JK is al meer dan 30 jaar marktleider op het gebied van ingeslepen vloerverwarming. Ons kantoor bevindt zich in Ede. Naast de Nederlandses markt is JK ook actief met eigen vestigingen in andere landen zoals Duitsland, Engeland, Denemarken, Ierland en Turkije. In totaal werken we met ruim 140 merknemers. In verband met onze sterke groei zijn wij op zoek naar leerling monteurs die graag het vloerverwarmingsvak willen leren. Het doel van JK is om samen met jou de doorgroei naar monteur te maken. Hiervoor krijg je alle ruimte en begeleiding.
Wie zoeken we:
In deze leuke en brede functie van leerling hulpmonteur ben je medeverantwoordelijk voor het installeren van het JK systeem. JK installeert een uniek systeem, waarbij het gebruikt maakt van de inslijp methode. Deze methode is door JK ontwikkeld in 1994. Met deze gepatenteerde technieken installeren wij vloerverwarmingssystemen op locaties door heel het land. De enthousiaste hulpmonteur die we zoeken heeft interesse in de installatietechniek, een gezonde werklust en geen 9 tot 5 mentaliteit. Een (technische) opleiding is geen vereiste, je wordt bij ons intern opgeleid. Je werkzaamheden bestaan uit het assisteren van onze monteurs bij het installeren van vloerverwarmingsinstallaties door heel Nederalnd. Voor deze functie is een rijbewijs een plus. Na je opleiding kan je doorgroeien naar de functie van monteur.
Functie eisen:
Hier kunnen we kort over zijn. Natuurlijk is een technische achtergrond mooi meegenomen, maar veel belangrijker is dat je beschikt over een gezonde werk motivatie en jezelf flexibel en leergierig opstelt. Binnen JK kun je een gedegen opleidingstraject verwachten dat aansluit bij je achtergrond en ambitie.
- Een gezonde dosis motivatie en collegialiteit.
- Representatief
- Zelfstandigheid en gevoel voor verantwoordelijkheid
- De capaciteit om in teamverband kunnen werken.
- Bij voorkeur rijbewijs
Als bovenstaande vacature je aanspreekt dan nodigen we je uit om te reageren.
VIDEO: Bekijk de videolink hieronder voor een impressie van hoe je werkdag eruit ziet.
> https://youtu.be/VvhFghlL8JE
Aanvullende informatie;
Kleding & Veiligheid
Bedrijfskleding wordt door JK beschikbaar gesteld. Het is verplicht om de bedrijfskleding te dragen en
om deze netjes te houden en te wassen. Door JK worden alle benodigde veiligheidsmiddelen ter beschikking gesteld (veiligheidsschoenen,
veiligheidsbril, gehoorbeschermingen, stofkapjes) de hulpmonteur is verplicht deze ook te dragen en
te gebruiken. Ook wordt het zogenaamde “blauwe boekje” ter beschikking gesteld waarin o.a. de
basis veiligheidseisen en regels zijn opgenomen uit de installatiebranche.
Inwerkperiode:
Tijdens een bepaalde periode (de duur hiervan is afhankelijk van het niveau van de kandidaat
hulpmonteur) zul je ingewerkt worden door een collega. Deze collega is een ervaren monteur en zal
je de beginselen van het aanleggen van vloerverwarming bij brengen en je instrueren hoe veilig en
netjes te werken. Ook zal hij je je taken binnen het team van monteur en hulpmonteur uitleggen en
beoordelen of je uiteindelijk geschikt bent voor de functie van hulpmonteur. In de regel is dit een
periode van 3 tot 4 weken. Daarna zul je door hem of een andere collega tijdens de het uitvoeren van
je dagelijkse werkzaamheden steeds verder opgeleid en gestuurd worden om uiteindelijk een
volledig functionerende hulpmonteur te worden.
Werkzaamheden:
Een JK vloerverwarmingsteam bestaat over het algemeen uit een monteur en een hulpmonteur. De
hulpmonteur assisteert de monteur uiteindelijk met alle werkzaamheden. De werkzaamheden
kunnen grofweg ingedeeld worden in:
A het aanleggen van vloerverwarming door middel van inslijpen met de “Floorgrinder”
(slijp/freesmachine)
Doorgroeimogelijkheden:
Een hulpmonteur die uiteindelijk alle taken van een monteur kan uitvoeren en de
verantwoordelijkheid van een monteur aan kan zal de mogelijkheid krijgen om naar aspirant
monteur door te stromen. Hierbij krijgt hij dan de mogelijkheid om tijdens een bepaalde periode
(meestal een half jaar) door te groeien tot een volwaardige monteur. Ook als monteur bestaan er,
afhankelijk van je capaciteiten, mogelijkheden om door te groeien.
Lichamelijke belasting:
De lichamelijke belasting van een hulpmonteur kan bestaan uit o.a.:
Langdurig in de auto zitten, Tillen en legen van stofbakken/stofzakken, Tillen/uitrijden van materialen in en uit de bedrijfswagen.
Bukken en door de knieën gaan / op knieën zitten, Trap lopen, Trillingen bij boorwerkzaamheden, Achter slijpmachine lopen
Verwarminsbuis uitrollen/inlopen.
