Als Junior Beleidsadviseur Energie zoek jij uit wat nog niet vaststaat. De energietransitie is continu in beweging. Nieuwe technieken, veranderende wetgeving en maatschappelijke vraagstukken volgen elkaar in hoog tempo op. Je gaat werken aan vraagstukken waar nog geen standaard antwoorden voor zijn. Denk aan netcongestie, energieopslag, de rol van de gemeente in de energietransitie en de vraag hoe we bedrijven en inwoners hierin meenemen.
Je draait breed mee binnen het team en leert het vak in de praktijk. Je verdiept je in landelijke ontwikkelingen, onderzoekt wat werkt (en wat niet) en vertaalt dit naar beleid en concrete keuzes. Je beweegt je daarbij in een politiek bestuurlijke omgeving waarin belangen samenkomen.
Je houdt ervan om dingen uit te zoeken, verbanden te leggen en jouw inzichten helder over te brengen. Je bent nieuwsgierig en duikt graag in nieuwe onderwerpen.
Daarnaast:
-
Werk je mee aan beleidsstukken en verkenningen binnen de energietransitie;
-
Analyseer je ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau;
-
Onderzoek je vraagstukken zoals netcongestie, energieopslag en verduurzaming van bedrijven;
-
Schakel je met partners zoals provincie, rijk en andere gemeenten;
-
Ondersteun je bij gesprekken met stakeholders en denk je mee over oplossingen;
-
Presenteer en licht je jouw bevindingen toe richting collega’s en stakeholders.
Je bent leergierig, analytisch en niet bang om vragen te stellen. Je wilt begrijpen hoe dingen werken en durft je mening te vormen ook wanneer nog niet alles duidelijk is. Je voelt je prettig in een omgeving waar veel gebeurt en waar nog niet alles vastligt.
Daarnaast:
-
Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau (bijv. richting sociologie, filosofie, duurzaamheid, RO of stedenbouw);
-
Heb je affiniteit met de energietransitie en maatschappelijke vraagstukken;
-
Kun je complexe informatie helder opschrijven en uitleggen aan anderen;
-
Ben je nieuwsgierig en onderzoekend;
-
Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Benieuwd naar nog meer informatie?
Bekijk hier onze werkenbij pagina!
-
Minimaal € 2.875,- (aanloopschaal Schaal 7), maximaal € 4.556,- (functieschaal Schaal 8) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
-
€0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
-
Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
-
28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
-
Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
-
Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
-
Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Matthijs van der Veen, Teammanager Energie & Economie.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Recruiter.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.
Reageren kan tot maandag 13 juli.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 16 juli tussen 10:00 en 17:00 uur.
De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 23 juli tussen 11:00 en 15:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
