Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?
Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met ziekte van een collega op zoek naar een nieuwe collega in de functie van logistiek medewerker advies.
Standplaats: Almelo
Uren: 38u per week
Salaris: € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
Wat ga je doen?
- Bezorgen van mobiliteitshulpmiddelen bij zorginstellingen. Dagelijks breng je hulpmiddelen vanuit onze vestiging naar klanten in de regio.
- Ter plaatse (de)monteer jij het hulpmiddel en je zorgt ervoor dat het hulpmiddel juist is afgesteld in overleg met de zorgverlener en/of eindgebruiker.
- Jij geeft de zorgverlener en/of eindgebruiker duidelijke instructies en beantwoord vragen over het gebruik van het hulpmiddel.
- Afsluitend verzorg je de administratie zodat de uitgifte van het hulpmiddel juist geregistreerd wordt.
- Ook haal je hulpmiddelen op die niet meer nodig zijn. Je controleert daarbij de staat van het hulpmiddel en rapporteert eventuele gebreken.
Functie-eisen:
- MBO-niveau 2/3 bij voorkeur in een technische richting. Sleutel je in je vrije tijd aan brommers, motoren, auto’s of scooters, ook dan maken we graag kennis!
- Ervaring in een zelfstandige, klantgerichte buitendienst functie zou fijn zijn!
- Je stelt je hulpvaardig op, onderneemt snel en adequaat, concrete acties naar aanleiding van klantvragen.
- Onder druk reageert rustig en vriendelijk en blijf je professioneel in het afhandelen van je werk.
- Je luistert actief en goed en toont geduld. Je bent belangstellend neemt anderen serieus en denkt mee. Je kunt je verplaatsen in de situatie of belevingswereld van anderen; je onderkent gevoeligheden, emoties, twijfels en irritaties van anderen.
- Je bent heer (of dame) in het verkeer (je bent immers ons visitekaartje op de weg) en beschikt over een geldig rijbewijs B.
Waar werk je?
Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers), binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.
De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).
Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week (peildatum 1 februari 2026)
- Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
- Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
- Jaarlijks vrij op 5 mei.
- Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
- Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
- Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
- Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.
Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.
