Jij bent straks het vaste gezicht van jouw eigen filiaal van Goudwisselkantoor. Je bent verantwoordelijk voor het inkopen, adviseren en helpen van klanten, waarbij je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt. Geen dag is hetzelfde, want achter ieder object zit een verhaal. Juist die combinatie van ondernemerschap, verantwoordelijkheid en menselijk contact maakt deze rol zo bijzonder.
Wat ga jij doen als Vestigingsmanager?
Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op jouw eigen Goudwisselkantoor. Niet als leidinggevende van een groot team, maar als ondernemer binnen de winkel. Je helpt klanten bij de in- en verkoop van sieraden, goud en zilver en adviseert over verpandingen. Vaak begint dat met een doosje of zakje op de balie, maar daarachter zit bijna altijd een verhaal. Juist die combinatie van commercie, vertrouwen en menselijk contact maakt deze rol bijzonder.
Naast het klantcontact zorg je ervoor dat jouw vestiging soepel draait. Van administratie en voorraad tot het contact met partijen in de omgeving van jouw winkel: jij houdt overzicht en krijgt daarin veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt goed ingewerkt en kunt altijd terugvallen op collega’s en specialisten binnen de organisatie.
Dit bieden wij
-
Een salaris tussen €2900 en €3450 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met jaarlijkse inflatiecorrectie, prestatiegerichte verhoging en bonusregeling.
-
Als vestigingsmanager heb je recht op een bonus die voortkomt uit de omzet van jouw filiaal
-
Een pensioenregeling met 2,6% eigen bijdrage.
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding.
-
25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
-
Een volledig betaald intern opleidingstraject van ongeveer 9 weken
-
Personeelskorting op ons volledige assortiment.
Dit breng je mee
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en goed uit de voeten kan in een rol waarin jij het vaste gezicht van de vestiging bent. Tegelijkertijd krijg je energie van contact met mensen en de dynamiek van een vestiging. In jouw werk combineer je commercieel inzicht met oprechte interesse in klanten. Je maakt makkelijk contact, voelt situaties goed aan en weet vertrouwen op te bouwen. Daarnaast houd je overzicht, neem je initiatief en zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken binnen de vestiging soepel verloopt. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt deze rol zo leuk.
Je hoeft uiteraard nog niet alles te weten over goud, sieraden en verpandingen. Daarom start je met een intern opleidingstraject van ongeveer 9 weken, waarin je praktijkervaring opdoet binnen verschillende vestigingen en klassikale trainingsdagen volgt in Arnhem. Zo word je stap voor stap opgeleid tot Vestigingsmanager.
Must-haves
-
Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar, inclusief de zaterdag
-
Je hebt commerciële ervaring in een functie met klantcontact
-
Je werkt graag zelfstandig en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen
-
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht
-
Je bent leergierig en staat open voor het volgen van een praktische en theoretische opleiding
Nice-to-haves
-
Ervaring binnen retail, hospitality, klantadvies of een vergelijkbare commerciële omgeving
-
Affiniteit met sieraden, goud, luxeproducten of waardevolle objecten
-
Een ondernemende instelling
Jouw positie in de organisatie
Je bent het vaste gezicht van jouw eigen vestiging en tegelijkertijd onderdeel van het team binnen jouw regio. Je valt onder de Regiomanager en hebt regelmatig contact met collega’s uit de omliggende vestigingen. Daarnaast kun je altijd terugvallen op de specialisten en ondersteuning vanuit het hoofdkantoor.
Wie zijn wij
Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat begon als een klein familiebedrijf is in ruim veertig jaar uitgegroeid tot een gevestigde naam in de in- en verkoop van goud, zilver, horloges en sieraden, met ruim 500 collega’s in Nederland, Duitsland en België. Die groei hebben we gerealiseerd met een manier van werken die nog steeds voelt als een familiebedrijf: betrokken, met vertrouwen in elkaar en gericht op de lange termijn. We kennen elkaar, schakelen snel en nemen samen verantwoordelijkheid. Dat zie je terug in de loyaliteit van collega’s en in hoe snel nieuwe mensen zich onderdeel voelen van het geheel.
Laten we kennismaken
Enthousiast? Solliciteer direct, dat is de snelste stap. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Regna Rozbeh [email protected]
We kijken uit naar je reactie.
Veiligheid
Vanwege de aard van onze werkzaamheden maken een profile screening en een VOG ( = Verklaring Omtrent Gedrag) onderdeel uit van de procedure.
Hierover word je tijdens de procedure verder ingelicht.
Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met jouw gegevens omgegaan. Meer hierover kun je lezen in de privacy statement. Lees hier ons privacy statement.
