2 beste vacatures voor de functie van kinderverpleegkundige in flevoland (nieuwe medewerkers gezocht)

Verpleegkundigen Neonatologie en/of Kinderverpleegkundigen
Flevoziekenhuis —Almere
- Tot € 5.503 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Kinderarts waarneming
Ziekenhuis St Jansdal —Lelystad
- Parttime
- Master
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Kinderarts waarneming
Ziekenhuis St Jansdal —Lelystad
Wij zoeken in principe iemand voor een aanstelling van 0,7-0,8 FTE, die zo spoedig mogelijk kan beginnen. De afdeling telt 21 bedden en 10 couveusesuites.
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van kinderverpleegkundige in flevoland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

kinderverpleegkundige jobs near flevoland

Vacatures voor Kinderarts Kinderarts in Rotterdam

Vacatures voor Kinderarts Kinderarts in Den Haag

Vacatures voor Kinderarts Kinderarts in Noord Brabant

Vacatures voor Neonatologie Verpleegkundige in Groningen (provincie)

Vacatures voor Verpleegkundige in Schiphol

Vacatures voor Neonatologie Verpleegkundige in Amsterdam Zuidoost

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Tilburg

Vacatures voor Verpleegkundige Bbl in Rotterdam

Verpleegkundigen Neonatologie en/of Kinderverpleegkundigen

Flevoziekenhuis -
Almere

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Tot € 5.503 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfitness
Bereikbaarheid met openbaar vervoer

Kwalificaties

Bachelor

Volledige vacaturetekst

Waarom je bij ons wilt werken

Gespecialiseerd kinder-en-neonatologieverpleegkundige Saskia aan het woord

‘’Op onze afdeling ontvangen we prematuur geboren baby’s vanaf 30 weken zwangerschap tot achttienjarigen. Elke leeftijdsfase heeft zijn eigen unieke kenmerken, wat het werk bijzonder leuk en divers maakt. We bieden de beste zorg, in nauwe samenwerking met hun ouders.

Onze diensten kunnen plotseling veranderen, vooral wanneer we een kind acuut moeten opnemen. Deze dynamiek houdt het werk spannend en uitdagend. Het team waarin ik werk voelt warm en hecht aan; de communicatie met collega’s van alle disciplines verloopt soepel en aangenaam. Samen verlenen we zorg met zowel een lach als een traan, en we staan altijd voor elkaar klaar. Vanaf de eerste dag voel ik mij hier welkom en thuis, en dat is precies waarom ik graag op onze kinderafdeling en in dit ziekenhuis werk! Zie ik jou binnenkort als collega?’’

Onze afdeling

De afdeling Neonatologie biedt optimale zorg aan (ernstig) zieke pasgeborenen en/of te vroeg geborenen. De afdeling levert zorg op Post IC, High Care en Medium Care niveau, en biedt kortdurende Intensive Care opvang aan. De afdeling Neonatologie beschikt over 10 bedden, speciaal uitgerust om aan de behoeften van deze kwetsbare patiënten te voldoen.

De kinderafdeling is een dynamische omgeving waar optimale zorg wordt geboren aan (ernstig) zieke kinderen. Met 15 klinische bedden, waaronder 9 isolatieboxen, en 10 aparte dagbehandelingsbedden, zijn we voorbereid op diverse medische behoeften. We verzorgen op de kinderafdeling alle specialismen die het ziekenhuis biedt, zowel snijdend als beschouwend.

Wat wij je bieden

Een goede werksfeer
Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer
De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens de cao-ziekenhuizen, conform FWG 55 (high care). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.503,- bruto per maand op fulltime basis.
Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met bij wederzijds enthousiasme uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
144 verlofuren en 57 PLB-uren;
Reiskostenvergoeding;
Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alexandra de Koster, Teammanager Kinderafdeling, bereikbaar op 036 – 868 9158.Bij interesse ben je natuurlijk van harte welkom om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van het werk en het team. Wij zien je brief en cv graag tegemoet.

Wat wij je vragen

Een afgerond HBO-V diploma aangevuld met de specialistische vervolgopleiding Intensive Care Verpleegkundige Neonaten en/of de vervolgopleiding Kinderverpleegkunde;
Vaardig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie richting patiënten, ouders en andere zorgprofessionals, waaronder medisch specialisten;
Luistervaardig, vasthoudend en tactvol in de samenwerking met collega’s;
Resultaatgericht met oog voor de kwaliteit van zorg, afgestemd op de wensen en behoeften van de patiënt;
Denken in oplossingen en het zien van kansen;
Inzetbaarheid voor alle diensten;
Stressbestendigheid en in staat om prioriteiten te stellen;
Inzetbaar op zowel de afdeling Neonatologie als de Kinderafdeling is een pré.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

kinderverpleegkundige vacatures in flevoland

Verpleegkundigen Neonatologie en/of Kinderverpleegkundigen

Kinderarts waarneming

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van kinderverpleegkundige in flevoland

Zoek vacatures in meer locaties

Waarom je bij ons wilt werken

Wat wij je bieden

Wat wij je vragen

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden