Speelt jouw leven zich af op de commandline? Ben jij een ‘pro’ met veel kennis en met minimaal 3 jaar werkervaring? En wil je graag impact maken op de mission critical Linux systemen van onze klanten? Dan komen wij graag in contact met jou!
De functie
Je gaat aan de slag als Linux Engineer bij Databalance. Hier werk je samen met je collega’s aan het datamanagement van onze klanten. Je configureert, beheert en optimaliseert Linux systemen van onder andere ziekenhuizen, overheidsorganisaties en dienstverleners. Dit doen we op basis van Ubuntu, Red Hat en Suse. Daarnaast zorgen we ervoor dat we zoveel mogelijk taken automatiseren met Gitlab, Ansible en Puppet.
Over ons
Wij ontwerpen, bouwen en beheren innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen we al 25 jaar en we zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met onze klanten. Door samen te sparren en onze kennis te delen, kunnen we elkaar versterken, uitdagen en gezamenlijk de lat hoger leggen. In alles streven we naar een 9+ en die drive en cultuur verwachten we niet alleen van jou, maar geven we ook terug. Wij zorgen ervoor dat jij succesvol kunt zijn binnen ons team. We geloven in continu leren, ontwikkelen en groeien. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en we bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we samen kunnen verbeteren.
Wat wij bieden?
Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:
Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer;
Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Leuke activiteiten met je collega’s en familie o.a. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas;
Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden;
Flexibele werktijden;
Minimaal 25 vakantiedagen per jaar;
8% vakantiegeld per jaar;
Een bonus(plan);
Een pensioenplan;
Een laptop & telefoonvergoeding;
Reiskostenvergoeding;
Mogelijkheid tot extra vakantiedagen.
div.radius8 > div { border-radius: 0px} .vc_custom_1747998970889{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}.vc_custom_1748260474428{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}.vc_custom_1748419318622{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}.vc_custom_1742558122187{margin-top: 0px!important;}.vc_custom_1747999094765{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}.vc_custom_1742558122187{margin-top: 0px!important;}
.vcex-heading.vcex_6a72e06b23e09{width: 330px;font-weight: 600;}
Solliciteren?
Stuur je LinkedIn-profiel naar Ben Velders of neem contact op.
.vcex-button.vcex_6a72e06b24c78{margin-block-start: 15px;font-weight: 600;}.vcex-button.vcex_6a72e06b24c78 .vcex-button-icon{color: #14aeed;}.vcex-button.vcex_6a72e06b24c78 .theme-button-icon-left{font-size: 17px;}
073 844 21 00
.vcex-button.vcex_6a72e06b251cf{font-weight: 600;}.vcex-button.vcex_6a72e06b251cf .vcex-button-icon{color: #14aeed;}.vcex-button.vcex_6a72e06b251cf .theme-button-icon-left{font-size: 17px;}
[email protected]
.vcex-heading.vcex_6a72e06b26a82{width: 330px;font-weight: 600;}
Solliciteren?
Stuur je LinkedIn-profiel naar Ben Velders of neem contact op.
.vcex-button.vcex_6a72e06b271c2{margin-block-start: 15px;font-weight: 600;}.vcex-button.vcex_6a72e06b271c2 .vcex-button-icon{color: #14aeed;}.vcex-button.vcex_6a72e06b271c2 .theme-button-icon-left{font-size: 17px;}
073 844 21 00
.vcex-button.vcex_6a72e06b276f4{font-weight: 600;}.vcex-button.vcex_6a72e06b276f4 .vcex-button-icon{color: #14aeed;}.vcex-button.vcex_6a72e06b276f4 .theme-button-icon-left{font-size: 17px;}
[email protected]
.kern-blok .wpb_wrapper { border-radius: 0pxpadding: 0px0px0pxmin-height: 0px} #content > div.custom-singular-template > div: nth-child(4) >
div.vc_row >
div.vc_row.waarden > div: nth-child(1) >
div, #content > div.custom-singular-template > div: nth-child(4) >
div.vc_row >
div.vc_row.waarden > div: nth-child(2) >
div, #content > div.custom-singular-template > div: nth-child(4) >
div.vc_row >
div.vc_row.waarden > div: nth-child(3) >
div, .waarden > div: nth-child(1) >
div, .waarden > div: nth-child(2) >
div, .waarden > div: nth-child(3) >
div { background: url(/wp-content/uploads/250310-DB-achtergronden-superlicht-grijs.jpg); background-position: top right; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; } .vc_custom_1748426824375{background-image: url(https://www.databalance.eu/wp-content/uploads/team-midden-nieuw.png?id=7355) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}.vc_custom_1748426830794{background-color: #14AEF0 !important;}.vc_custom_1746777011993{margin-bottom: 0px!important;}.vc_custom_1746777222030{margin-bottom: 0px!important;}
.vcex-heading.vcex_6a72e06b293d9{width: 880px;color: #ffffff;}
Onze kernwaarden
9+
Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.
Share
Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.
Speak up
Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.
Transparency
Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.
Trust
Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.
Together
Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.
.vcex_6a72e06b2accc{height: 360px;}@media (max-width: 767px){.vcex_6a72e06b2accc{height: 48px;}}
.vcex-heading.vcex_6a72e06b2b080{width: 880px;color: #ffffff;}
Onze kernwaarden
9+
Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.
Share
Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.
Speak up
Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.
Transparency
Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.
Trust
Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.
Together
Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.
