1 beste vacature voor de functie van traineeship verpleegkundige ziekenhuis in ede, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Resultaten voor de functie van traineeship verpleegkundige ziekenhuis worden weergegeven.

Zoek in plaats daarvan naar de functie van .

Traineeship jong talent verpleegkundige
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- Parttime
- Verpleegkunde
- Ziekenhuis
- Bachelor

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

MHV Traineeship Cardiac Care (CCU)
Diakonessenhuis —Utrecht
Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de cardiologie en het ziekenhuis, bijvoorbeeld op de Hartkatheterisatie Kamer (HCK), in werkgroepen of…
€ 3.228 - € 5.503 per maand
Traineeship jong talent verpleegkundige
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
Een inwerkperiode van maximaal 6 weken op een heelkunde afdeling + maximaal 6 weken op een interne afdeling + maximaal 2 weken inwerken op de Acute Opname…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van traineeship verpleegkundige ziekenhuis in ede, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Traineeship jong talent verpleegkundige

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Stage

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Verpleegkunde
BIG
Bachelor
MBO
Ziekenhuiservaring
Verpleegkunde

Volledige vacaturetekst

Traineeship jong talent verpleegkundige

Ben je net gediplomeerd of bijna klaar met je studie verpleegkunde, heb je in een ziekenhuis stage gelopen en zoek je een mooie uitdaging voor als je het diploma in handen hebt? Wil jij jezelf leren kennen als verpleegkundige, je breed oriënteren en je ontwikkelen tot een allround verpleegkundige? Dan is het traineeship iets voor jou!

Het traineeship kent grote belangstelling waardoor een start pas mogelijk is vanaf begin 2027.

Heb je een vraag?

Marion van Oss,

senior intercedent flexwerk

T: 024 365 5124

M: [email protected]

MBO/HBO

24 - 28 uren per week

3.164 - 4.261 (FWG 45)

Reageren voor 01-01-2027

Het werk en je collega's

Een traineeship is een speciaal op jou afgestemd traject van één jaar. Een jaar waarin je ervaring opdoet op klinische afdelingen met snijdende én beschouwende profielen vooraf gegaan door een inwerkperiode. Persoonlijke begeleiding en tal van ontwikkelingsmogelijkheden staan hierin centraal. Je krijgt de ruimte om zelf sturing te geven aan jouw interesses, leerproces en carrière. Op deze manier houd je plezier in je werk, blijf je uitdagende situaties de baas en gun je jezelf een veilige leeromgeving. Het traineeship helpt je een weloverwogen keuze te maken voor het specialisme waarin je daarna wilt doorgroeien.

FlexWerk CWZ biedt jou als jong talent de mogelijkheid een traineeship te volgen en je te laten oriënteren met alle specialismen op de diverse verpleegafdelingen. Een mooie stap in je carrière en een waardevolle groei van basis naar allround verpleegkundige.

Wiep vertelt je graag over haar ervaring met het traineeship: 'Ik ervaar het traineeship als heel erg leerzaam, maar ook erg waardevol. Het is een hele mooie kans om jezelf te ontwikkelen als beginnend verpleegkundige en daar dan ook breed ervaring op te kunnen doen binnen het ziekenhuis'.

Wat neem je mee?

Een mbo-/hbo-verpleegkundige diploma en een BIG-registratie.
Enthousiasme, gedrevenheid en de wens om je persoonlijk te ontwikkelen.
Een resultaat- en patiëntgerichte werkhouding waarbij je op de juiste wijze communiceert.
Invloed op je eigen rooster; Samen roosteren.
Minimaal 20 weken (stage) ervaring in een ziekenhuis.

Wat bieden wij?

Een traineeship voor de duur van één jaar waarin je de keuze hebt voor 24 uur of 28 uur per week.
Het werken op basis van meeruren behoort tot de mogelijkheden.
Een inwerkperiode van maximaal 6 weken op een heelkunde afdeling + maximaal 6 weken op een interne afdeling + maximaal 2 weken inwerken op de Acute Opname Afdeling (AOA).
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, verruiming van je klinische blik en verbreding van je praktische vaardigheden.
Het startmoment wordt in overleg gepland en kan op de 1e van elke nieuwe maand.
Bij positieve afronding van het traineeship behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

De sollicitatie mag je richten aan Marion van Oss, senior intercedent flexwerk. Vóór 01-01-2027 kun je op deze vacature reageren. Goed om te weten is dat er pas vanaf september contact wordt opgenomen als je al vroeg op deze vacature solliciteert. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, of ben je nieuwsgierig naar de sfeer in CWZ of hoor je graag de eigen ervaringen van het traineeship van een flexverpleegkundige? Het is mogelijk een dienst mee te lopen. Neem hiervoor contact op met Marion van Oss, via 024 365 5124 of [email protected].

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

traineeship verpleegkundige ziekenhuis vacatures in ede, ge

Traineeship jong talent verpleegkundige

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van traineeship verpleegkundige ziekenhuis in ede, ge

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden