Voor de flexpool binnen het cluster Langdurige zorg en wonen zijn wij op zoek naar meerdere verpleegkundigen. Vanuit de flexpool word je ingezet op onze locaties in Zuidlaren, de stad Groningen en de provincie Groningen. We gaan graag met jou in gesprek over jouw voorkeuren en het aantal uur dat je wilt werken. Als verpleegkundige in de flexpool:
-
krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien op alle afdelingen;
-
heb je het voordeel van deels flexibiliteit, maar ook een vast aantal contracturen.
-
krijg je de mogelijkheid door te stromen naar een vaste afdeling inclusief een vaste aanstelling.
Jij gaat werken met cliënten die onder de EPA-doelgroep (ernstige psychiatrische aandoeningen) vallen en ondersteuning en/of behandeling nodig hebben bij het dagelijks functioneren. Het cluster bestaat uit 13 woonvormen in de stad en provincie Groningen en daarnaast bevinden zich op het Dennenoord terrein in Zuidlaren 6 verblijfsafdelingen en een ambulant team. Op de afdelingen wordt gewerkt aan de hand van het zorgmodel-ART (Actieve Recovery (herstel) in de Triade). Dit is een professionele standaard voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Dit maakt jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend! Samen zoeken we naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze cliënten weer zelfverzekerd en enthousiast deel te laten nemen aan de maatschappij.
Als onderdeel van het flexteam binnen het cluster langdurige zorg en wonen krijg je de mogelijkheid om op alle plekken ervaring op te doen en er dus zelf ook achter te komen wat bij jou past. Daarnaast doe je brede ervaring op binnen de langdurige zorg en beschermd wonen!
Lees meer over de afdelingen en het cluster langdurige zorg en wonen.
-
In samenspraak met de cliënt, zijn naasten en betrokken disciplines bied je zorg aan de cliënt volgens het begeleidingsplan.
-
Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het begeleidingsplan gericht op zelfverzorging, wonen, zinvolle dag invulling, leren, sociale contacten en vrije tijd.
-
Je begeleidt cliënten vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte benadering en op basis van de ART zorgstandaard.
-
Is er een calamiteit, zoals uitval van een bijzondere voorziening? Of ontstaat er een crisissituatie, omdat iemand door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt? Dan treed je handelend en professioneel op.
-
Je begeleidt, stimuleert, activeert en ondersteunt cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke en ADL-activiteiten.
-
Je begeleidt en behandelt cliënten conform het begeleidingsplan en verricht daarbij, indien nodig verpleegtechnische handelingen conform het BIG-beleid.
-
Je draagt zorg voor een veilige en rustige verblijfsomgeving en bent bereid om te werken in wisselende diensten binnen de 24-uurs zorg op de verschillende afdelingen.
Evelien Meinen werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt en…
- Een jaarcontract met de mogelijkheid om eventueel door te stromen naar een vaste afdeling met een vast contract. Je wordt, afhankelijk van je opleiding en diploma, benoemd in de functie van basisverpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw opleiding en diploma, ingeschaald in FWG 35 of FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.735 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget voor € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Wil jij het verschil maken voor onze kwetsbare cliënten? Dan zoeken we jou! Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. In hectische situaties weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren. Verder gaat het zelfstandig en op methodische wijze inzetten van interventies op het gebied van activering jou prima af.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding mbo- of hbo-verpleegkunde of je zit in het derde jaar van deze opleiding;
- als afgestudeerd verpleegkundige een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een BHV diploma, of bent bereid deze te behalen.
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met één van onze planners: Alletta Nekkers via 06 – 82068461 of Jolanda de Weme via 06 – 12294606.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 29 juni jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 7402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden in overleg met jou plaats.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
