20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter (m/v) in eindhoven, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
dpo2 —Eindhoven
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Ballast Nedam —Eindhoven
- € 3.500 - € 4.900 per maand
- Fulltime
- Engineering
- Bachelor
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Recruiter
Timing NL —Eindhoven
- € 2.665 - € 3.657 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Corporate Recruiter
Apleona —Eindhoven
- Online sollicitatie
- Management
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
10 dagen
Corporate Recruiter (Eindhoven Area)
People& —Eindhoven
- € 3.500 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Corporate Recruiter – High Tech Systems
Sioux Technologies GmbH —Eindhoven
- Fulltime
- Engels
- Master
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Corporate Recruiter
ENTER BV —Eindhoven
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Engineering
- Engels
Vacature Corporate Recruiter - Eindhoven
Mosaic World —Eindhoven
- € 2.900 - € 4.200 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate recruiter
Moore DRV —Eindhoven
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Corporate Recruiter Zuid-Nederland en België
CGI —Eindhoven
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Corporate Recruiter Energie-Industrie
Croonwolter&dros —Eindhoven
- Online sollicitatie
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Talent Manager
Maandag —Eindhoven
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Neways Electronics International —Son
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Senior Tech Recruiter
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Vacature Corporate Recruiter Monoma Facility - Eindhoven
Mosaic World —Eindhoven
- € 3.050 - € 4.200 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter IT
Itility B.V. —Eindhoven
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Senior Recruiter
KMWE —Eindhoven
- Hybride werken
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Talent Sourcer (Eindhoven Area)
People& —Eindhoven
- € 65 - € 85 per uur
- Fulltime
- Bachelor
Snel solliciteren
HR Recruiter
BMV —Veldhoven
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Vacature Junior Recruitment Operations Specialist in Budel
Van Cranenbroek —Budel
- € 3.000 - € 3.800 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Bachelor
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
4 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter (m/v) in eindhoven, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate Recruiter

dpo2 -
Eindhoven

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.000 - € 4.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Werk vanuit huis
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Herken je dat? De energie die je krijgt van goede, inhoudelijke gesprekken met kandidaten en hiring managers. Niet (alleen maar) afvinken van benodigde opleidingen of systeemkennis, maar ingaan op competenties en interesses die van een match een duurzaam succes maken.
Dat werkplezier vind je bij dpo2, waar jij gaat bijdragen aan de groei van onze eigen organisatie!

Over de vacature
Als Corporate Recruiter bij dpo2 richt je je volledig op de werving voor onze interne vacatures, met een sterke focus op functies binnen Verzuim + Arbo (V+A). Denk aan casemanagers, praktijkondersteuners en andere verzuimspecialisten die essentieel zijn voor onze groei.

Je gaat aan de slag in een zelfstandige, afwisselende functie waarbij je nauw samenwerkt met je collega recruiters en stakeholders binnen onze organisatie. Je hebt een breed takenpakket waardoor jouw dagen er dus steeds anders uit zien. Afhankelijk van de vraag hou je je bezig met:

Vacature intakes met interne hiring managers;
Opstellen van doelgroep‑persona’s en kiezen van effectieve wervingskanalen;
Creatieve werving en arbeidsmarktcommunicatie passend bij onze verzuimdoelgroep;
Sourcen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten;
Analyseren van data en optimaliseren van het proces;
Regisseren van het volledige recruitment proces om kandidaten en (interne) klanten geïnformeerd en betrokken te houden;
Samenwerken met marketing & communicatie, voor de content en het beheer van de werken-bij-site, social media kanalen en arbeidsmarktcommunicatie.

Dit ben jij
Jij laat je niet afschrikken door de krappe arbeidsmarkt. Door jouw actieve netwerk, maar ook met jouw expertise en authentieke, persoonlijke aanpak weet je de juiste kandidaten te vinden en enthousiasmeren.

Jouw hart ligt bij recruitment en je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een corporate of een bureauzijde recruitment functie;
Ervaring en/of affiniteit met het werven van verzuim- en arbo profielen is een grote pre;
Je legt gemakkelijk contact en bent een sterke gesprekspartner. Jij weet behoeftes snel helder te krijgen, maar durft ook te adviseren over wat er speelt in de huidige arbeidsmarkt en over mogelijke alternatieve oplossingen;
Je bent in staat kandidaten te overtuigen, enthousiasmeren, adviseren en een optimale candidate experience te bezorgen;
Je weet de verwachtingen goed te managen en je kunt gemakkelijk schakelen tussen de diverse vacatures, waarbij je ook het overzicht houdt;
Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en je bent in staat om op tijd aan de bel te trekken voor overleg;
Je bent en blijft op de hoogte van de laatste trends en tools, zodat je de gewenste resultaten kunt behalen en je jezelf verder ontwikkelt op professioneel en persoonlijk vlak;
Je hebt een HBO diploma (HRM, P&O of vergelijkbaar);
Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;

Dit zijn wij
Dpo2 heeft een andere kijk op P&O, met durf en lef. Dpo2 ondersteunt organisaties door middel van inrichting en uitvoering van P&O (deel) processen en functies. We realiseren P&O oplossingen voor organisaties van één tot 5000+ medewerkers, van strategie en beleid, tot uitvoering en administratie.
Ook bieden wij als gecertificeerd arbodienstverlener verzuimoplossingen op maat. Onze collega’s werken samen met de klanten om verzuim te reduceren en de vitaliteit van medewerkers te verhogen.

Het team van de Business Unit Recruitment + Interim is specialist in recruitment van HR-professionals, voor tijdelijke en vaste functies. Enerzijds voor bestaande en nieuwe klanten van dpo2, anderzijds voor dpo2 zelf. In deze rol richt je je volledige op de interne groei van dpo2. Je werft voornamelijk voor onze V+A business unit, maar vervult ook andere interne P+O‑vacatures waar nodig.

Dit bieden we
We bieden een zelfstandige functie, met ruimte voor ondernemerschap. Daarnaast een werkomgeving met een gepassioneerd team, met specialistische collega’s op alle P&O en verzuim vakgebieden waarin jij je volop kunt ontwikkelen.

Daarnaast:

Een aantrekkelijk salaris in de range van € 3000 - € 4000 (bruto, fulltime) in lijn met kennis en ervaring plus 8% vakantiegeld;
7% budget voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen);
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Een laptop en telefoon;
Onbeperkt toegang tot het online learning platform van GoodHabitz;
Een goede werk/privé balans, door flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
Ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
Een prettige werksfeer in een zelfstandig team in een informeel bedrijf.

Gaan we elkaar ontmoeten?
We zijn heel benieuwd naar wie jij bent. Wanneer je denkt dat we bij elkaar passen, reageer dan meteen! Dat kan via de sollicitatiebutton op deze pagina. Liever eerst nog even wat vragen? Bel dan gerust met je toekomstige recruitment collega Simone Blommers (Senior Recruiter) via 06 26 88 34 99. Zij kan je alle ins & outs vertellen over het werken bij dpo2 en de functie. Hopelijk mogen we je gauw welkom heten bij dpo2.

Salaris: €3.000,00 - €4.000,00 per maand

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter (m/v) vacatures in eindhoven, nb

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter (Eindhoven Area)

Senior Corporate Recruiter – High Tech Systems

Corporate Recruiter

Vacature Corporate Recruiter - Eindhoven

Corporate recruiter

Corporate Recruiter Zuid-Nederland en België

Corporate Recruiter Energie-Industrie

Talent Manager

Corporate Recruiter

Senior Tech Recruiter

Vacature Corporate Recruiter Monoma Facility - Eindhoven

Corporate Recruiter IT

Senior Recruiter

Talent Sourcer (Eindhoven Area)

HR Recruiter

Vacature Junior Recruitment Operations Specialist in Budel

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter (m/v) in eindhoven, nb

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden