Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van Espria? Als Enterprise Architect (32-36 uur) speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze informatievoorziening en zorg je voor een veilige, slimme en toekomstbestendige architectuur. Je werkt op strategisch niveau, verbindt mensen en creëert impact in de zorg van morgen.
In deze rol ben je de strategische sparringpartner voor management en directie en werk je nauw samen met de technisch- en data-architecten. Je adviseert over digitalisering, gegevensbeheer en technologische innovaties, en vertaalt ontwikkelingen zoals AI en eHealth naar concrete keuzes en kaders voor de organisatie. Je ontwikkelt beleid, architectuurprincipes en richtlijnen en zorgt dat onze architectuur logisch, actueel en goed beheerd is. Ook speel je een centrale rol in architectuurgovernance en lever je input voor het meerjareninformatiebeleidsplan.
Daarnaast:
Ontwerp en onderhoud je de enterprisearchitectuur (business, informatie, applicaties, technologie);
Zorg je voor samenhang tussen processen, systemen en data;
Vertaal je architectuurkaders naar toepasbare richtlijnen voor Agile/Scrum-teams;
Toets je projecten en investeringen aan architectuurprincipes;
Neem je deel aan én initieer je relevante projecten en werkgroepen
Je krijgt een strategische rol binnen een grote, maatschappelijke organisatie waar digitalisering echt het verschil maakt. Je werkt aan complexe en vernieuwende vraagstukken en krijgt ruimte om richting te geven aan de digitale koers van Espria.
Bij Espria werk je samen met 14.000 collega’s die zich inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Wij geloven in innovatie, samenwerking en continu leren.
Jouw werkgeluk nemen wij serieus. Jij kunt bij Espria doen waar jij goed in bent en waar je plezier in hebt. Ontwikkeling en continu verbeteren vinden we niet alleen qua dienstverlening belangrijk. Er is ook ruimte voor jouw ontwikkeling door opleiding, training en door te leren van collega’s. Daarnaast is er ook aandacht voor wat jij nodig hebt náást jouw werk bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en gezondheid.
Ook krijg je van ons:
- Een salaris volgens CAO VVT FWG 65 (min. € 5.038,32 en max. € 7.018,30), inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
-
Een 13e maand (8,33%);
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging (kortingen op zorgverzekering, cursussen, hulpmiddelen en meer) en kortingen bij diverse winkels en organisaties via Benefits at Work;
- Toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;
Je hebt academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring als (Enterprise) Architect. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk, weet mensen mee te nemen in verandering en maakt complexe materie begrijpelijk.
Verder breng je mee:
-
Kennis van informatievoorziening, digitalisering en gegevensbeheer;
-
Ervaring met Enterprise-architectuurmethoden en - governance;
-
Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. NEN 7510, AVG, MDR);
-
Een gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
-
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
-
Integriteit en doorzettingsvermogen;
-
Ervaring in de zorg is een mooie plus.
Espria is één van de grootste zorgconcerns in Nederland en biedt zorg aan diverse doelgroepen. Met 24/7 beschikbaarheid, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de zorg in Nederland.
De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander/Icare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg. We zijn een organisatie in transitie, want de zorg is in transitie. We blijven continue innoveren en leren om klaar te zijn voor de toekomst.
Als Enterprise Architect bouw je samen met ruim 115 collega's mee aan deze transitie binnen het vakgebied Informatievoorziening van Espria’s ondersteunende diensten. Enterprise Architect is een nieuwe functie binnen Espria en de IV-organisatie en is gepostioneerd in het CIO office, waar de focus ligt op beleid, goverance, architectuur, portfoliomanagement en informatiebeveiliging en privacy. We werken nauw samen met de klantteams en de technische teams.
Ben jij klaar om richting te geven aan de digitale toekomst van Espria? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton door het sturen van je CV en motivatie of neem contact op met René Blook, Manager CIO Office voor meer informatie. René is bereikbaar op: 0651283722.
