17 beste vacatures voor de functie van junior corporate recruiter in deventer, ov (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior Adviseur Bodemsaneringen
Tauw —Deventer
- Parttime
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
E-mailmarketing & CRM Specialist
Voordeeluitjes —Deventer
- Online sollicitatie
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
12 dagen
Projectleider Vergunningen
Tauw —Deventer
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Zonder diploma
- Gezondheidsprogramma
Junior Milieustrateeg voor brede Omgevingsprojecten
Tauw —Deventer
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Junior Adviseur Bodem voor Energie- en waterbedrijven
Tauw —Deventer
- Parttime
- Laboratorium
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
Adviseur Water en Bodembeleid
Tauw —Deventer
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
Junior Projectleider Retail
AKOR —Rijssen
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
13 dagen
Werkvoorbereider Afvalwater
Tauw —Deventer
- Online sollicitatie
- Laboratorium
- Kantoor
- Gezondheidsprogramma
Technicus Emissiemetingen
Tauw —Deventer
- Parttime
- Engineering
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Technisch Manager Gemalen
Tauw —Deventer
- Online sollicitatie
- Engineering
- Elektra
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
MS-SQL Server beheerder
PinkRoccade Healthcare —Apeldoorn
- Winstdeling
Senior Software Developer
Tauw —Deventer
- Online sollicitatie
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Gezondheidsprogramma
Junior BIM Modelleur
Mobilis B.V. —Apeldoorn
- Parttime
- School
(Senior) Adviseur Waterbeheer
Tauw —Deventer
- Parttime
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Tendermanager
Croonwolter&dros —Apeldoorn
- Online sollicitatie
- Engineering
- Engels
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Uitvoerder Elektrotechniek
Alliander —Apeldoorn
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Elektrotechniek
Werkplaatstimmerman
AKOR —Rijssen
- Fulltime

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

E-mailmarketing & CRM Specialist
Voordeeluitjes —Deventer
Minimaal 2 jaar ervaring in CRM, e-mailmarketing of marketing automation, bij voorkeur in e-commerce of travel; Elk jaar een paar dagen weg met de hele club;
12 dagen
Channel Specialist
Drukwerkdeal.nl —Deventer
Een paar jaar werkervaring in online marketing, e-mailmarketing of CRM. Sterke affiniteit met tools en systemen (CRM, marketing automation, advertising…
€ 3.250 - € 4.000 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior corporate recruiter in deventer, ov

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Junior Adviseur Bodemsaneringen

Tauw -
Deventer

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Gezondheidsprogramma
Pensioen

Kwalificaties

Milieuwetenschappen
Bachelor

Volledige vacaturetekst

Standplaatsen

Deventer, Rotterdam, Utrecht

Vakgebied

Bodem

Opleidingsniveau

HBO, WO

Werkervaring

Junior, Starter

Aantal uur

32-40

Solliciteer tot

28 september 2026

Over TAUW

Als Junior Adviseur Bodemsaneringen heb je een dynamische rol tussen de activiteiten die in de buitendienst worden uitgevoerd en de adviezen die we geven aan onze opdrachtgevers. Je wordt bij veel verschillende projecten betrokken, uiteenlopend van bodemonderzoeken tot uitvoeringsbegeleiding. Zo vertelt Melvin:

‘Ik richt mij niet alleen op de uitvoering, maar ik heb de mogelijkheid om projecten van a tot z op te pakken. Je werkt aan tastbare projecten met impact op de leefomgeving omdat je (indirect) bijdraagt aan de verduurzaming (zoals het vervangen van kabels en leidingen en het uitbreiden van het elektriciteitsnet) en aan een schonere en veiligere bodem.

Er wordt met veel verschillende partijen samengewerkt en dat maakt het werk uitdagend en divers. Melvin vat zijn werkzaamheden samen: ‘Ik houd mij bezig met vooronderzoek, verkennend bodemonderzoek waarbij monsters in het veld worden genomen en analyses worden uitgevoerd, het indienen van meldingen of opstellen van plannen voor graafwerk in verontreinigde grond, de aansturing van milieukundig begeleiders en het opstellen van evaluaties.

Onze bodemclub bestaat uit meer dan 100 collega's die zich elke dag inzetten om elkaars kennis naar een hoger niveau te tillen. Melvin vertelt over de sfeer bij TAUW:‘TAUW is een open en betrokken organisatie waar je veel ruimte krijg om jezelf te ontwikkelen. Ik werk in een groot team met fijne collega’s met zowel nieuwe junior collega’s als ervaren senioren. Een mix van jong en oud waar je veel van kan leren. De sfeer is informeel en collegiaal, terwijl er tegelijk ook veel expertise in huis is. Ik krijg hier vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar ik sta er nooit alleen voor. Er is altijd iemand om mee te sparren.’

Hier word jij enthousiast van

Als Junior Adviseur Bodemsaneringen heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het belangrijk om werk te leveren van goede kwaliteit. Daarnaast bewaar jij graag rust en overzicht in de diverse projecten waar je aan werkt.

Hoe een werkdag van Melvin er uit kan zien: ‘Mijn werkdagen zijn erg verschillend. Vaak begin ik met een (telefonisch) overleg met een milieukundig begeleider over lopende projecten. Daarna check ik mijn agenda om te kijken welke taken ik die dag ga uitvoeren. Dat varieert per dag, maar kan bijvoorbeeld bestaan uit het reviewen van een vooronderzoek, het opstellen van dossiers, afstemming met betrokken partijen en het verwerken van opmerkingen over projecten. Veel afwisseling in werkzaamheden dus… Voor ik het weet is de dag alweer voorbij.

Concreet houd je je als Junior Adviseur Bodemsaneringen bezig met:

Het schrijven van plannen van aanpak en evaluatierapporten.
Aansturen van milieukundige begeleiding.
Wetgeving, veiligheid, klantcontact en (bodem)verontreinigingen zijn aspecten waar je dagelijks mee bezig bent
Contact onderhouden met betrokken partijen: ‘Ik heb fijn contact met mensen buiten TAUW die ik nodig heb voor het uitvoeren van mijn werk: externe milieukundig begeleiders of bemiddelbureaus, aannemers, opdrachtgevers of een bevoegd gezag bijvoorbeeld.’
Het coördineren van werkzaamheden en het maken van meldingen.
Resultaten vastleggen in rapportages en adviezen voorleggen aan de klant.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 2.900,00 tot EUR 4.800,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van Milieukunde, Milieuwetenschappen, Aardwetenschappen of Civiele Techniek. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

Je hebt een praktische instelling en je krijg er energie van om nieuwe werkzaamheden op te pakken.
Je interesse ligt bij bodemverontreinigingen en -saneringen.
Je kan schakelen tussen meerdere projecten. ‘Een werkdag is onvoorspelbaar: opdrachten kunnen ineens veranderen en werkzaamheden lopen soms anders dan vooraf verwacht. Op zulke momenten moet je snel schakelen met alle betrokkenen, wat het werk uitdagend en spannend maakt’
Je kan goed communiceren (zowel mondeling als schriftelijk). ‘Naast interne contacten heb ik regelmatig afstemming met andere adviesbureaus wanneer werkzaamheden plaatsvinden in gebieden waarvoor zij bijvoorbeeld al een saneringsplan hebben ingediend’. Je bent niet bang om iets te vragen om weer een stap verder te komen in jouw werkzaamheden.
We vinden het een pré wanneer je in het bezit bent van BRL 6000 erkenning (protocol 6005).

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie! Of ben je benieuwd naar wat we nog meer doen in onze bodem teams? Bekijk dan onze bodempagina!

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.

Stap 1: Sollicitatie

Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Stap 2: Ontvangstbevestiging

Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangstbevestiging per mail.

Stap 3: Selectie

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.

Stap 4: Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Online assessment

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Stap 6: Tweede gesprek

Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

Stap 9: Welkom bij TAUW

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!

Sollicitatieprocedure

We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Zo weet je precies welke stap de volgende is en wie je daarbij spreekt.

Vragen?

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Ruth Nijkamp

Corporate recruiter

Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Ruth Nijkamp

[email protected] +31 61 17 91 89 1

Erik Boscher

Teammanager Bodem

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Erik Boscher

[email protected] +31 61 51 77 91 6

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior corporate recruiter vacatures in deventer, ov

Junior Adviseur Bodemsaneringen

E-mailmarketing & CRM Specialist

Projectleider Vergunningen

Junior Milieustrateeg voor brede Omgevingsprojecten

Junior Adviseur Bodem voor Energie- en waterbedrijven

Adviseur Water en Bodembeleid

Junior Projectleider Retail

Werkvoorbereider Afvalwater

Technicus Emissiemetingen

Technisch Manager Gemalen

MS-SQL Server beheerder

Senior Software Developer

Junior BIM Modelleur

(Senior) Adviseur Waterbeheer

Tendermanager

Uitvoerder Elektrotechniek

Werkplaatstimmerman