Ben jij klaar voor een unieke uitdaging? Sta je te popelen om jouw kennis en vaardigheden in te zetten om bij ons prachtige woonhuis in Rosmalen het voor iedereen een thuis te maken? Bij Bloezem geloven we in liefde, aandacht en betrokkenheid als kernwaarden voor kleinschalig wonen met zorg voor ouderen met dementie. En we hebben jou nodig om deze visie waar te maken!
Word Locatiemanager (32-36 uur) bij Bloezem en zorg voor een mooi thuis voor ouderen met dementie!
Wat ga je doen?
Als Locatiemanager van Huize De Graef speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige, warme en luxueuze omgeving voor onze bewoners. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van ons woonhuis met 24 appartementen.
Jouw taken omvatten het leiden van een toegewijd team, het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners en hun families, en het waarborgen van de hoogste standaard van zorg en service. Je zorgt ervoor dat alle operationele processen soepel verlopen, van de planning van zorgdiensten tot het beheren van budgetten en resources.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Kwaliteit van zorg en service: Waarborgen van uitstekende zorg en persoonlijke aandacht voor onze bewoners, afgestemd op hun individuele behoeften. Conform onze visie op leefplezier.
- Teamleiding: Aansturen van een team van verpleegkundigen, verzorgenden en servicecollega’s waarbij je een cultuur van samenwerking en professionele groei stimuleert.
- Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bewoners, families en lokale verwijzers zoals huisartsen en casemanagers. Daarnaast creëer je commerciële kansen.
- Operationeel beheer: Beheren van de dagelijkse operationele activiteiten, inclusief het coördineren van zorgdiensten, en het toezicht houden op de onderhouds- en schoonmaakactiviteiten.
- Financieel beheer: Zorgdragen voor een efficiënt en effectief beheer van budgetten en middelen, en ervoor zorgen dat de financiële doelstellingen worden gehaald.
Wat bieden wij jou?
- Een brede en zelfstandige functie: In een particulier woonhuis en ambitieuze organisatie met veel ruimte voor jouw inbreng en ontwikkeling.
- Salaris: Max. € 6.171,02 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, laptop en telefoon.
Over Huize De Graef
Huize De Graef is gevestigd in het volledig gerenoveerde Heilig Hart-klooster in Rosmalen, nabij Den Bosch. Het woonhuis beschikt over 24 appartementen, sfeervolle gezamenlijke ruimtes en een prachtig uitzicht op het bos en de aangelegde tuin. De locatie ligt rustig in het groen en biedt tegelijkertijd een goede bereikbaarheid. Bewoners genieten hier van een warme, huiselijke omgeving waarin persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan.
Je komt terecht in een stabiel en betrokken team dat al jarenlang met elkaar samenwerkt. Vanwege de verdere ontwikkeling van de locatie breiden we het team uit en zoeken we een Locatiemanager die met daadkracht, visie en enthousiasme verder bouwt aan een mooi thuis voor onze bewoners.
Wie ben jij?
Je bent als locatiemanager een verbinder en hebt een open, duidelijke en proactieve wijze van communiceren. Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan omgaan met de complexiteit die hoort bij het aansturen van een woonhuis voor ouderen met dementie. Voor jou zijn alle bewoners en medewerkers gelijk én uniek. Je herkent jezelf in het volgende:
- Leiderschap en zorgexpertise: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de zorg) en leidinggevende ervaring. Je hebt inzicht in zorgprocessen, levert maatwerk waar nodig en weet kwaliteit van zorg en leefplezier te waarborgen.
- Daadkrachtig en besluitvaardig: Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en blijft rustig en overzichtelijk, ook wanneer de druk toeneemt.
- Mensgericht en communicatief sterk: Je bouwt gemakkelijk relaties op met bewoners, familieleden, medewerkers en verwijzers. Je communiceert helder, stelt duidelijke verwachtingen en weet mensen te verbinden.
- Ervaring met integraal management: Je hebt ervaring met leidinggeven en bent bekend met financiële verantwoordelijkheid, bedrijfsvoering en het aansturen van teams binnen de zorg.
- Flexibel en ondernemend: Je weet prioriteiten te stellen, geeft medewerkers vertrouwen en ruimte en bent zichtbaar aanwezig wanneer de situatie daarom vraagt. Je woont in (de buurt van) Rosmalen of op maximaal 45 minuten reistijd.
Interesse?
Graag ontvangen wij je cv en een korte motivatie via de knop ‘solliciteren’ of mail je cv met motivatie naar recruitment.hr[at]bloezem.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Sindy van Keulen.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie of verhalen van collega’s op: werkenbij.bloezem.nl.
-
