**English version below
Detailplanner
Ben jij een analytisch sterke en ervaren professional met een passie voor Supply Chain- en Productieprocessen? Wil je een sleutelrol vervullen in onze organisatie, waarbij klanttevredenheid centraal staat? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen ?
Als Detailplanner bij Prysmian Emmen ben je verantwoordelijk voor een efficiënt plannings- en productieproces van de door de Capaciteitsplanner vrijgegeven productieorders. Daarnaast draag je, in nauw overleg met de Capaciteitsplanner, bij aan de optimale beschikbaarheid van onze eindproducten. Je houdt je bezig met het plannen, coördineren en monitoren van alle activiteiten binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. Samen met de afdelingen Productie en Verkoop zorg je ervoor dat het eindproduct op het juiste moment beschikbaar is door optimaal gebruik te maken van de beschikbare capaciteit.
Taken en verantwoordelijkheden:
Beheer van Vrijgegeven productie orders : Je bent verantwoordelijk voor accurate productie due-dates van de vrijgegeven orders. Je bewaakt de voortgang van de productieprocessen en grijpt in waar nodig om afwijkingen te corrigeren. Dit omvat het analyseren van productiegegevens en het nemen van beslissingen om de efficiëntie te verbeteren
Optimalisatie: Je identificeert en implementeert verbeteringen in de plannings- en productieprocessen om de doorlooptijd te verkorten en de klanttevredenheid te verhogen
Samenwerking: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de productieplanning aansluit bij de verkoopprognoses en klantbehoeften
Rapportage: Je stelt rapportages op over de productieprestaties en presenteert deze aan het management en de desbetreffende capaciteitsplanner. Je gebruikt deze gegevens om trends te analyseren en om samen met de Capaciteitsplanner toekomstige planningen te optimaliseren
Coördineren tussen de afdelingen Verkoop, Productie en Grondstoffenplanning om een naadloze samenwerking te garanderen.
Begeleiden van de introductie en uitfasering van producten om een soepele overgang te waarborgen
Functie-eisen:
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol, waardoor je bekend bent met de verantwoordelijkheden en uitdagingen die de functie met zich meebrengt;
Je hebt ruime ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
Je bent taakvolwassen en kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken;
Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
Je bent overtuigend, stressbestendig en enthousiast;
Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, ambitieus en proactief;`
Je hebt een bewezen staat van dienst in het optimaliseren van processen;
Je bent in staat om integraal te denken met oog voor details.
Wat wij bieden:
Een fulltime functie (40 uur per week) ;
Laptop en mobiele telefoon;
Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand, winstuitkering en korting op sportactiviteiten;
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling doormiddel van opleidingen en trainingen;
De ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen.
Our selection process:
1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)
Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian
If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply!
Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:
Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
People & Careers of the Group | Prysmian
What we offer | Prysmian
Discover more positions globally: Careers @ Prysmian
**English version
Detail Planner
Are you an analytically strong and experienced professional with a passion for Supply Chain and Production processes? Do you want to play a key role in our organization, with customer satisfaction as a central focus? Then this role is for you.
What will you do?
As a Detail Planner at Prysmian Emmen, you are responsible for an efficient planning and production process for the production orders released by the Capacity Planner. In close coordination with the Capacity Planner, you contribute to the optimal availability of finished products.
You plan, coordinate, and monitor all activities within your area of responsibility. Together with Production and Sales, you ensure that finished products are available at the right time by making optimal use of available capacity.
Key Responsibilities
Short-term planning and coordination: Create detailed production schedules and coordinate their execution, taking into account available capacity, raw materials, and workforce.
Management of released production orders: Responsible for accurate production due dates. Monitor production progress and intervene when deviations occur by analyzing data and improving efficiency.
Optimization: Identify and implement improvements in planning and production processes to reduce lead times and increase customer satisfaction.
Cross-functional collaboration: Work closely with various departments to align production planning with sales forecasts and customer needs.
Reporting: Prepare reports on production performance and present them to management and the Capacity Planner; analyze trends and optimize future plans.
Coordination between Sales, Production, and Raw Materials Planning.
Support product introductions and phase-outs to ensure smooth transitions.
Requirements
Minimum 5 years of experience in a similar role.
Strong experience with ERP systems, preferably SAP.
Able to work independently and take ownership.
Strong analytical and communication skills.
Persuasive, resilient under pressure, and enthusiastic.
Results-driven, proactive, ambitious, and decisive.
Proven experience in process optimization.
Ability to think end-to-end while maintaining attention to detail.
What We Offer
Full-time position (40 hours per week).
Laptop and mobile phone.
Competitive salary with excellent benefits, including 13th month salary, profit sharing, and sports discounts.
Investment in personal development through training and education.
Room for personal and professional growth.
Our selection process:
1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)
Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian
If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply!
Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:
Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
People & Careers of the Group | Prysmian
What we offer | Prysmian
Discover more positions globally: Careers @ Prysmian
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
