Adviseer de bestuurders die de toekomst van de Nederlandse pensioensector vormgeven
De Nederlandse pensioensector bevindt zich midden in een van de grootste transities uit haar geschiedenis. Nieuwe pensioenregelingen, toenemende regelgeving, digitalisering, cyberrisico's, ESG, governance en de groeiende rol van data vragen om fundamentele keuzes van pensioenbesturen. Voor deze vraagstukken zoeken wij een ervaren adviseur die verder kijkt dan risicobeheersing alleen. Iemand die bestuurders helpt richting te geven, complexe afwegingen inzichtelijk maakt en actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de sector.
Als Senior Consultant Risk Management & Investments bij Ortec Finance krijg je de kans om te werken op het hoogste bestuurlijke niveau binnen de Nederlandse pensioenwereld. Je adviseert bestuurders, risicocommissies en sleutelfunctiehouders over vraagstukken die direct invloed hebben op de financiële zekerheid van miljoenen Nederlanders. Dit is een rol voor professionals die hun expertise willen inzetten waar deze het meeste verschil maakt.
Je bent een strategische sparringpartner voor bestuurders en managementteams van pensioenfondsen. Je ondersteunt hen bij het maken van complexe keuzes op het gebied van:
Integraal risicomanagement;
Vermogensbeheer;
Governance;
Operationele weerbaarheid;
Digitalisering en technologie;
Datagedreven besluitvorming;
Wet- en regelgeving.
Je helpt organisaties niet alleen risico's te identificeren, maar ook om richting te bepalen in een steeds complexere omgeving. Daarbij krijg je veel ruimte om jouw expertise en visie zichtbaar te maken binnen de sector. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Adviseren van pensioenbesturen en commissies over strategische risico- en beleggingsvraagstukken;
Optreden als trusted advisor voor sleutelfunctiehouders, bestuurders en directies;
Begeleiden van pensioenfondsen bij de verdere inrichting van hun governance- en risicoraamwerken;
Adviseren over actuele thema's zoals DORA, cyberweerbaarheid;
Uitbestedingsrisico's en het nieuwe pensioenstelsel;
Ontwikkelen van nieuwe inzichten, proposities en marktinitiatieven;
Bijdragen aan publicaties, webinars, ronde tafels en andere thought leadership-activiteiten.
Deze functie gaat verder dan het uitvoeren van opdrachten. Wij geloven dat de beste adviseurs actief bijdragen aan de ontwikkeling van de sector waarin zij werken. Daarom krijg je de ruimte om:
Een zichtbare rol te spelen binnen de Nederlandse pensioenmarkt;
Jouw netwerk verder uit te bouwen;
Nieuwe dienstverlening te ontwikkelen;
Artikelen en visies te publiceren;
Klanten en collega’s inhoudelijk te inspireren;
Bij te dragen aan de strategische groei van onze adviespraktijk.
Wij zoeken geen consultant die enkel uitvoert. Wij zoeken een professional die wil meebouwen.
Een voorbeeld van hoe je week eruit zou kunnen zien? Nou, op maandag bespreek je met een pensioenbestuur de strategische implicaties van nieuwe regelgeving voor het risicomanagementraamwerk. Op dinsdag begeleid je een sessie met een risicocommissie over operationele weerbaarheid en cyberrisico's. Woensdag werk je samen met collega's aan een visie-paper over ontwikkelingen binnen de pensioensector. Op donderdag bespreek je met een potentiële klant hoe betere governance en data-gedreven besluitvorming kunnen bijdragen aan toekomstbestendige pensioenuitvoering. En vrijdag deel je inzichten tijdens een interne kennissessie of presenteer je nieuwe ontwikkelingen aan collega's tijdens de Friday Live. Elke week is anders, maar altijd inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant.
Je wordt onderdeel van het Investment & Risk Consulting team, een groep ervaren consultants met diepgaande kennis van pensioenfondsen, vermogensbeheer en risicomanagement. Wat ons verbindt is de ambitie om inhoudelijke kwaliteit te combineren met zichtbare impact. We werken zelfstandig, maar delen kennis intensief. We dagen elkaar uit, ontwikkelen samen nieuwe inzichten en helpen elkaar groeien als professional. Je krijgt veel ruimte om je eigen expertise verder uit te bouwen én invloed uit te oefenen op de richting van onze dienstverlening.
Een omgeving waarin inhoudelijke diepgang, ondernemerschap en maatschappelijke relevantie samenkomen. Daarnaast bieden wij:
Het bruto voltijd jaarsalaris voor deze functie, exclusief 13e maand, vakantiegeld (8%) en verwachte bonus (15% max, OTE 10,5% annually) is, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen 80.000 en 115.000 EUR;
Een sleutelrol binnen een toonaangevende adviesorganisatie in de pensioen- en investeringssector;
Directe toegang tot bestuurders, commissies en beleidsmakers;
Ruimte om een zichtbare positie op te bouwen binnen de sector;
Mogelijkheden om thought leadership verder vorm te geven via publicaties, evenementen en marktinitiatieven;
Een internationale organisatie met een sterke reputatie op het gebied van pensioenadvies en technologie;
Je kunt deelnemen aan onze certificatenregeling en onze uitstekende pensioenregeling;
27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen;
Flexibiliteit om te werken vanuit Rotterdam, Amsterdam of thuis.
Je combineert inhoudelijke diepgang met bestuurlijke sensitiviteit. Je bent analytisch sterk, kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor bestuurders en toezichthouders. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt de ambitie om niet alleen klanten verder te helpen, maar ook de sector als geheel. En natuurlijk herken je jezelf in onze kernwaarden.
Daarnaast beschik je over:
WO werk- en denkniveau;
Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen pensioenfondsen, consultancy, vermogensbeheer of financiële dienstverlening;
Ruime ervaring met bestuurlijke advisering;
Kennis van integraal risicomanagement, vermogensbeheer en governance;
Affiniteit met digitalisering, technologie en data;
Een sterk netwerk of de ambitie dit verder op te bouwen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Bij Ortec Finance werken we aan vraagstukken die ertoe doen. Onze klanten beheren gezamenlijk honderden miljarden euro's aan vermogen en nemen beslissingen die direct invloed hebben op het pensioen van miljoenen mensen. Wij combineren academische diepgang met praktische toepasbaarheid en helpen pensioenfondsen betere keuzes te maken in een wereld die voortdurend verandert. Voor ervaren professionals biedt dit een unieke combinatie van:
Maatschappelijke impact;
Intellectuele uitdaging;
Bestuurlijke invloed;
Thought leadership;
Ondernemerschap.
Hier krijg je de kans om niet alleen advies te geven, maar daadwerkelijk mee te bouwen aan de toekomst van de Nederlandse pensioensector.
Ben je geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met HR, op +31 10 700 5000 of stuur een email naar [email protected].
We hopen je snel te ontmoeten!
