Recruiter & General manager (24-32 uur) (locatie: moerdijk)
Over KS Works
KS Works is onderdeel van KS Industries; een familiebedrijf dat bestaat uit een groep gespecialiseerde ondernemingen met bedenkers, makers, regelaars en bouwers: van ontwerp, productie en installatie van profielen/bouwdelen tot het uit handen nemen van volledige bouwprojecten. KS Works vormt de belangrijkste spil voor het aantrekken van nieuw talent binnen de KS-groep en is verantwoordelijkheid voor de algehele recruitment. Niet alleen de profielen zijn bij KS van staal, maar ook de medewerkers! Met zijn allen zijn wij trots op wat wij doen, trots om te werken bij KS en realiseren wij samen met de klant de mooiste projecten. Met bijna 50 jaar specialistische expertise in profileertechniek, staalconstructie en systeembouw bundelen wij onze krachten, betrouwbaar en klantgericht: workmanship you really want.
Recruiter & General manager van KS Works
In deze unieke functie wordt vakinhoudelijke expertise gecombineerd met ondernemerschap; enerzijds houd jij je actief bezig met recruitment van A tot Z en anderzijds ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen organisatie (KS Works) en het inrichten, uitbouwen en presteren daarvan.
Als Recruiter & General manager ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces én bouw je deze uit tot een sterke en toekomstbestendige business. Je ontwikkelt en realiseert geen standaard recruitmentstrategie, maar een strategie die past bij KS en weet dit om te zetten in concrete resultaten. Daarbij combineer je strategie met uitvoering: je schakelt met stakeholders, signaleert kansen in de arbeidsmarkt en weet deze om te zetten naar effectieve oplossingen. Met jouw ondernemende denkwijze neem je eigenaarschap over zowel de kwaliteit van instroom als de verdere groei van KS Works. Ook ben je verantwoordelijk voor het:
- Opstellen van vacatureteksten, het actief en passief werven en selecteren van kandidaten, het voeren van (intake)gesprekken en verdere opvolging daarvan tot aan de plaatsing. Hierbij kijk je kritisch naar zowel vakinhoud van een kandidaat als de kernwaarden die zo belangrijk zijn binnen KS en ga je écht voor duurzame matches;
- Fungeren als sparringpartner voor de B.V.’s binnen de groep, het signaleren van de personeelsbehoeften en daarin actief meedenken. De KS-entiteiten zijn jouw klanten en jij bent hun betrouwbare recruitment-partner; jij overziet het totaalplaatje en kan goed en snel schakelen op meerdere niveaus. Je stimuleert daarnaast doorstroom (binnen de groep), met als doel talent optimaal in te zetten en te behouden binnen KS;
- Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën, waarbij je stakeholders meeneemt in jouw aanpak;
- Versterken van het werkgeversmerk van KS en het actief positioneren van de organisatie in de markt door met vernieuwende ideeën en initiatieven te komen;
- Verder ontwikkelen van KS Works als zelfstandige business. Je bedenkt de visie en strategie en stuurt op groei & resultaten;
- Eigen budget en de resultaten, waarbij je op basis van plaatsingen omzet genereert. Deze omzet zet je vervolgens in om KS Works verder uit te bouwen (met ondersteuning in de aanloopfase). Dit is het moment om jouw ondernemerschap te laten zien, waarbij je veel vrijheid krijgt.
Wie ben jij?
Als toekomstig Recruiter & General manager ben jij ondernemend en organisatorisch sterk. Je ziet waar de kansen liggen en weet flexibel en strategisch om te gaan met tijd en kapitaal om samen mooie resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring in recruitment (bij voorkeur in een technische werkomgeving);
- Ondernemerschap en eigenaarschap, met de drive om zelf iets op te bouwen en verder te ontwikkelen;
- Zelfstandigheid en het vermogen om goed prioriteiten te stellen;
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakel je makkelijk met verschillende (interne) partijen;
- Strategisch inzicht en het vermogen om mee te denken over de recruitmentaanpak en employer branding;
- Oog voor houding en gedrag, passend bij de organisatiecultuur;
- Trots betrokkenheid in het uitdragen van het werkgeversimago van KS.
Wat je daarvoor terugkrijgt:
- Een contract van 12 maanden, met intentie tot een vast dienstverband;
- Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen € 4.750, - en € 6.500, - bruto op fulltime basis;
- Na een aanloopfase (ca. half jaar) gaan we in gesprek over variabele beloning; Na een halfjaar de kans op variabele beloning;
- 8,33% vakantiegeld;
- Lekker veel vrij! Je krijgt 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen op fulltime basis;
- De cao Metalektro is van toepassing en je krijgt een goede pensioenopbouw via PME;
- Een telefoon, laptop en alles wat jij nodig hebt om het beste uit jezelf te halen;
- Volop groei- en ontwikkelmogelijkheden;
De juiste persoon voor KS Works?
Dan maken we graag kennis met je! Neem contact op met HR Specialist Wesley van der Kemp via [email protected] of +31620761021 voor een vrijblijvende kennismaking.
KS Works wordt door Van Oers ondersteund in de sollicitatieprocedure. Er is geen sprake van een uitzend- of detacheringsconstructie.
Salaris: €4.750,00 - €6.500,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
