Salarisindicatie
bruto/mnd.
o.b.v. fulltime
€ 5.705 - € 7.297
Je gaat aan de slag in het beleidsteam van de afdeling Strategie & Beleid, met een focus op het gebied van Onderzoek & Innovatie.
Je bent een professional met hart voor het onderzoek en met kennis op het gebied van innovatie-, wetenschaps- en onderzoeksbeleid (en de praktische organisatie ervan). Je voelt je verantwoordelijk om de beste randvoorwaarden voor onze onderzoekers te creëren, om het resultaat van ons werk daadwerkelijk te laten landen, met oog voor de ander, en een lerende houding. Tegelijk geven we jou alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Binnen Strategie & Beleid werken we flexibel en resultaatgericht met een integrale structuur – je werkt dus ook veel samen met collega’s van de andere S&B teams.
De ‘UT community’ gedachte is jou niet vreemd: je schakelt proactief met andere diensten, faculteiten en instituten, en werkt vanuit het belang voor de hele organisatie en onze partners – helemaal in lijn met de 4e generatie universiteit ambitie. Je weet niet alleen intern mensen te verbinden, je werkt ook goed samen met onze externe partners op beleidsgebied (zoals 4TU en UNL).
Je geeft advies aan onze organisatie, waaronder faculteiten, instituten en het College van Bestuur, over complexe en actuele organisatievraagstukken (zoals onderzoeksinfrastructuur en innovatiebeleid). Met je enthousiasme om externe ontwikkelingen om te zetten in interne acties versterk je de positie van de UT en lever je een waardevolle bijdrage aan de wetenschap.
- Een ondernemende hands-on-mentaliteit en de intrinsieke motivatie om (inter)nationale ontwikkelingen te vertalen naar beleid, kaders en richtlijnen, en om complexe universitaire (beleids)processen samen met de organisatie te vertalen naar concrete acties;
- Sterke conceptuele vaardigheden, analytische kwaliteiten en de vaardigheid om fact-based te redeneren en je ideeën te onderbouwen;
- Een goed gevoel voor (interne) complexe politieke en bestuurlijke verhoudingen en de bijbehorende communicatie, en het vermogen om in deze setting mensen te overtuigen tot besluitvorming en actie;
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Uitstekende communicatie in het Nederlands en Engels;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een kennisintensieve omgeving;
- Goede kennis van onderzoeks- en innovatieprocessen en ambitie om universitaire kerntaken te verbinden en samenhang en consistentie tussen beleidsterreinen te versterken.
- We bieden je een fulltime functie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.
- Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
- Minimaal 232 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.
- Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan (met CV en motivatiebrief) vóór 8 juni 2026 via de onderstaande 'Solliciteer'-knop.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 en 12 juni.
Een assessment en screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Krijg je energie van het idee om met ons samen te werken? En wil je je graag verder ontwikkelen in een uitdagende en dynamische omgeving? Wij kijken uit naar jouw reactie – en neem vooral contact op als je vragen hebt met Wiebke Eberhardt, E-mail: [email protected].
De dienst Strategie & Beleid is verantwoordelijk voor strategieontwikkeling en onderzoek-, onderwijs en innovatiebeleid. Ook initiëren en onderhouden wij strategische samenwerkingsverbanden met andere hoger onderwijsinstellingen en overheden.
We werken aan verschillende strategische onderwerpen, zoals nationale en internationale onderzoeksagenda's en beleidsinstrumenten, strategische positionering van de onderzoeksportfolio van de UT in nationale en internationale beleidskringen, samenwerking in de regio, implementatie van de missie en visie van de UT, kwaliteitszorg onderzoek.
Strategy & Policy (S&P) is een van de centrale diensten van de UT. Wij coördineren de formulering, ontwerpen, monitoren en bijstellen van de strategie en centrale programma's. Intern creëren we verbindingen en nauwe banden tussen het College van Bestuur, faculteiten en wetenschappelijke instituten. Extern bouwen we aan sterke relaties met andere universiteiten, hogescholen en andere belanghebbenden.
Ons overkoepelende doel is om alle verschillende gebieden binnen de UT in lijn te brengen met de missie en visie van de universiteit om een 'people-first' technische universiteit te zijn die de samenleving versterkt met duurzame oplossingen.
Als werkgever biedt de afdeling S&P banen die ertoe doen. Wij rusten jou als medewerker toe om nieuwe kansen voor jezelf en onze samenleving vorm te geven. Je zult deel uitmaken van een toonaangevende technische universiteit die onze wereld ten goede verandert. We bieden een open, inclusief en ondernemend klimaat waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld met onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
