. joblayouttoken >.inner { padding: 0; margin: 0 auto; min-width: 80%; } . buttontext >.inner { padding: 00pxmargin: 0 auto; min-width: 80%; } .buttontext { padding-bottom: 0; } .jobdescription h3 strong { /*color: #cf2d23;*/ color: #003d4a; margin-bottom: 1rem; } .joblayouttoken h1 { padding-top: 2rem; } .csb-token-row { padding: 00pxmargin: 2rem 0; background: #003d4a; color: #fff; display: flex; justify-content: center; } .csb-token-container span { white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis; display: inline-block; overflow: hidden; max-width: 100%; margin-right: 6rem; } .csb-token-container .token-label { height: 0pxline-height: 0pxmargin-right: 0; } .customPlugin .inner { max-width: 100%; } @media (max-width: 700px) { #content { box-shadow: none; } }
Arnhem, NL
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Fulltime
Onbepaalde tijd
01.04.2026
externe publicatie
Ben jij de ondernemende jager die nieuwe markten ontsluit en strategische groei bij onze belangrijkste klanten realiseert?
Wat ga je doen?
Je bent dé drijvende kracht achter het vergroten van ons marktaandeel. Je bent een scherpe analist die nieuwe segmenten in de markt identificeert en omzet in concrete kansen. Je rol is een dynamische mix: voor 60% focus je op de jacht naar nieuwe prospects (hunting) en voor 40% op het uitbouwen van onze bestaande 'Key Segment' klanten (farming). Je vertaalt onze diensten naar ijzersterke proposities, voert het volledige traject van koude acquisitie tot het sluiten van significante contracten, en treedt op als ambassadeur op congressen en beurzen.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe business, maar ook voor het behoud en de groei van de 'share of wallet' bij bestaande accounts, onze Business Development Je stelt jaarlijkse accountplannen op, voert actief contractmanagement en bewaakt de klanttevredenheid via NPS-metingen. Je balanceert effectief tussen strategische acquisitie en het operationeel beheer van Key Accounts, waarbij je optreedt als primair contactpersoon voor escalaties en complexe vraagstukken. Met jouw commerciële flexibiliteit en mandaat zorg je voor snelheid in de markt en een feilloze uitvoering van gemaakte afspraken.
Wat neem je mee?
Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting. Met minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare senior sales- of business development rol weet je precies hoe je complexe B2B-dienstverlening verkoopt. Je hebt een grondige kennis van de branche en bent een sterke netwerker die deuren weet te openen die voor anderen gesloten blijven. Je bent in staat om data en marktanalyses te vertalen naar een winnende 'go-to-market' strategie.
Als persoon ben je resultaatgericht, nuchter en een echte ondernemer. Je ziet het grote geheel, neemt makkelijk beslissingen en hebt de drive om altijd voor de optimale prestatie te gaan. Je bent communicatief ijzersterk, werkt graag samen met marketing en operations en bent integer in al je handelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar prestaties tellen en waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken op de groei van PreZero.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie waarin je impact kunt maken. Niet alleen binnen je functie, maar ook op een duurzame toekomst. Verder:
Een salaris tussen € 5.000 en € 7.000 bruto per maand o.b.v. fulltime
27,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime met de mogelijkheid om bij te kopen
Variabele bonusregeling op basis van behaalde targets
Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
Leaseauto, laptop en telefoon
Een goede pensioenregeling
Korting bij meer dan 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work
Korting voor een bedrijfsfitness abonnement en bij de aanschaf van fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop
Een bijdrage in de collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea bij keuze van een aanvullende verzekering
Toegang tot meer dan 150 online trainingen via GoodHabitz
Meer weten?
Mail gerust met Liesbeht Hubner, HR Business Partner op
[email protected]
Enthousiast?
Solliciteer via de button en bouw mee aan de toekomst van PreZero! We ontvangen graag jouw motivatie en CV. Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
.buttontext98c14594aa117db4 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext98c14594aa117db4 a: focus{ border: 0pxdashed #223344 !important; outline: none !important; }
Wie zijn wij
Bij PreZero Nederland werken we met zo’n 2.000 collega’s aan een prachtig doel: zero waste. Dat doen we op meer dan 50 locaties. PreZero is onderdeel van de Schwarz Group, waar ook de Lidl bij hoort.
Dat betekent: niet alleen afval inzamelen, maar het ook sorteren en volledig bewerken tot nieuwe grondstoffen. Daar maken we weer nieuwe producten van. Zo maken we de weg vrij voor een samenleving die minder verbruikt, die meer en meer circulair wordt. Dan is de kringloop rond.
Bij PreZero hebben we mensen nodig die verder denken en doorzetten. Waarom? We zijn heel bevlogen over ons bijzondere werk. Onze collega’s hebben dan ook heel diverse achtergronden, met één ding gemeen: onze drive. In ons werk én in ons privéleven. Naast onze uitdagende functies, zijn we ook fanatieke volleybalster, betrokken schoolpleinvader, enthousiaste sleutelaar, verzamelaar, museumbezoeker, tweedehands kledingverkoopster of thuiskok.
Die ambitie prikkelt. Het zorgt voor positieve energie en uiteindelijke voor tevreden mensen. Daarom krijg je bij PreZero alle ruimte en voorwaarden voor een mooie carrière en een prettig leven. Zodat we samen de wereld écht veranderen.
13627
