en te bepalen waar je werkt. En als je wilt, kun je deelnemen aan onze teamuitjes en de activiteiten van de personeelsvereniging.
Je leven lang leuk werk. Dat kan bij ons. Lees meer over werken bij Geonius.
Heb je dit in huis? Dan ontmoeten we je graag!
- Een wo-diploma of doctoraal in Ma archeologie.
- Ervaring met de protocollen 4001, 4002, 4003 en 4004 van de BRL 4000.
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van archeologisch en booronderzoek.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Dit is belangrijk om bij onderzoeken de verplichte Nederlandstalige rapportages te maken.
Laten we kennismaken
Word je enthousiast van de vacature en herken jij je in dit profiel? Stuur een berichtje naar [email protected]. We plannen zo snel mogelijk een kennismaking in.
Alle vormen van acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld. Wij accepteren geen ongevraagde voorstellen of cv’s van recruiters, detacherings- of werving- & selectiebureaus.
