Provinciale Waterstaat zorgt dagelijks voor veilige en betrouwbare infrastructuur, van wegen en bruggen tot vaarwegen. Binnen het team Advies en Ondersteuning werken ongeveer 25 betrokken professionals samen aan projecten die Fryslân bereikbaar en leefbaar houden. Risico- en omgevingsmanagement spelen daarbij een belangrijke rol. Hoewel collega’s veel zelfstandig werken, zoeken zij elkaar actief op om kennis te delen en samen tot de beste oplossingen te komen.
Ben jij een verbindende omgevingsmanager die kansen ziet, relaties versterkt en graag impact maakt in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met je!
Als omgevingsmanager ben je de schakel tussen Provinciale Waterstaat, projectteams en de omgeving. Je onderhoudt contacten met stakeholders zoals omwonenden, gemeenten, het Rijk en aannemers en zorgt voor duidelijke afstemming en informatievoorziening. Daarnaast verbind je assetmanagers, projectleiders, risicomanagers en veiligheidskundigen, zodat belangen, risico’s en veiligheidsaspecten tijdig worden meegenomen. Door duurzame relaties op te bouwen en vertrouwen te creëren, draag je bij aan een soepele uitvoering van projecten, het beperken van risico’s en het realiseren van resultaten binnen planning en budget.
Binnen multidisciplinaire projectteams zorg jij voor een succesvolle inpassing van projecten in de omgeving. Je brengt belangen in kaart, verbindt stakeholders en zorgt ervoor dat omgevingsaspecten tijdig worden meegenomen in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van omgevingsscans en vertalen van klant- en omgevingseisen naar projectspecificaties;
- Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders;
- Het coördineren van onderzoeken, vergunningen en procedures (zoals ecologie, archeologie, bodem en kabels & leidingen);
- Het fungeren als schakel tussen project, uitvoering en omgeving;
- Het opstellen en uitvoeren van omgevings- en communicatieplannen;
- Het organiseren van participatie en het verbinden van uiteenlopende belangen.
Je verdiept je in de voorgeschiedenis, gemaakte afspraken en ontwikkelingen in de omgeving. Omdat belangen en omstandigheden gedurende een project kunnen veranderen, actualiseer je continu het stakeholdermanagement. Je richt je daarbij op participatie, proceduremanagement, contractvoorbereiding en het beperken van hinder tijdens de uitvoering.
Wij zoeken een ervaren omgevingsmanager die omgevingsmanagement vormgeeft op operationeel, tactisch én strategisch niveau. Je weet belangen te verbinden, houdt overzicht in complexe stakeholdervelden en beweegt je gemakkelijk binnen bestuurlijke en maatschappelijke omgevingen. Je maakt je projectinhoud, juridische, financiële en technische vraagstukken snel eigen en hebt kennis van conditionering en vergunningentrajecten.
Daarnaast heb je ervaring met het:
- Uitvoeren en actueel houden van stakeholderanalyses en bijbehorende strategieën;
- Opstellen en uitvoeren van participatieplannen en het organiseren van participatiebijeenkomsten;
- Opbouwen van begrip, vertrouwen en duurzame samenwerking met omgevingspartijen;
- Voorkomen en beperken van klachten en omgevingsrisico’s door tijdige afstemming en heldere communicatie.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol;
- Kennis van omgevingswetgeving en ervaring met ruimtelijke procedures;
- Inzicht in de werking van het openbaar bestuur en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen provincies en gemeenten.
- Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met optie tot verlenging;
- Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
- Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.
Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.
Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 16 juni 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 22 en woensdag 23 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!
Als je nog vragen hebt over de inhoud van deze functie, kan je contact opnemen met Koos Bogaerts, teammanager Advies en Ondersteuning, via 06 - 14 30 62 06, of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06 - 29 73 85 37 of mail naar [email protected].
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
