Spaans is een nieuw vak binnen Penta De Oude Maas. Dat betekent dat jij niet alleen leerlingen kennis laat maken met een nieuwe taal, maar ook meehelpt om het vak binnen onze school vorm te geven. Je weet leerlingen enthousiast te maken voor de Spaanse taal en cultuur door aan te sluiten bij hun belevingswereld en door betekenisvolle lessen te verzorgen die passen bij onze vmbo-leerlingen.
Daarbij werk je vanuit onze kernwaarden veiligheid, betrokkenheid, empathie en zelfredzaamheid.
Je:
- verzorgt lessen Spaans aan leerlingen in klas 2 van de kaderberoepsgerichte leerweg (KBL);
- ontwikkelt samen met collega's van andere moderne vreemde talen een aantrekkelijk en passend lesprogramma voor dit nieuwe vak;
- maakt de verbinding tussen taal, cultuur en de leefwereld van onze leerlingen;
- creëert een veilig leerklimaat waarin leerlingen durven oefenen, fouten mogen maken en succeservaringen opdoen;
- draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en de professionele cultuur binnen de school.
Je begrijpt dat leren begint bij een goede relatie. Daarom zie je de leerling achter het gedrag, ben je duidelijk in je verwachtingen en help je leerlingen stap voor stap verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling.
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta De Oude Maas
Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen.
De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.
Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.
Bij Penta De Oude Maas geloven we dat goed onderwijs begint bij goede mensen. Daarom investeren we niet alleen in de ontwikkeling van onze leerlingen, maar ook in die van onze collega's. Je komt terecht in een school waar betrokkenheid, veiligheid, empathie en zelfredzaamheid centraal staan. We werken samen aan de ontwikkeling van ons onderwijs en geven collega's de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en hun talenten in te zetten. Als docent Spaans krijg je bovendien de unieke kans om mee te bouwen aan een nieuw vak binnen onze school.
Je kunt rekenen op:
- een salaris conform de CAO-VO, passend bij jouw opleiding en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
- een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
- ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via scholing, opleidingen en interne ontwikkeltrajecten;
- een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Daarnaast kom je terecht in een professionele en betrokken organisatie waar collega's elkaar kennen, waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar we samen iedere dag werken aan het bieden van kansen aan onze leerlingen.
Jij gelooft dat leerlingen het beste leren wanneer zij zich gezien, veilig en uitgedaagd voelen. Met jouw enthousiasme weet je leerlingen mee te nemen in een nieuwe taal en cultuur. Je bent geduldig, toegankelijk en durft te experimenteren met werkvormen die aansluiten bij de belevingswereld van vmbo-leerlingen. Tegelijkertijd werk je graag samen met collega's en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.
Verder:
- beschik je over een relevante onderwijsbevoegdheid of ben je hiervoor in opleiding;
- heb je affiniteit met de Spaanse taal en cultuur en weet je deze op een aansprekende manier over te brengen;
- heb je ervaring met of interesse in het lesgeven aan vmbo-leerlingen;
- ben je vaardig in het creëren van een positief en veilig leerklimaat waarin leerlingen durven oefenen en fouten mogen maken;
- denk je graag mee over de ontwikkeling van een nieuw vak en draag je actief bij aan de professionele cultuur binnen de school.
Om bij Penta De Oude Maas te kunnen werken is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Het aanvragen van deze VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 15 juli 2026.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Sebastiaan van Hofwegen, vestigingsdirecteur via 0181-623400.
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
