De functie kan worden ingevuld in loondienst of op zzp-basis voor 24 tot 36 uur per week, vanaf september 2026.
Ter vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij voor een tijdelijke periode van zes maanden op zoek naar een ervaren, verbindende Adviseur Facilitair. In deze rol adviseer en ondersteun je de organisatie op strategisch, tactisch én operationeel niveau binnen uiteenlopende facilitaire vraagstukken. Je vertaalt visie en beleid naar praktische oplossingen die bijdragen aan optimale ondersteuning van de zorg en het welzijn van bewoners.
Wat ga je doen?
Je werkt aan verschillende facilitaire projecten en implementaties, waarbij twee grote thema’s centraal staan:
-
De implementatie van het nieuwe was- en linnenproces binnen de gehele organisatie;
-
De nieuwbouw en verhuizing van locatie Mariënweide in Wezep, inclusief facilitaire inrichting en coördinatie van de verhuizing.
Daarnaast neem je deel aan diverse project- en werkgroepen, onderhoud je contacten met interne en externe partijen en weet je ontwikkelingen en verbeteringen binnen het facilitaire domein actief aan te jagen.
Een greep uit jouw werkzaamheden
-
Contractbeheer en leveranciersmanagement;
-
Opstarten van implementaties naar aanleiding van inkooptrajecten;
-
Ondersteunen bij aanbestedingen en contractvernieuwingen;
-
Begeleiden van facilitaire inrichting en processen binnen nieuwbouwprojecten;
-
Opvolging geven aan duurzaamheids- en afvalbeheerprojecten;
-
Adviseren over investeringen en facilitaire inrichting.
Wat bieden wij jou?
Wij zorgen goed voor zowel onze bewoners als medewerkers. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Verder kun je rekenen op:
-
Een contract voor 6 maanden voor 24-36 uur per week;
-
Salaris tussen € 4.157.20 en € 6.171,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 60 CAO VVT);
-
Een fijne werkomgeving waarin ruimte is voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), onregelmatigheids- en reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Fiscale voordelen bij de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, smartphone of fitnessabonnement;
-
Mogelijkheid tot hybride werken, voor een goede werk-privébalans;
-
Een fijne werkomgeving waarin we het belangrijk vinden dat jij met plezier naar het werk gaat, met regelmatige borrels en gezellige activiteiten zoals een quiz of bingo!
Je wordt onderdeel van het Cluster Vastgoed & Services. Dit cluster bestaat uit 13 collega’s en is verantwoordelijk voor ons vastgoed, de woon- zorgtechnologie, de technische service en je werkt nauw samen met twee Procesondersteuners facilitair en een Inkoper. Samen dragen we bij aan het behalen van onze strategische doelstellingen uit het meerjarenvisie 2025-2028.
Wat breng je mee?
Je hebt een stevige inhoudelijke basis en weet die te combineren met gevoel voor de organisatie. Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met relevante werkervaring en verdere verdieping door aanvullende scholing of opleidingen;
-
Een scherp inzicht in de organisatiecontext, gecombineerd met het vermogen om flexibel en tactisch te handelen;
-
Een natuurlijke rol als verbinder, zowel binnen teams als in de bredere organisatie;
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je moeiteloos schakelt tussen verschillende stakeholders, van zorgprofessionals tot leveranciers;
-
De vaardigheid om een sterk intern en extern netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Over Viattence
Viattence biedt verschillende vormen van thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en verpleeghuiszorg aan ouderen in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen en omgeving. We hebben jarenlange ervaring en deskundigheid in de zorg, begeleiding en behandeling van complexe psycho-geriatrische en lichamelijke aandoeningen. Ruim 1.000 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om van iedere dag een waardevolle dag te maken voor bewoners en cliënten. Samen met enthousiaste, vakkundige en betrokken medewerkers en vrijwilligers zijn we een wendbare en lerende partner in de ouderenzorg. Wij werken vanuit vindingrijkheid en vertrouwen aan een waardevol leven voor ouderen in de dorpen. Samen met anderen versterken we elkaar lokaal en regionaal op het gebied van welzijn, zorg, innovatie en lerend werken.
Binnen onze lerende organisatie werken we met elkaar vanuit Verbindend Leiderschap. Zelfreflectie is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Door door te vragen naar de belangen en behoeften van de ander en te delen wat voor jou telt, benutten we verschillende perspectieven. Zo creëren we samen een werkomgeving met betrokkenheid, eigenaarschap en waardering. Ons gezamenlijke doel: een waardevol leven voor ouderen én goed werk voor medewerkers. Dit doen we vanuit het kernprincipe: “Begin bij jezelf en doe het samen.”
Interesse?
Goed om te horen! Wij zijn benieuwd naar jou, je motivatie en CV! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Bastien van Werven, manager Vastgoed en Services via 06-18 97 95 00 of [email protected]. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Esther Kragt, recruitment. Esther is bereikbaar via 06-41 87 36 12 of [email protected].
Vervolgprocedure
De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 25 juni op onze kantoorlocatie in Epe. Wil je hier alvast rekening mee houden in jouw agenda? Wanneer wij eerder een passende kandidaat vinden, kunnen gesprekken ook al vóór deze datum plaatsvinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
