Wil jij bijdragen aan veilige, slimme zorg én ervoor zorgen dat kritieke informatiestromen binnen het ziekenhuis altijd optimaal functioneren?
Met jouw expertise draag je direct bij aan betrouwbare zorgprocessen en de continuïteit van de patiëntenzorg.
Als MAS-beheerder binnen de afdeling Informatisering krijg je een cruciale rol in een van onze belangrijkste trajecten: de realisatie van het medisch alarmeringssysteem voor ons nieuwe ziekenhuis. Je stapt niet in op een rijdende trein, maar bent vanaf de start van de implementatie lerend en groeiend in de functie i.s.m. de leverancier om na livegang verantwoordelijk te zijn voor het bouwen en inrichten van de beheeromgeving.
In deze functie maak je je de inrichting van het platform IQ Messenger eigen terwijl het systeem stapsgewijs wordt opgebouwd. Je werkt nauwkeurig volgens de projectplanning en zorgt samen met de leverancier dat de klinische workflows voor de nieuwbouw functioneel perfect worden vertaald naar een betrouwbare oplossing. Door dit intensieve implementatietraject word jij de inhoudelijk expert die straks de continuïteit voor onze zorgprofessionals waarborgt.
Binnen de afdeling Zorg en Informatie Technologie werk je samen met een hecht team van collega’s. Samen zorg je dat het systeem betrouwbaar blijft en de zorg kan doorgaan.
Als MAS-beheerder binnen de afdeling Informatisering zorg je ervoor dat de informatiestromen rondom alarmering betrouwbaar zijn ingericht:
- Realisatie Nieuwbouw: Je bent samen met de leverancier en implementatiepartij verantwoordelijk voor de functionele inrichting van het MAS in het nieuwe pand. Je test, configureert en valideert de workflows volgens de gestelde wensen en kwaliteitsnormen.
- Ketenbeheer & Integratie: Je beheert de MAS-software (IQ Messenger) en bewaakt de vitale koppelingen met medische apparatuur en het EPD.
- Configuratie & Workflow: Je vertaalt klinische wensen naar technische alarm-rules en escalatiepaden (wie krijgt welk alarm en wanneer escaleert dit?).
- Data-analyse: Je analyseert alarmdata om \'alarmmoeheid\' op de afdelingen te verminderen en signaleert trends in systeemgebruik.
- Incidenten oppakken: Bij meldingen analyseer je wat er speelt, stem je af met de zorg en collega’s van Zorg en Informatie Technologieën zorg je voor opvolging.
- Samenwerken: Je schakelt intensief met zorgafdelingen, ICT en externe leveranciers om de keten gesloten te houden.
- Documenteren & verbeteren: Je houdt documentatie bij en denkt actief mee over procesverbeteringen.
- Wie zoeken we?
We zoeken iemand die past bij het werk en onze omgeving. Herken jij jezelf in het volgende?
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in een technische of zorg-gerelateerde richting (bijv. Gezondheidszorg Technologie, HBO-ICT of Medische Informatiekunde).
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig: je houdt overzicht en laat dingen niet liggen.
- Je begrijpt dat zorg 24\/7 doorgaat en dat het soms nodig is om flexibel om te gaan met werktijden.
- Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om samen te werken met zorgprofessionals, ICT-collega’s en leveranciers.
- Systeemdenken: Je kunt over de grenzen van je eigen applicatie heen kijken en begrijpt hoe een wijziging in het netwerk, medische apparatuur of EPD invloed heeft op de alarmketen.
- Klinisch Inzicht: Je bent in staat om met verpleegkundigen en artsen te praten over hun werkproces en dit te vertalen naar functionele instellingen.
- Projectmatige vaardigheden: Je bent in staat om projecten of upgrades (changes) te leiden en gebruikersacceptatietesten (GAT) te coördineren.
- Je voelt je comfortabel als aanspreekpunt bij vragen of verstoringen en blijft rustig bij incidenten.
- Je bent leergierig en hebt de discipline om je snel diepgaande kennis van IQ Messenger eigen te maken.
- Dit mag je van ons verwachten
- Een betekenisvolle functie in een ziekenhuis waar jouw werk direct bijdraagt aan patiëntveiligheid.
- Een uitgebreid opleidingstraject om gecertificeerd expert te worden in het IQ Messenger platform.
- Een salaris passend bij je ervaring en achtergrond, salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 55; een brutosalaris tussen de € 3.826,-- en € 5.395,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Per 1 augustus 2026 geldt daarbovenop een CAO-salarisverhoging van 2%.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
- 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
- De kans om een directe en zichtbare impact te hebben op het werk van honderden zorgprofessionals.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
- Een plek binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is richting een nieuw ziekenhuis in 2027.
- Ruimte om te leren en te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
Enthousiast? Zie jij jezelf als degene die zorgt dat medische alarmering altijd betrouwbaar is? Dan maken we graag kennis met je!
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature.
Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje aan Patrick Knipscheer, Teammanager Informatisering, via
[email protected] of bel 06-30733709.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 17 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
