Maak het verschil op onze sfeervolle zorgboerderij in Borne.
Manon, begeleider wonen volwassenenzorg Ambiq:
"Wat werken bij Ambiq zo bijzonder maakt, is de unieke doelgroep waar we mee werken. In onze volwassenenzorg bieden we een thuis aan (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Deze bewoners hebben een veilige, specialistische woonomgeving nodig, met 24/7 begeleiding om hen te ondersteunen in alle facetten van het leven.”
Als begeleider wonen ondersteun je (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en eventuele bijkomende gedrags- of psychiatrische problematiek.
De zorg en begeleiding zijn gericht op het stabiliseren van de bewoner in zijn omgeving en het vergroten van zijn gevoel van eigenwaarde. De uitgangspunten hierbij zijn dat de bewoner prettig woont, een zinvolle dagbesteding heeft en gestimuleerd wordt om eigen, adequate keuzes te maken.
Samen met de bewoner stel je een plan op met persoonlijke doelen. Dit kan bijvoorbeeld zelfstandig boodschappen doen zijn of leren omgaan met emoties. Elke zes maanden evalueer je samen met de bewoner de voortgang: wat gaat goed en wat kan nog verbeterd worden? Daarnaast kunnen bewoners behandelingen ontvangen, zoals psychosomatische therapie of cognitieve gedragstherapie.
Werken met deze specialistische LVB-doelgroep betekent dat geen dag hetzelfde is. Het kan intensief zijn, maar je staat er nooit alleen voor; je werkt samen in een hecht en betrokken team.
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:
-
Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40 (minimaal € 2.893 en maximaal € 3.902 bruto op basis van 36 uur per week).
-
Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
-
Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
-
Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
-
Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
We zoeken een enthousiaste collega met hart voor de zorg, die plezier haalt uit het werken met een complexe doelgroep. Verder vragen we:
-
Een afgeronde, relevante opleiding: een HBO- of MBO-niveau 4-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Sociaal Werker of Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg).
-
Sterke persoonlijkheid: je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten.
-
Aanpassingsvermogen: je kunt meerdere begeleidingsstijlen hanteren en aanpassen aan de mogelijkheden van de bewoners.
-
Ervaring: in het werken met de LVB-doelgroep.
-
Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.
Daarnaast kan het inwinnen van referenties een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.
Op Erve Klein Leferink in Borne wordt 24-uurs zorg geboden. Op deze woonboerderij wonen negen bewoners. Werken met deze specialistische LVB-doelgroep betekent dat je dagen intensief zijn. Maar je staat er niet alleen voor; je doet het écht als team.
Je werkt samen met gedragswetenschappers, pedagogisch medewerkers en een clustermanager. Jouw inbreng weegt even zwaar als die van elke andere specialist binnen het team. Samen zet je je met hart en ziel in voor onze bewoners. Ons team omschrijven we als stabiel, ervaren en bevlogen.
Wij vinden het belangrijk om naast de bewoners te staan en samen met hen tot goede en passende keuzes te komen.
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct reageert.
Heb je toch nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Alberte Feijer-Verhoef, clustermanager, via 06-16004269 of per mail via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
