Voel jij je thuis in complexe embedded systemen en werk je graag aan software die nauw samenwerkt met de onderliggende hardware? Dan past deze rol uitstekend bij jouw senioriteit en technische diepgang!
Als Embedded Software Engineer werk je aan het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van embedded software voor high-tech producten in verschillende domeinen. Je begint vanuit een sterke basis in embedded Linux, inclusief kernel‑configuratie, drivers, BSP‑ontwikkeling en systeemintegratie. Je ervaring met C/C++, Qt/QML, microcontrollers -en/of real‑time systemen helpt je hierbij verder. Verder werk je vanuit moderne ontwikkelmethodieken zoals Agile/Scrum en draag je bij aan oplossingen die hoge eisen stellen aan veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en cybersecurity.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse activiteiten binnen softwareontwikkeling, waaronder:
-
Ontwikkelen van embedded software voor complexe, hardware‑nabije systemen.
-
Meebouwen aan de systeemarchitectuur en meebeslissen over ontwerpkeuze.
-
Ontwikkelen van drivers, applicaties en frameworks voor embedded Linux‑platformen.
-
Ontwerpen en implementeren van HMI‑componenten met Qt/QML.
-
Ontwerpen en ontwikkelen van software die voldoet aan medische regelgeving.
-
Intensief samenwerken met hardware-, software- en testengineers binnen een multidisciplinair team, om geïntegreerde oplossingen te realiseren.
-
Cybersecurity‑aspecten meenemen in ontwerp en implementatie.
-
Verwerken van cybersecurity‑aspecten in ontwerp, implementatie en validatie.
-
Uitvoeren van testen, documentatie en het ondersteunen van certificeringstrajecten indien vereist.
-
Actieve deelname aan een Agile/Scrumteam en bijdragen aan proces‑ en kwaliteitsverbeteringen.
Als Embedded Software Engineer beweeg jij je moeiteloos tussen softwareontwikkeling, architectuur en cybersecurity. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het ontwerp en de implementatie, maar neemt ook eigenaarschap over de kwaliteit, veiligheid en levensduur van de software die je bouwt. Je hebt een brede technische blik, denkt vooruit en weet jouw keuzes te onderbouwen richting zowel interne stakeholders als klanten.
Wat biedt Benchmark?
Bij Benchmark werk je aan producten die ertoe doen! Daarnaast zijn wij bij uitstek een organisatie waar je vrijheid krijgt, waar ondernemerschap wordt beloond en waarin je de ruimte krijgt om je ideeën tot uitvoering te brengen. We bieden je een dynamische omgeving met de ruimte om snel stappen te maken, door te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je bent onderdeel van een wereldwijd bedrijf waar de nuchtere Twentse cultuur bewaard is gebleven.
Daarnaast bieden wij:
-
Competitief salaris: met een range van €5.281,- €7.010,- tot bruto per maand op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van je eerdere werkervaring en opleidingsachtergrond.
-
Kwartaalbonus: deze is omzetafhankelijk en kan oplopen tot max. 5% van je kwartaalsalaris.
-
Vakantie: geniet van 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen én 13 ATV-dagen).
-
Ruimte voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: bijvoorbeeld door deel te nemen aan één van de vele trainingen van onze Benchmark Academy, maar ook door opleidingen te volgen die passen bij jouw wensen en bij ons als organisatie.
-
Flexibele werktijden: zolang jij zorgt dat je werk af is, is er binnen de Benchmark de mogelijkheid om op een flexibele manier je werktijden in te delen.
-
Samenwerking: door middel van initiatieven zoals Lunch & Learn sessies leren wij van en met elkaar en dankzij onze Pitch Discovery Sessions is er altijd ruimte om te werken aan je eigen projecten en met nieuwe technieken.
Wat zien wij graag in onze toekomstige collega?
Je hebt een professionele en gestructureerde werkhouding, bent ambitieus en durft uitdagingen aan te gaan, denkt creatief mee met klanten over innovatieve oplossingen en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je planning. Ervaring binnen de medische sector is een grote pre.
Verder vinden wij het volgende belangrijk:
-
Naast een afgeronde Bsc.-, Msc of PhD in een passende richting ook ruime ervaring met embedded softwareontwikkeling in C/C++, embedded Linux (o.a. Yocto, u‑boot) en driverontwikkeling.
-
Vaardig in Qt/QML voor UI/HMI‑ontwikkeling en bekend met microcontrollers zoals ARM, STM32 en MSP430.
-
Sterke kennis van softwarearchitectuur, UML en object‑georiënteerd ontwerp, met aandacht voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
-
Begrip van cybersecurityprincipes, zoals secure boot, encrypted filesystems en CVE‑verwerking.
-
Nauwkeurig, structureer en je thuis voelen binnen multidisciplinaire teams.
-
Proactief, leergierig en in staat om mee te denken over technische oplossingen én verbeteringen van ontwikkelprocessen.
Over Benchmark
Benchmark in Almelo maakt onderdeel uit van de multinational Benchmark Electronics Inc., een beursgenoteerde onderneming op het gebied van het vervaardigen van elektronica en het leveren van diensten richting original equipment manufacturers (OEM’s).
Bij Benchmark werk je voor bedrijven die impact maken met hun innovaties. Zo ontwikkelen we nieuwe producten die de veiligheid of gezondheid verbeteren of juist het gemak vergroten. Deze producten worden geleverd vanaf het productontwerp tot en met volumeproductie en soms ook rechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit gehele proces wordt geheel in Almelo uitgevoerd.
Wereldwijd heeft Benchmark Electronics Inc. momenteel 23 vestigingen. Op onze vestiging in Almelo werken we samen met ongeveer 650 collega’s.
Interesse?
Wij zoeken collega’s die samen met ons de toekomst vorm kunnen geven, zichzelf en anderen inspireren met innovatieve technologieën, nieuwe uitdagingen aangaan en vooruitziende oplossingen bedenken. Spreekt dit jou aan? We kijken uit naar je sollicitatie!
Ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Nienke Bloemendaal via [email protected].
Ben je geïnteresseerd geraakt in het werken bij een snelgroeiende en internationaal opererende high-tech organisatie? Solliciteer direct!
Het verstrekken van een VOG is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Benchmark.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht, vanuit HR, voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
