Kom werken op Het Hofpark: De plek waar JIJ met jouw positieve insteek elke dag samen met je collega’s van meerwaarde bent voor die leerlingen die het écht nodig hebben!
Als leraar op Het Hofpark bied je kwalitatief goed onderwijs, passend bij het uitstroomprofiel van de leerling. Je werkt volgens het EDI-model en creëert een veilig en voorspelbaar klimaat. Gezien en gehoord worden is wat je wilt voor de leerlingen, maar ook voor jezelf en voor ouders/verzorgers en collega’s. Je werkt (deels) samen met een onderwijsondersteuner in de klas en samen met je collega’s bied je de leerlingen de gedragsondersteuning die nodig is om te kunnen groeien.
- Je geeft les aan 12-14 leerlingen in groep 3-4.
- Je werkt deels samen met een onderwijsondersteuner in/rondom de klas en in verband met inwerken werk je 1 dag samen met je duo-partner.
- Je stelt in afstemming met je duo-partner, de intern begeleider, gedragswetenschapper en onderwijsondersteuner voor iedere leerling een ontwikkelingsperspectiefplan op met een bijbehorend handelingsdeel.
- Je evalueert het ontwikkelingsperspectiefplan elke periode volgens handelingsgericht werken samen met het multidisciplinaire team.
- Je draagt actief bij aan (individuele) professionalisering én schoolontwikkeling.
- Je werkt nauw samen met je collega’s, ouders/verzorgers en zorgprofessionals om het beste uit elke leerling te halen: Je staat er niet alleen voor!
- Je brengt rust, structuur en plezier in de klas.
Het Hofpark biedt gespecialiseerd onderwijs aan leerlingen tussen de 4 en 12 jaar, die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van gedrag en sociaal-emotionele ontwikkeling. Wij bieden een omgeving waarin veiligheid, structuur en kansen om te leren samenkomen, zodat leerlingen zich ontwikkelen tot zelfverzekerde jongeren die goed toegerust zijn voor het voortgezet onderwijs. Met kwalitatief hoogwaardig onderwijs en een consequente pedagogisch - didactische aanpak helpen we leerlingen groeien — cognitief, sociaal en emotioneel.
In de dagelijkse praktijk betekent dit dat leerlingen zich bij ons veilig en gezien voelen, ruimte krijgen om fouten te maken en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ze leren omgaan met hun emoties, bouwen aan sociale relaties en ontwikkelen verantwoordelijkheidsgevoel voor hun eigen gedrag en leren. Voor ouders betekent dit, dat zij vertrouwen hebben in de deskundigheid van de school, dat zij actief worden betrokken bij de ontwikkeling van hun kind en dat zij duidelijkheid en transparantie ervaren over de aanpak en voortgang. Voor het team betekent het dat wij consequent handelen, elkaar ondersteunen en successen vieren, terwijl we onszelf blijven ontwikkelen om elke leerling optimaal te begeleiden. Het Hofpark biedt structuur om te groeien, vertrouwen om te leren en ruimte om te worden wie je bent.
Het Hofpark is een onderdeel van De Onderwijsspecialisten: een organisatie van zó’n 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs.
Wat breng jij mee?
Je kiest bewust voor het speciaal onderwijs, omdat jij gelooft in de kracht van elke leerling. Je brengt rust, humor en doorzettingsvermogen mee — en weet dat kleine stappen soms grote overwinningen zijn. Verder heb je:
- Een pabodiploma, bij voorkeur aangevuld met een (deel)master Educational Needs.
- Doorzettingsvermogen: jij houdt je doel voor ogen, ook als het even niet zo gaat als je wilt.
- Een gezonde dosis teamgeest: jij deelt graag ideeën en zoekt actief de samenwerking op.
- De ambitie om te blijven leren – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
- Hart voor de doelgroep, net als je collega’s – en je bent in staat achter het gedrag te kijken.
- De vaardigheid om open en transparant te communiceren, hier hoort ook het durven geven (en ontvangen) van feedback bij.
- Lef en relativeringsvermogen.
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen.
- Een jaarcontract van 0,6 fte (0,8 fte is bespreekbaar) met uitzicht op een vast contract. Werkdagen bij voorkeur woensdag, donderdag en vrijdag.
- Een brutosalaris tussen € 3.622,- en € 6.432,- per maand (schaal LB óf LC cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring.
- Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, o.a. via interne opleidingsprogramma’s en studiedagen.
- Goede secundaire voorwaarden, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit.
- Een fantastische doelgroep én een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én plezier – van intervisie tot gezellige uitjes.
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!
Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Linda Hulsteijn, teamleider, via 06-50858474 of [email protected] of met Liesbeth Wortelboer, directeur, via 06-53713002 of [email protected]. Zij vertellen je graag meer over de leerlingen waarmee je gaat werken, het team en jouw rol.
? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 5 juli. Na een positieve beoordeling van je cv + sollicitatie zullen wij zo spoedig mogelijk contact met je opnemen voor een gesprek. We kijken uit naar jouw motivatie – en naar de impact die jij straks maakt bij onze leerlingen.
Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
