Vacature kenmerken
Doetinchem
36 uur per week
HBO, WO
€4.465 - €6.343
Schaal 11
Tijdelijk met uitzicht op vast
nog 2 dagen om te reageren
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur mobiliteit/verkeerskundige krijg je de kans om mee te bouwen aan de spoorzone: een dynamisch gebied met een eigen ‘stationsknoop’ waar mobiliteit, leefbaarheid en stedelijke ontwikkeling samenkomen. Jij bent degene die slimme mobiliteitsoplossingen bedenkt, beleid vertaalt naar praktijk en ervoor zorgt dat niet alleen de spoorzone, maar onze hele stad klaar is voor de toekomst.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen verkeer en mobiliteit. Je werkzaamheden bestaan uit het analyseren van verkeerssituaties, het ontwikkelen van passende oplossingen en het opstellen van adviezen voor verkeerskundige plannen.
Je bent betrokken bij zowel wijkgerichte uitdagingen als gemeentebrede projecten. Je denkt mee over de inrichting van wegen en straten, waarbij veiligheid, doorstroming, leefbaarheid en duurzaamheid centraal staan. Ook behandel je vragen, klachten en ideeën van inwoners en vertaal je deze naar passende adviezen. Je levert verkeerskundige input bij civieltechnische projecten, zoals de herinrichting van wegen of de beoordeling van nieuwbouwplannen. Daarnaast geef je advies over gevaarlijke verkeerssituaties en knelpunten in de infrastructuur.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren over de inrichting van GOW 30-wegen, een onderwerp dat de komende jaren centraal staat in onze aanpak. Je werkt hierbij volgens het STOMP‑principe, dat richting geeft aan het ontwerp van de buitenruimte. Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken met aandacht voor andere disciplines zoals waterbeheer en groeninrichting.
Verder ben je nauw betrokken bij de stedelijke vernieuwing in de spoorzone, vertegenwoordig je de gemeente in regionale bijeenkomsten en breng je onze visie en belangen duidelijk over. Ook vertaal je het HUB‑beleid naar concrete maatregelen, zodat mobiliteitshubs bijdragen aan duurzame bereikbaarheid en een toekomstbestendige stad.
Wie zijn wij?
Je komt te werken in team Leefomgeving. Het team heeft ruim 30 medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Dit doen we met verschillende vakgroepen zoals milieu, cultuurhistorie, ruimtelijke kwaliteit en klimaat en duurzaamheid, in de breedste zin. De ontwikkelingen in de omgeving vraagt van medewerkers het vermogen verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen te werken. Het team kent een gemoedelijke sfeer en medewerkers zijn altijd bereid elkaar te helpen.
Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot – als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.
Wie zoeken wij?
Om in deze rol het verschil te maken, breng je het volgende mee:
Je hebt een hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek.
Je bruist van ideeën en hebt zin om mee te werken aan innovatieve mobiliteitsoplossingen.
Je bent analytisch, maar ook praktisch ingesteld: je ziet kansen én weet ze te realiseren.
Je bent communicatief sterk en kunt belangen verbinden, zowel binnen de gemeente als daarbuiten.
Inclusie
Doetinchem wil een gemeente zijn waar iedereen welkom is en waar iedereen mee kan doen. We vinden het daarom heel belangrijk dat onze organisatie een diverse samenstelling heeft. Want aanpakkers en doeners met een verschillende kijk op de wereld leren veel van elkaar. Wat je leeftijd, culturele achtergrond, beperking, gender of levensovertuiging ook is, we zien je sollicitatie graag tegemoet!
Heb je nog vragen?
Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Janine Koetsier (teamleider) via 0314 – 377 377. Voor vragen over de procedure kan je bellen met Maaike van den Dungen (adviseur werving en selectie) via 0314 – 373 822.
Dit moet je nog weten:
Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
De eerste gesprekken vinden plaats op 16 juni 2026 in de middag. De tweede gespreksronde staat gepland op 23 juni 2026 in de middag. Beide gesprekken worden gehouden in het gemeentehuis aan de Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem.
