Wil jij werken met de nieuwste Microsoft 365-oplossingen en jezelf blijven ontwikkelen? Je beheert en verbetert samen met collega’s de digitale werkomgeving van de DOWR-gemeenten en maakt direct impact op hoe collega's samenwerken.
Als M365 beheerder werk je aan een veilige, slimme en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. Je beheert en optimaliseert Microsoft 365-producten zoals Teams en SharePoint. Ook help je collega’s bij hybride vergaderen en denk je mee over nieuwe digitale toepassingen.
Je werkt in een multidisciplinair scrumteam waarin je samen oplossingen ontwikkelt en kennis deelt. Heb je nog geen ervaring met bijvoorbeeld Power Apps of Copilot? Dan helpen we je op weg met trainingen en begeleiding. Zo groei je stap voor stap in je rol en verbreed je jouw kennis van moderne samenwerkingstools.
Je werkt graag samen en zoekt actief de afstemming met collega’s. Tegelijk pak je zelfstandig taken op en houd je overzicht in een omgeving die continu verandert. Je stelt vragen als iets nieuw is en denkt mee over hoe dingen beter kunnen.
Je deelt jouw kennis makkelijk en helpt collega’s vooruit. Je krijgt energie van techniek, maar vooral van samen bouwen aan praktische oplossingen die echt gebruikt worden.
Je beschikt over:
-
Een afgeronde ICT-opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
-
Interesse in Microsoft 365 en digitale samenwerking;
-
Ervaring met samenwerken in verschillende teams;
-
De motivatie om certificaten en opleidingen te behalen.
Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder specialisten op het gebied van Hybrid Cloud Infrastructuur, MS365, Security, procesmanagement en de Servicedesk. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer én de vernieuwing van de IT-omgeving van de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.
De sfeer in ons team is betrokken en hands-on: we werken samen in projecten, zowel regulier als via Scrum, en helpen elkaar om tot het beste resultaat te komen. Wat ons typeert? We zijn oplossingsgericht, technisch sterk en staan altijd klaar voor onze collega’s. Op dit moment werken we aan een volledige herinrichting van ons IT-landschap, met een sterke focus op cloudtechnologie, informatieveiligheid, compliance, privacy, duurzaamheid en digitale soevereiniteit.
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
-
Aantal uren: 32 tot 36 uren per week.
-
Je salaris bedraagt: € 3246 - € 5096 (aanloop schaal 8 – schaal 9, per 1 juli 2026)
-
Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Goede faciliteiten voor thuiswerken.
-
28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
-
Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
-
Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.
Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simon Koster (Teamleider DOWR IT-Beheer) via het telefoonnummer: 06 23 29 35 61.(Verwijst naar een telefoonnummer)
Solliciteren kan tot en met zondag 28 juni. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 6 juli.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
