Als ervaren boa ben jij méér dan een handhaver. Jij bent een volwaardige partner in de aanpak van veiligheid en leefbaarheid, met een scherp oog voor de dynamiek in de stad. Jij hebt het vermogen om snel te schakelen tussen preventief optreden en handhavend ingrijpen waar nodig. Daarbij werk je samen met politie en andere ketenpartners. Je pakt ook de complexere vraagstukken op die niet met een standaardmaatregel zijn opgelost.
Naast de reguliere handhavingstaken (afval, parkeren, evenementen, overlast) verwachten we dat jij in staat bent regie te nemen in lastige situaties. Denk aan jeugdgroepen, verwarde personen, ondermijnende activiteiten of grootschalige evenementen. Jij bent zichtbaar in de wijk, herkent patronen en weet vroegtijdig de juiste verbindingen te leggen met collega’s en externe partners.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Complexere leefbaarheidsvraagstukken waar boa’s en politie steeds meer samen optrekken;
-
Het signaleren en analyseren van trends in de wijk en hierop adviseren;
-
Het optreden bij uitdagende situaties waarbij jouw ervaring en communicatieve vaardigheden cruciaal zijn;
-
Het begeleiden en coachen van minder ervaren collega’s.
Helmond biedt je de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te verdiepen. Je krijgt toegang tot specialistische taakaccenten zoals cameratoezicht, jeugd, ondermijning, radicalisering, Alcoholwet of deelname aan PIT-acties. Je neemt deel aan trainingen, workshops en ontwikkeltrajecten en draagt actief bij aan kennisborging binnen het team. Ook kan je optreden als praktijkbegeleider voor HTV-studenten of nieuwe collega’s.
Je komt terecht in een hecht en divers team van ruim 25 boa’s. Iedereen brengt zijn eigen ervaring en achtergrond mee, waardoor we veel van elkaar leren en elkaar versterken. We zoeken iemand die zijn of haar ervaring wil inzetten, een voorbeeldrol durft te nemen en samen met ons werkt aan professionalisering.
Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te tonen, jezelf te ontwikkelen en je te specialiseren. Tegelijkertijd werk je altijd vanuit onze gezamenlijke missie: Helmond veilig, leefbaar en prettig houden voor iedereen
Wil je meer weten over het team, bekijk dan onze website.
-
Een geldige boa-bevoegdheid (mbo niveau 3 HTV) en aantoonbare werkervaring als boa;
-
Ervaring met complexe handhavings- of leefbaarheidssituaties en het schakelen met ketenpartners;
-
Zelfstandigheid, stressbestendigheid en oplossingsgericht vermogen;
-
Coachende en communicatieve vaardigheden, waarmee je ook collega’s verder helpt;
-
Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten (avond, weekend, feestdagen);
-
Rijbewijs B;
-
In het bezit van EHBO-diploma en RTGB-certificaat (of bereid deze te behalen).
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.
Goed om te weten:
-
Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
-
Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
-
Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
-
Salaris minimaal € 2.840,- maximaal € 4.015,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.
Start dan je sollicitatiereis via de onderstaande ‘SOLLICITEER’-knop. We wachten niet met bekijken van je sollicitatie tot de sluitingsdatum. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382 of per mail: [email protected].
Wij kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
