Militairen krijgen veelvuldig een opleiding om met het materieel van de artillerie of voor hun functie gekwalificeerd te kunnen werken.
Functionaris werkt vanuit een Opleidings- en Trainingsplan en maakt in opdracht van de directe chef opleidingsproducten. Dit kan zijn een ontwerp van een opleiding en/of het ontwikkelen van leertaken. “Ontwerpen” is het grof wegzetten van de contouren van een opleiding in beroepspraktijk situaties. Denk hierbij onder andere ook aan de inhoud op hoofdlijnen en onderwerpen als duur, wijze van examineren en kosten.
“Ontwikkelen” is het in detail uitwerken van het ontwerp, zodat militaire instructeurs hun lessen kunnen verzorgen. Hierin worden onder andere werkvormen uitgewerkt en de Proeve van Bekwaamheid. De producten die voortvloeien uit “Ontwerpen” en “Ontwikkelen” leiden tot een logische opbouw van een opleiding, waarmee een instructeur uit de voeten kan en een leerling zoveel mogelijk binnen de beroepscontext wordt opgeleid. Het kan ook van toepassing zijn op een training, waardoor een eenheid zich met de producten kan opwerken naar een hoger niveau.
De opbouw en inhoud verkrijgt Functionaris door interviews en gesprekken op de werkvloer, met Subject Matter Experts (SME), zoals instructeurs en andere specialisten, maar ook en door eigen observaties.
Deze samenwerking vindt veelal plaats in een zgn. Multi functioneel Team (MFT) waaraan Functionaris ook leiding kan geven. Naast bovengenoemde mensen, maken veelal ook mensen van het expertise centrum deel uit van zo’n MFT.
Na analyse van de verkregen informatie en inzichten werkt Functionaris deze uit tot een opleidingsproduct, of in voorkomend geval tot een trainingsproduct, waarmee personeel respectievelijk opgeleid, dan wel getraind kan worden.
Functionaris adviseert als onderwijskundige zijn directe chef en anderen in zijn team bij het opzetten van opleidingstrajecten. In voorkomend geval kunnen ook het opzetten en ontwerpen van Trainingstrajecten deel uitmaken van de werkzaamheden.
