Wil jij nieuwkomers helpen om hun plek te vinden in Deventer? Als consulent inburgering begeleid je hen naar zelfstandigheid, werk of opleiding. Je hebt veel contact en maakt direct impact op hun toekomst.
Je start met een intake en brengt de situatie van de inburgeraar in beeld, soms al tijdens het verblijf bij het COA. Je kijkt naar alle leefgebieden en stelt een passend inburgeringstraject op. Samen werk je aan doelen zoals taal leren, werk of opleiding.
Je houdt regie op het hele traject en hebt een eigen caseload. Je volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met partners in de stad die zorgen voor taalonderwijs, participatie en werk.
Je signaleert problemen, zoals financiële of sociale zorgen, en schakelt hulp in. Je legt je bevindingen duidelijk vast in rapportages en beschikkingen.
Je legt makkelijk contact en voert gesprekken die helder en respectvol zijn. Je kunt je goed inleven in verschillende achtergronden en situaties. Daarbij houd je overzicht en stel je prioriteiten in je eigen caseload.
Je werkt zelfstandig en schakelt snel als situaties veranderen. In complexe situaties zoek je naar oplossingen die passen bij de inwoner. Je werkt graag samen met partners en houdt de regie. Je schrijft duidelijk en zorgvuldig.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening;
- Ervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met het toepassen van de Inburgeringswet en Participatiewet;
- Goede gespreksvaardigheden (zowel Nederlands als Engels) en regievaardigheden.
Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s, waaronder administratief medewerkers en medewerkers preventie en vroegsignalering. Het team wil voorkomen dat mensen in problematische schulden terechtkomen, signaleert vroeg wanneer er financiële problemen dreigen en biedt praktische, financiële hulp zoals kredietverlening en ondersteuning vanuit het Meldpunt Toeslagenaffaire. Het team werkt nauw samen met collega’s van beleid, financiën en andere uitvoerende teams van het sociaal domein.
De sfeer in het team is betrokken, en we werken zelfstandig met ruimte voor overleg en juist ook nauw met elkaar. Het team is volop in ontwikkeling. Er is aandacht voor het verder professionaliseren van het team, de structuren en werkprocessen, met als doel om de dienstverlening goed aan te laten sluiten op de behoeften van inwoners.
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
-
Aantal uren: 32 uur.
-
Je salaris bedraagt: € 3568 - € 5096 (schaal 9, per 1 juli 2026)
-
Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar.
-
Goede faciliteiten voor thuiswerken.
-
28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
-
Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.
-
Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
-
Pensioenopbouw bij het ABP.
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.
Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lisbeth de Waal (Teamleider Inburgering, Toezicht en Administratie) via het telefoonnummer: 06 51 29 96 73(Verwijst naar een telefoonnummer).
We beoordelen sollicitaties doorlopend. Je krijgt na jouw sollicitatie dan ook zo spoedig mogelijk een reactie van ons. Wanneer wij een nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
