Binnen Forta speelt vastgoed een belangrijke rol in het bieden van veilige, duurzame en prettige zorgomgevingen. We zoeken een vastgoedadviseur die beleid en uitvoering met elkaar weet te verbinden en daarmee een directe bijdrage levert aan het primaire zorgproces.
Over Forta
Forta is een sterk groeiend landelijk netwerk van gespecialiseerde GGZ-aanbieders, met ruim 1.950 toegewijde professionals in uiteenlopende disciplines. Onze organisatie omvat labels die zich richten op basis- en specialistische GGZ, complexe problematiek zoals trauma en eetstoornissen, interculturele zorg en maatschappelijke re-integratie. Bij Forta draait alles om het leveren van hoogwaardige, transparante en toegankelijke zorg, ondersteund door efficiënte en slagvaardige bedrijfsvoering.
Bij Forta Services regelen we de ondersteunende diensten zoals ICT, HR, finance en control. Hier zorgen we ervoor dat onze collega's in de zorg kunnen doen waar ze het beste in zijn: mensen verder helpen.
Dit is jouw rol
In deze rol adviseer je het management gevraagd en ongevraagd over vastgoedbeheer, onderhoud aan gebouwen en installaties en de bijbehorende beleidskeuzes. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt vastgoed- en onderhoudsbeleid en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, duurzaamheid, kwaliteit en efficiency naar concrete voorstellen voor de organisatie. Daarnaast voer je de regie over onderhoudscontracten en het meerjarenonderhoudsplan en zorg je voor tijdige en correcte uitvoering van verplichte inspecties en controles.
Ook ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van facilitaire en huisvestingsvraagstukken in de breedste zin van het woord. Je signaleert (preventief) knelpunten in gebouwen en installaties, neemt wensen van gebruikers met betrekking tot inrichting en gebruik in behandeling en draagt passende oplossingen aan. Waar nodig geef je opdrachten aan externe partijen of begeleid je de aanschaf van facilitaire voorzieningen, altijd binnen de vastgestelde budgetten.
Verder leid je verbouw- en onderhoudsprojecten, stel je programma’s van eisen op en bewaak je de voortgang, kwaliteit en financiën van de aan jou toevertrouwde projecten. Je fungeert daarbij als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en levert een inhoudelijke bijdrage aan businesscases voor vastgoedprojecten die voortkomen uit het meerjarenonderhoudsplan.
Je team en werkplek
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Vastgoed, Facilitair & Inkoop, waar nauw wordt samengewerkt met interne stakeholders, ondersteunende afdelingen en externe partijen zoals gemeenten, leveranciers en toezichthoudende instanties. Het werk wordt landelijk verdeeld over 4 collega vastgoedadviseurs, met ieder een eigen regio.
Hoewel ons hoofdkantoor in hartje Rotterdam staat, werk je vooral in het Noorden en Midden van Nederland. Je hebt geen vaste standplaats. Wij hebben locaties in bijvoorbeeld Drachten, Zwolle, Almere en Amsterdam. Samen kijken we graag naar de juiste balans tussen werk en privé en de reisafstand die je hebt naar locaties.
Hierin herken jij jezelf
-
Ruime ervaring als vastgoed adviseur met kennis van onderhoud en projectmanagement;
-
Communicatief sterk is en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners;
-
Servicegericht is en het vanzelfsprekend vindt om interne collega’s te ontzorgen;
-
Integer en betrouwbaar omgaat met vertrouwelijke informatie en externe relaties;
-
Proactieve houding en het vermogen initiatief te nemen in een groeiende, dynamische organisatie;
-
Initiatief neemt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere en praktische adviezen binnen geldende wet- en regelgeving.
Wat wij bieden
Een strategische rol in een maatschappelijk relevante sector waar jouw bijdrage echt effect heeft. Het hoofdkantoor als professionele en informele werkomgeving in hartje Rotterdam, waarbij jij verantwoordelijk wordt voor regio Amsterdam en Noord-Nederland.
- Salaris tussen €4000 en €5294 per maand op basis van 36 uur, FWG 55 conform cao GGZ, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. (In de CAO Geestelijke Gezondheidszorg is 36 uur een volledige werkweek, dus fulltime werken met meer vrije tijd dan in sectoren waar 40 uur de norm is.)
-
166 vakantie-uren plus 35 levensfasebudget uren bij fulltime dienstverband. 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Een balansbudget van €1.000 per jaar voor ontwikkeling, vrije dagen of uitbetaling. Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Klaar voor deze uitdaging?
Wil jij als vastgoed adviseur een sleutelpositie innemen binnen het sociaal domein van Forta en samen met ons bouwen aan toekomstbestendige zorg? Solliciteer dan nu en draag bij aan de financiële gezondheid en de maatschappelijke impact van onze organisatie. Wij kijken uit naar je reactie!
Jessica Walkley | 06-43160762 | [email protected] | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.
