Als spoedeisende hulp verpleegkundige is de coördinatie van zorg jouw verantwoordelijkheid, samen met je collega’s. Hierbij overleg je continu met directe collega’s en andere specialismen om de beste patiëntenzorg te bieden. In kritieke situaties handel je zelfstandig en snel om de juiste zorg te bieden. De samenwerking op de afdeling is essentieel; je werkt in een hecht team waar kennisdeling en onderlinge ondersteuning centraal staan. Iedere collega heeft een aandachtsveld waarin je je verder specialiseert, wat bijdraagt aan een dynamische en leerzame werkomgeving. Je begeleidt patiënten en hun naasten, waarbij je hen geruststelt tijdens kortdurende, maar intensieve contacten.
Als spoedeisende hulp verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:
-
zorgen voor het opvangen, observeren en analyseren van patiënten, waarna je de verzamelde gegevens interpreteert en de situatie beoordeelt. Op basis daarvan bepaal je de urgentie en stel je prioriteiten.
-
anticiperen op de meest uiteenlopende zaken; in allerlei situaties wordt er om creatieve oplossingen gevraagd.
-
overdragen van kennis over je aandachtsveld waarin je gespecialiseerd bent aan collega’s en stagiaires. Elke collega op de SEH heeft een aandachtsveld; wanneer je bij ons team hoort verwachten we ook dat jij je specialiseert in een aandachtsveld. Je kunt hierbij denken aan: Seksueel Geweld, Agressie, Studentenbegeleiding of ZIROP (Ziekenhuis Rampen Opvang). Iedereen denkt graag mee over kwaliteitsverbetering op de afdeling en biedt begeleiding aan cursisten
-
deelnemen aan scholingsmomenten en simulatietrainingen.
-
deelnemen aan een unieke uitwisseling met de ambulance. Als SEH-verpleegkundige mag jij diensten meedraaien met de ambulance om zo nóg meer ervaring op te kunnen doen.
Opleiden en ontwikkeling
Als spoedeisende hulp verpleegkundige krijg je dagelijks de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden te verbreden. We organiseren dagelijks scholingsmomenten, ook wel short talks, waarin onderwerpen zoals patiënttypes, processen, risico’s en samenwerking aan bod komen. Daarnaast bieden we verdieping in de kliniek, waarbij je kunt deelnemen aan simulatietrainingen en trauma-trainingen om je voor te bereiden op uiteenlopende situaties. Dit maakt een dynamische werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Zo is er als je nog meer ambitie hebt, ook de mogelijkheid voor omscholing tot IC- of CC-verpleegkundige.
En wist je dat je met de juiste bevoegdheden ook kunt werken als IC- of CC-verpleegkundige binnen ons team?
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Werken op de SEH van het Catharina Ziekenhuis betekent dat je in aanraking komt met complexe casussen. We zijn een zeer specialistisch ziekenhuis waar veel mogelijk is voor patiënt en medewerker. Denk aan extra studies en deelname aan werkgroepen waar we samen beslissingen nemen. De samenwerking hier is intensief; we werken nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en hebben altijd oog voor elkaars expertise. De sfeer is collegiaal en ondersteunend, waardoor je niet alleen als individu groeit, maar ook als team. - Stefan, spoedeisende hulp verpleegkundige
De Spoedeisende Hulp van het Catharina Ziekenhuis is een veelzijdige afdeling. Als groot stadsziekenhuis én topklinisch centrum op het gebied van oncologie, hart- en vaatziekten, obesitas en nierziekten, bieden we zorg aan een zeer gevarieerde en uitdagende patiëntenpopulatie. Op onze SEH komen alle facetten van de acute zorg samen. Buiten kantoortijden wordt de SEH samen met de huisartsenpost en de centrale dienstapotheek een geïntegreerde spoedpost. Door een intensieve samenwerking tussen eerste en tweede lijn is hiermee alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.
We hebben een ontzettend leuk, gezellig en gedreven team! Samen maken we veel mee en vinden wij het belangrijk dat we op elkaar kunnen bouwen en elkaar kunnen vertrouwen. Onze Spoedeisende Hulp heeft:
-
18 behandelkamers, waaronder 2 shockrooms.
-
een multidisciplinair team van artsen, doktersassistenten, gipsverbandmeesters en ongeveer 60 SEH-Verpleegkundigen (waarvan 9 in opleiding).
-
gemiddeld ontvangen we 30.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de SEH via deze link.
Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
-
een afgeronde opleiding tot SEH-verpleegkundige.
-
BIG-registratie.
-
voltooiing van de medische trainingen TNCC & ENPC of bereidheid daartoe.
Ook ben je een persoon die houdt van het vak en je blijft daarom op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen ten aanzien van techniek of zorg. Met regelmaat volg jij cursussen en neem je deel aan congressen of bijscholingen; alles om jouw kennis up-to-date te houden. Je bent bereid om veel onregelmatig te werken (ongeveer 2/3 van al je diensten). Fysiek ben jij in goede conditie, omdat de werkzaamheden op de SEH een behoorlijke fysieke en psychische inspanning vragen. Je bent flexibel en stressbestendig. Je kunt goed schakelen tussen momenten waar je serieus moet zijn en de momenten waar je je collega’s verrast met een goed gevoel voor humor. Daarnaast kun je goed omgaan met een diverse patiëntenpopulatie en weet jij hoe je patiënten die hoog in hun emotie binnenkomen gerust kunt stellen tijdens hun bezoek aan de SEH.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als spoedeisende hulp verpleegkundige kan jij rekenen op:
-
direct een vast contract.
-
24 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
-
een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.826,00 en € 5.395,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
-
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
-
extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
-
toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over het werken als spoedeisende hulp verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Melissa Mensch (Teamleider) op 040 - 239 96 00.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via [email protected].
-
Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
-
Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
-
Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
-
We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via [email protected] voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
