18 beste vacatures voor de functie van quality team leader in gelderland (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Quality, Architecture & Orchestration Office
TenneT TSO GmbH —Arnhem
- € 4.816 - € 11.156 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Shift Supervisor
CooperVision —Brummen
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Laborant Kwaliteitscontrole
Givaudan —Ede
- Vanaf € 45.000 per jaar
- Fulltime
- Laboratorium
- Engels
- Analytisch vermogen
- Zorgverzekering
6 dagen
Assembly Operator
Emerson —Ede
- € 3.200 per maand
- Fulltime
- Oracle
- Engels
HR Manager
ASSA ABLOY —Barneveld
- E-mail
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Flexibele werkuren
Manufacturing Operator Senior
The Cooper Companies —Brummen
- Fulltime
- Microsoft Office
- Zonder diploma
- Productie
Process Operator
Tanatex Chemicals —Ede
- Reiskostenvergoeding
Operations Manager
DSV —'s-Heerenberg
- Fulltime
- Engels
- Magazijn
- Managementervaring
3 dagen
Lathing Operator
CooperVision —Brummen
- Fulltime
- Microsoft Office
- Productie
- Communicatieve vaardigheden
Operational Buyer
ASSA ABLOY —Barneveld
- Voorraadbeheer
- ERP systemen
- Magazijn
2 dagen
Shift Leader KFC Duiven
Benelux Food Group —Duiven
- € 2.419 - € 2.929 per maand
- Fulltime
- Management
- Verkoopervaring
- Fastfoodrestaurant
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Kok KFC Duiven
Benelux Food Group —Duiven
- € 5,99 - € 17,21 per uur
- Parttime
- Fastfoodrestaurant
- Restaurant
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Shift Leader KFC Harderwijk
Benelux Food Group —Harderwijk
- € 2.419 - € 2.929 per maand
- Fulltime
- Management
- Verkoopervaring
- Fastfoodrestaurant
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Kok (ochtend) KFC Harderwijk
Benelux Food Group —Harderwijk
- € 11,52 - € 14,40 per uur
- Parttime
- Fastfoodrestaurant
- Restaurant
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Procurement Buyer
Filoform —Geldermalsen
- Engels
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
System Group Leader – Electrical
ndus3 —Nijmegen
- € 4.300 - € 5.240 per maand
- Online sollicitatie
- Engineering
- Master
- C++
- Budget voor professionele ontwikkeling
Kok KFC Harderwijk
Benelux Food Group —Harderwijk
- € 7,73 - € 14,06 per uur
- Parttime
- Fastfoodrestaurant
- Restaurant
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Shift Leader KFC Apeldoorn
KFC Nederland (CFE) —Apeldoorn
- Parttime
- Management
- Verkoopervaring
- Fastfoodrestaurant
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van quality team leader in gelderland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Manager Quality, Architecture & Orchestration Office

TenneT TSO GmbH -
Arnhem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime | Proeftijd
€ 4.816 - € 11.156 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Kantine
Personeelskorting
Sabbatical

Kwalificaties

SAFe
Master
Functioneel testen
TOGAF
Organisatorische vaardigheden
ICT

Volledige vacaturetekst

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Quality, Architecture & Orchestration zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om een digitale ruggengraat die innovatief, betrouwbaar en toekomstbestendig is. Het team Quality, Architecture & Orchestration vormt het hart van TenneT’s IT/OT-operaties en borgt kwaliteitskaders, architectuurstandaarden en end-to-end ketenorchestratie binnen Operate. Als Manager geef je strategische én operationele richting, organiseer je governance, security-by-design en compliance, en stimuleer je nauwe samenwerking tussen business, IT/OT-teams en externe partners. Je bewaakt afhankelijkheden, risico’s en systeemintegriteit en zorgt voor voorspelbare, hoogwaardige levering van projecten, changes en innovaties. Binnen Quality veranker je processen en controles en stimuleer je continu verbeteren; binnen Architecture ontwikkel en handhaaf je robuuste principes en roadmaps; binnen Orchestration regisseer je de keten van idee tot operatie en verbind je portfolio, resources en operatie. Zo combineer je stabiliteit met versnelling en lever je integrale kwaliteit die TenneT klaarstoomt voor een dynamische energiemarkt.

Jouw bijdrage aan TenneT

Impact en doel van de rol

Als Manager Quality, Architecture & Orchestration geef je regie over de volledige IT/OT-waardeketen binnen Operate. Je vertaalt strategische doelen naar robuuste architectuurprincipes, kwaliteitsstandaarden en een centraal testframework die de betrouwbaarheid, veiligheid en schaalbaarheid van kritieke systemen borgen. Je doorbreekt silo’s, verbindt projecten en changes met de operatie en realiseert end-to-end stabiliteit, performance en voorspelbaarheid. Je leidt een multidisciplinair team van IT-architecten, Value Chain Managers, IT Chain Experts en testcoördinatoren, en stimuleert naadloze samenwerking tussen business, IT/OT-teams en externe partners. Je beheert afhankelijkheden en risico’s, en borgt governance, security-by-design en compliance, zodat innovaties gecontroleerd en conform architectuur plaatsvinden. Onder jouw leiding verbeteren processen continu, worden risico’s actief gereduceerd en wordt businesswaarde sneller, veiliger en consistenter geleverd—waardoor TenneT digitaal klaar is voor een steeds dynamischer energiemarkt.

Verantwoordelijkheden

Richtinggevend leiderschap: stel heldere doelen/prioriteiten en stuur op voortgang, kwaliteit en voorspelbare strategische outcomes.
End-to-end ketenregie: orkestreer IT-processen, borg alignment business-technologie en neem tijdig besluiten voor risicobeheersing en compliance.
Architectuur & kwaliteit: ontwikkel en centraliseer architectuurstandaarden en test-/kwaliteitskaders; zorg voor eenduidige toepassing organisatiebreed.
Prestatie- & risicosturing: monitor ketenperformance, signaleer bottlenecks/incidenten en stuur op snelle mitigatie en structurele verbeteringen.
Samenwerking & leveranciers: faciliteer effectieve samenwerking tussen interne teams en externe partners voor integrale, schaalbare oplossingen.
Capaciteit & planning: beheer resources en bewaak werkdruk door capaciteit, prioriteiten en inzet continu te balanceren.
Continue verbetering: verbeter processen en serviceniveaus (SLA/OLA, Lean/ITIL) en ontwikkel teamcompetenties gericht op toekomstige waardecreatie.
Stimuleert gericht de ontwikkeling van teamleden door duidelijke groeidoelen te formuleren, actief feedback te geven en continu competenties te versterken die nodig zijn voor toekomstige waardecreatie.
Is verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van het team, waaronder het bewaken van kosten, het naleven van het goedgekeurde budget en het ondersteunen van een voorspelbare financiële performance.

Organisatie context

Deze functie is gepositioneerd binnen de Domain Office, onderdeel van Digital & Technology Transformation. Je rapporteert aan de Manager van het Domain Office en werkt nauw samen met Operate, overige afdelingen binnen DTT-Operate, Strategic Change en externe stakeholders. De rol biedt een hoge mate van autonomie en vraagt om sterke beïnvloedingsvaardigheden richting senior management en leveranciers. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 31 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond

Master in IT, Enterprise Architecture of vergelijkbaar.
10 jaar managementervaring in complexe IT-omgevingen; bewezen staat van stabiele en schaalbare resultaten.
7 jaar leiding aan digitale transformaties met aantoonbare value delivery (kwaliteit, doorlooptijd, kosten).
7 jaar ervaring in architectuur, kwaliteitsmanagement en end-to-end procesoptimalisatie.
Diepe expertise in tactische teststrategie: testbeleid, release-/quality-gates, non-functional testing (security, performance, resilience) en volwassenheidsopbouw van testcapabilities.
Ervaring met E2E-ketenregie: eigenaarschap over integrale klant- en operatieve ketens, keten-SLA’s/KPI’s, afhankelijkheden, change-/incidentcoördinatie en risicobeheersing.
Architectuurcentralisatie: inrichten van (enterprise/solution) architectuurgovernance, standaarden en reusable patterns; aansturen van een Architecture Board/CoE en bewaken van alignment met roadmap en budget.
Bekend met TOGAF, ITIL en testmanagementstandaarden; werkt pragmatisch in scaled-agile omgevingen (bijv. SAFe) met strakke release-cadans en quality gates.
Sterk in stakeholdermanagement (business, operatie, security, leveranciers, audit); overtuigend in besluitvorming, met duidelijke trade-offs en decision logs
Ervaring met het opzetten/transformeren van IT-afdelingen naar een product- en platformoperating model; end-to-end grip op dienstverlening in dynamische landschappen.
People leader: bouwt high-performing, cross-functionele teams; bevordert eigenaarschap, transparantie, veiligheid en continu leren (coaching/mentoring).
Kennis van Europese energiemarktstandaarden en data-integratie; kan technologie vertalen naar bedrijfswaarde in gereguleerde omgevingen.
Uitgebreide kennis van opkomende IT-trends, technologieën en best practices, met aantoonbare ervaring.

Competenties

Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.
Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.
Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager Specialised Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

Flexibele arbeidstijden;
Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
Mogelijkheid voor sabbatical leave;
Thuiswerkvergoeding;

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

Vast dienstverband bij indiensttreding;
30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
12% toeslag bovenop je basissalaris;
Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
Fietsvergoeding;
Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
T-café voor je croissantje en verse koffie;
Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Onze uitdaging

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken.

DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:

Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11.156,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
30 verlofdagen per jaar.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.

Recruiter

Sumeyra Balcioglu

Recruiter

[email protected]

Human Resources

Talent Acquisition DEN/OPN/DTT/EN

Hans Milatz

Fachlicher Ansprechpartner

[email protected]

Digital & Technology Transformation

Domain Office Operate

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

quality team leader vacatures in gelderland

Manager Quality, Architecture & Orchestration Office

Shift Supervisor

Laborant Kwaliteitscontrole

Assembly Operator

HR Manager

Manufacturing Operator Senior

Process Operator

Operations Manager

Lathing Operator

Operational Buyer

Shift Leader KFC Duiven

Kok KFC Duiven

Shift Leader KFC Harderwijk

Kok (ochtend) KFC Harderwijk

Procurement Buyer

System Group Leader – Electrical

Kok KFC Harderwijk

Shift Leader KFC Apeldoorn

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van quality team leader in gelderland

Jouw bijdrage aan TenneT

Jouw profiel en achtergrond

Ons recruitment process

Ons aanbod

Onze uitdaging

Extra informatie

Salaris

Recruiter

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden