Voor diverse locaties in Friesland, Groningen en Emmen zijn wij op zoek naar woonbegeleiders voor de flexpool waarbij je op de verschillende locaties wordt ingezet.
Wij noemen deze functie intern Medewerker Wonen & Welzijn, maar in jouw werk ben je vooral een betrokken woonbegeleider en professioneel begeleider voor onze cliënten. Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij Wender, net als wanneer je op een vaste locatie werkt, maar met de unieke kans om op verschillende locaties in Friesland, Groningen of Emmen ervaring op te doen. Hier vind je al onze locaties!
De Flexpool biedt jou de ideale mix van variatie, ontwikkeling en persoonlijke groei. Het is de bedoeling dat je op verschillende plekken wordt ingezet, maar het kan voorkomen dat je eerst rustig landt op één locatie. Daarin kijken we wat het beste bij jóu past. Je wordt volledig opgenomen in de teams waarin je werkt en krijgt toegang tot cursussen, trainingen én intervisie met een inhoudelijk ondersteuner. Zo leer je Wender niet alleen goed kennen, maar werk je ook actief aan jouw professionele ontwikkeling en ontdek je waar jouw eventuele volgende stap ligt binnen onze organisatie.
Als medewerker wonen en welzijn ondersteun jij cliënten bij hun dagelijkse bezigheden. Jij bent degene die samen met de cliënt de dagelijkse activiteiten vormgeeft. Je motiveert, stimuleert en ondersteunt met oog voor wat er écht toe doet. Dankzij jouw inzet komt de cliënt stap voor stap dichterbij zijn of haar doel en bouw je mee aan een veilige en prettige sfeer.
Waarom dit dé (bij)baan voor jou is:
-
Afwisseling & ervaring: je werkt op verschillende locaties in Friesland, Groningen of Emmen. Zo leer je Wender én verschillende doelgroepen goed kennen.
-
Ontwikkeling: je krijgt trainingen, cursussen en intervisie, zodat je jezelf blijft ontwikkelen.
-
Flexibiliteit: je kunt jouw beschikbaarheid aangeven. Of je nu 2 dagen per week wilt werken of juist in de vakanties flink wat uren wilt maken – we denken graag met je mee.
-
Toekomstmogelijkheden: na je studie kan je bij Wender doorstromen naar een vaste functie binnen onze organisatie.
‘Bewoners kunnen vaak meer dan ze denken’
Geppie, medewerker wonen en welzijn
Benieuwd naar het hele verhaal van Geppie over het werken als medewerker wonen en welzijn? Lees verder via de link.
-
Je volgt een mbo-opleiding, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke doelgroepen of soortgelijk en zit in je laatste jaar (minimaal niveau 4).
- Ben je HBO student Social Work of vergelijkbaar en heb je je derde studiejaar (bijna) afgerond, dan komen we ook graag met je in contact
- Je hebt een open houding, bent betrouwbaar en weet op een rustige manier stevig in je schoenen te staan.
-
Je bent flexibel inzetbaar (ochtend, avond of dagdiensten in overleg), eventueel in afstemming met jouw schooltijden.
-
Je hebt affiniteit met mensen die te maken hebben (gehad) met dakloosheid, psychische problemen of verslaving – ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
-
Een bijbaan of vakantiewerk met maatschappelijke impact, afhankelijk van jouw beschikbaarheid tussen 8 tot en 32 uur.
-
Een salaris tussen €2.545 en €3.951 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 4 of 5 (afhankelijk of je de opleiding hebt afgerond) cao Sociaal Werk).
-
Een individueel keuzebudget om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
-
Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
-
Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
-
Teamuitjes in de regio.
-
Enthousiaste collega’s met hart voor onze leuke, boeiende doelgroep en mooie werklocaties.
-
En… een mooi verhaal voor op je cv!
In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Wil je meer weten over onze missie en visie?
Benieuwd of jij bij Wender past? Doe hier de test via Company Match!
We gaan graag met jou in gesprek om erachter te komen wie jij bent, waarom je solliciteert en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tijdens dit gesprek mag je aangeven hoeveel uur je wil werken, naar welke locatie je voorkeur uitgaat en of je met een specifieke doelgroep wilt werken. Op basis van jouw voorkeuren inventariseren wij welke mogelijkheden er op dat moment zijn. Als de klik er is, loop je na het eerste gesprek een dag(deel) mee op één van onze locaties.
De sollicitatiegesprekken vinden wekelijks op dinsdag plaats: de even weken in Groningen en in de oneven weken in Leeuwarden.
Heb je nog vragen? Neem dan contact met Henk van der Boon (Coördinator flexpool) via 06 47 10 53 00 of met Erik Plagge (Manager) via 06 19 94 93 32
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming.
Ook hebben we een actief referentiebeleid.
