6 beste vacatures voor de functie van projectleider huisvesting in eindhoven, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Projectleider Huisvesting
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 3.894 - € 5.296 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Projectmanagement
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Projectleider Facilitair
Vitalis —Eindhoven
- € 4.016,62 - € 6.171,02 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
13 uur
Teamleider Huisvesting
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 4.288 - € 5.939 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Strategisch Adviseur Huisvesting
ICS Adviseurs —Eindhoven
- Parttime
Snel solliciteren
Contractmanager
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 3.213 - € 4.390 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Contracten
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Senior Projectmanager Vastgoed
Eindhoven University of Technology —Eindhoven
- € 5.705 - € 7.297 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van projectleider huisvesting in eindhoven, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Projectleider Huisvesting

Wij zijn JONG -
Eindhoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.894 - € 5.296 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Pensioen
Personeelskorting
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Rijbewijs B
Projectmanagement
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Eindhoven

36 uur

Sluiten

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren projectleider Huisvesting die graag een positieve impact wil maken in een maatschappelijke organisatie én tegelijkertijd de vrijheid wil hebben om zijn of haar eigen tijd en projecten in te delen. Je wordt verantwoordelijk voor het managen van huisvestingsprojecten binnen een eigen regio. Je richt je hierbij op het verbouwen, restylen, sluiten, herbestemmen en betrekken van nieuwe locaties of het realiseren van nieuwbouw.

Het gaat om een contract voor 36 uur. 4x9 is mogelijk en werkdagen en -tijden zijn bespreekbaar. Onze werkvorm is hybride, waarin je de ruimte krijgt om autonome keuzes te maken; jij kiest de plek die op dat moment het beste aansluit op het werk dat je moet doen. Om met elkaar in verbinding te blijven hebben we vaste overleggen op kantoor.

Dit ga je doen

Als projectleider Huisvesting is het van belang dat je de (huisvestings)behoefte van de klant goed weet te vertalen naar een Programma van Eisen. Een goede relatie met jouw regio en leveranciers helpt je hierbij. Je zoekt actief verbinding en onderhoud de relaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Je beoordeelt de investeringsaanvragen en adviseert de belanghebbende hierover.

Om de projecten tot een succes te maken heb je veel contact met stakeholders, gemeentes en scholenstichtingen, ben je op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving en monitor je jouw projecten. Als jouw planning uitloopt of vergunning aanvraag niet tijdig wordt goedgekeurd, kan dit namelijk grote impact hebben op de beschikbaarheid van de kinderopvanglocatie. Dankzij jouw ervaring verloopt de planning soepel, betrek je de belanghebbenden en sla je gemakkelijk een brug naar het jaarplan.

Dit zijn jouw resultaatgebieden:

Voor een correcte oplevering betrek je de juiste afdelingen en begeleid en monitor je de kosten, planning en kwaliteit van huisvestingsprojecten.
Investeringen op het gebied van huisvesting van alle locaties verzamelen en het managementteam hierover adviseren.
Middels een businesscase input leveren waarop keuzes gemaakt kunnen worden,. Onder andere om een nieuwe locatie te openen, bestaande locatie te sluiten of overstijgende keuzes te maken in bijvoorbeeld een dorp, gemeente of regio.
Onderhouden van het contact met externe deskundigen zoals de architect en brandveiligheidsspecialist.

Jouw team

Wij zijn JONG is een landelijke maatschappelijke organisatie met ruim 3300 medewerkers en 220 locaties, actief in 22 gemeenten in Zuid- en Oost-Nederland, waar we dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Onder onze merken vallen onder meer Korein en Skar (kinderopvang), terwijl Edux en KluppluZ als zelfstandige organisaties opereren en zich richten op advies, training en specialistische ondersteuning voor kinderen die dat tijdelijk nodig hebben. Samen versterken onze merken elkaar, zodat ieder zich kan richten op wat centraal staat: kinderen laten groeien in een veilige en vertrouwde omgeving.

Team Huisvesting valt, samen met de teams van MarCom en New Business, onder domein Business Development. Jouw team bestaat uit een teamleider Huisvesting, twee projectleiders Huisvesting en drie medewerkers Gebouwenbeheer, een facilitair medewerker en contractmanager. Onderling werken we nauw samen, helpen we elkaar en leren we van onze fouten. We vinden het belangrijk dat je een eigen groeipad volgt en de ruimte krijgt om te ontwikkelen. Met een wetgeving die onderhevig is aan continue verandering krijg je volop de ruimte om de kennis te vergaren en over te brengen naar je team.

Jij krijgt

Een salaris tussen € 3.894,- en € 5.296,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 10. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
8% eindejaarsuitkering.
8% vakantiegeld.
Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, 4 x 9 uur werken, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Vaardigheden en kennis

Voldoende bouwkundige kennis die je in staat stelt een stevige gesprekspartner te zijn voor stakeholder en leveranciers.
Onderhandelen over contracten en het opstellen van investeringsplannen gaat je goed af.
Organisatietalent
Kennis van projectmatig werken
Affiniteit met bouwkundige wet- en regelgeving.

Competenties

Ondernemerschap
Probleemoplossend vermogen
Overtuigend
Communicatief vaardig
Planmatig en gestructureerd

Functie-eisen

Hbo werk- en denkniveau in de richting van bij voorkeur Vastgoed of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied Huisvesting.
Ervaring in bouwkundige projecten en projectmanagement.
Enige ervaring met een meerjarenonderhoudsplan in verband met de afstemming met gebouwbeheerders.
In bezit van rijbewijs B.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk met jouw cv en motivatie. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen Toineke Overmars (Teamleider Huisvesting ai.) via 06-51205799 of [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marieke Ligtvoet-Lemke (recruiter) via 06-26467287 of [email protected].

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

06 – 26 46 72 87

[email protected]

Sollicitatie ontvangen

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

projectleider huisvesting vacatures in eindhoven, nb

Projectleider Huisvesting

Projectleider Facilitair

Teamleider Huisvesting

Strategisch Adviseur Huisvesting

Contractmanager

Senior Projectmanager Vastgoed

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van projectleider huisvesting in eindhoven, nb

Wil jij meer weten over deze vacature?

Marieke Ligtvoet - Lemke

Sollicitatie ontvangen

Gesprek

Vervolggesprek

Aanbieding

Welkom collega!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden