Een essentiële rol binnen een essentieel onderdeel van ons ziekenhuis. Binnen onze apotheek bieden wij, met elkaar, veilige en specialistische farmaceutische zorg. De apotheek is innovatief en extreem dynamisch. Je kunt aan de slag binnen één van de mooie onderdelen, die allemaal andere werkzaamheden en gevraagde vaardigheden met zich meebrengt. Wat past bij jou? Werken in de apotheek, hoe zou jij het doen?
Voor onze Apotheek zijn wij op zoek naar
APOTHEKERSASSISTENTEN
voor 24 tot 36 uur per week
Wat ga je doen?
Als apothekersassistent is jouw rol in een ziekenhuis extreem belangrijk. Medicatie is essentieel voor veel van onze patiënten, of ze nu wel of niet in het ziekenhuis liggen. De collega’s die in de ziekenhuisapotheek werken zorgen voor alle facetten rondom deze medicatie: het informeren, produceren, verwerken, beheren, bewaken, voorbereiden en distribueren rondom medicatie ligt bij jou. Je ondersteunt de apotheker in het volledige proces. Uiteindelijk is natuurlijk het doel dat de patiënt de juiste medicatie ontvangt en de juiste voorlichting krijgt.
Om dit voor elkaar te krijgen werken we binnen de volledige apotheek samen. Want als patiënt zie je wellicht de balie waar je je medicatie haalt, maar achter de schermen is de apotheek groter dan je denkt. Binnen de apotheek werken we in verschillende onderdelen. Het Albert Schweitzer ziekenhuis heeft een poliklinische apotheek, een distributie (ook wel klinische) apotheek, een bereidingsapotheek en een laboratorium (hier werken onze analisten). Jij gaat aan de slag binnen één van deze onderdelen en hier vind je mogelijkheden alom. Klik hier voor meer informatie over onze ziekenhuisapotheek.
Als apothekersassistent heb je de volgende (algemene) taken en verantwoordelijkheden:
-
Medicatiebeheer: medicatiebewaking en verstrekken van medicatie aan patiënten en zorgverleners.
Controleren van medicijnvoorraden en zorgen voor een tijdige aanvulling. -
Informatie en advies: patiënten en zorgverleners voorzien van informatie over medicatie, zoals dosering, bijwerkingen en interacties.
-
Beantwoorden van vragen van patiënten en zorgverleners over geneesmiddelen en behandelingen.
-
Samenwerking: nauw samenwerken met apothekers, artsen en verpleegkundigen om medicatieplannen te coördineren en optimaliseren.
-
Deelnemen aan overleggen om de zorg voor patiënten te verbeteren.
-
Registratie en documentatie: zorgdragen voor een correcte administratie van medicijnverstrekking en –gebruik.
-
Bijhouden van dossiers en rapporteren van eventuele afwijkingen of incidenten.
-
Kwaliteitsbewaking: zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van medicijnverstrekking.
-
Deelname aan kwaliteitsverbeteringsprojecten binnen de apotheek.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
-
Je beschikt over een diploma apothekersassistent of je rondt deze opleiding binnenkort af.
-
Je bent enthousiast en vindt het een uitdaging jezelf en de afdeling verder te ontwikkelen.
-
Je vindt het geen probleem om in het weekend te werken.
-
Werkervaring in een ziekenhuis is een pre.
Eigenschappen
Zelfreflectief, Nauwkeurig, Flexibel, Duidelijk, Overtuigend, Impactvol, Servicegericht, Focus (scherpte), Initiatiefrijk, Doortastend, Bewust, Hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij?
-
Werken in de apotheek van een ziekenhuis, waar je verdieping, complexiteit en uitdaging vindt.
-
Hechte teams die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren.
-
Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start.
-
De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken.
-
Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
-
Mogelijkheden voor specialiseren of rouleren binnen de apotheek van het ziekenhuis.
Verder kun je rekenen op:
-
Een contract voor bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd.
-
De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 4.261,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
-
144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
-
Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
-
In verschillende teams is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.
- Ook is er in verschillende teams sprake van consignatiediensten.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
-
Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij in augustus 2026 een verhoging wordt toegepast van 2%.
Over de apotheek en het ziekenhuis
In de apotheek van ons ziekenhuis is de hoofdtaak hetzelfde als die van iedere apotheek: zorgen voor de juiste medicatie en voorlichting voor de patiënt. Echter is er een wezenlijk verschil of je in een openbare of in een ziekenhuisapotheek werkt. Onze collega´s omschrijven het werken in de apotheek van het ASz als ´dynamisch en innovatief; geen dag is hetzelfde en we hebben enorm veel variatie in taken.´
En, vergeet onze medewerkers niet, de 200 collega’s die in de apotheek iedere dag topzorg leveren door zichzelf en de werkzaamheden continu te verbeteren. Binnen ons ziekenhuis zijn enorm veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Je vergaart hier kennis van geneesmiddelen en aandoeningen die je in een openbare apotheek niet tegenkomt. En wie weet ga jij deze kennis later binnen een ander specialisme van ons ziekenhuis toepassen.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met Suzanne Hofman, ons afdelingshoofd, telefoonnummer 078-6523698.
Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton.
Dit is een doorlopende vacature.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
