Ben jij een kei in salarisadministratie en heb je kennis van belasting- en sociale zekerheidswetgeving? Ben je nauwkeurig en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zoeken wij jou als aanwinst voor onze salarisadministratie!.
Wat ga je doen als salarisadministrateur?
Als salarisadministrateur zorg jij samen met je collega salarisadministrateur voor een tijdige en juiste verwerking van salarissen en vergoedingen. De gehele salarisadministratie van al onze bedrijven wordt centraal vanuit Dordrecht geregeld. Naast het verwerken van een accurate en tijdige salarisadministratie zorg jij ervoor dat alle hieraan gerelateerde processen efficiënt en goed verlopen. Je werkt met het salaris- en personeelsinformatiesysteem Profit. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over de salarisadministratie.
Verder behoren o.a. de volgende werkzaamheden ook tot je takenpakket:
-
het correct toepassen van de CAO’s en wet– en regelgeving bij de uitvoering van de salarisadministraties van onze verschillende werkmaatschappijen;
-
het verwerken van journaalposten, mutaties van tijdregistraties en betalingen van declaraties en verkeersboetes;
-
diverse administratieve werkzaamheden zoals controle van nota’s van pensioenuitvoerders en leasemaatschappij en aan- en afmelden bij diverse instanties;
-
door jouw inbreng bepaal je mede het WKR beleid, monitor en evalueer je dit beleid en breng je WKR-risico’s in kaart;
-
het verder optimaliseren van de processen.
Gelukkig doe je dit niet alleen! Je zult komen te werken met een andere ervaren salarisadministrateur en je werkt nauw samen met de afdeling HR..
Ben jij de nieuwe salarisadministrateur die wij zoeken?
Dat je proactief en nauwkeurig bent, dat hoeven we je niet te vertellen! Door jouw verantwoordelijke, flexibele en zelfstandige instelling zorg jij ervoor dat de salarisverwerking gestructureerd en nauwkeurig uitgevoerd worden. Daarnaast vragen wij ook:
-
een afgeronde MBO+/HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een PDL-opleiding;
-
enkele jaren concrete werkervaring in een vergelijkbare functie;
-
een positief kritisch denkvermogen om bestaande werkprocessen te beoordelen en waar nodig verder te optimaliseren. Je krijgt er energie van om hier een bijdrage aan te leveren.
-
kennis van AFAS Profit is een pré;.
-
actuele kennis van sociale en belasting wetgeving, CAO en pensioenregelingen;
-
goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kan je van ons verwachten?
We vinden in ons bedrijf sfeer belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
-
(online) trainingen en goede begeleiding door jouw collega’s;
-
volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;
-
een vast contract bij goed functioneren..
Over Amega.
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.
Waarom kiezen voor Amega?
-
Werken met de gaafste automerken!
-
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
-
Grootste automotive dealerholding in de regio
-
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
-
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
-
8,5 medewerkers tevredenheid
Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:
Laura Boersma
Teamleider HR-adviseurs
06 – 51465628
[email protected]
0651465628
