2 beste vacatures voor de functie van adjunct directeur in den haag (nieuwe medewerkers gezocht)

Adjunct-directeur Techniek College Rotterdam
Albeda —Rotterdam
- € 6.268 - € 8.336 per maand
- Leidinggevende ervaring
Managementassistent Directie (0,8 fte)
Universiteit Leiden —Leiden
- € 3.282 - € 4.484 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adjunct directeur in den haag

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

adjunct directeur jobs near den haag

Vacatures voor Adjunct Directeur in Rotterdam

Vacatures voor Management Assistent in Leiden

Vacatures voor Adjunct Directeur in Eindhoven

Vacatures voor Adjunct Directeur in Hoeksche Waard

Vacatures voor Directeur, Conservator, Museum, Kunst, Cultuur in Groningen (provincie)

Vacatures voor Adjunct Directeur in Gemeente Haarlem

Vacatures voor Adjunct Directeur in Gemeente Eindhoven

Vacatures voor Financieel Directeur Cfo in Zoetermeer

Vacatures voor Management Assistent in Gemert

Vacatures voor Management Assistent in Den Helder

Vacatures voor Management Assistent in Dordrecht

Vacatures voor Management Assistent in Gemeente Súdwest Fryslân

Vacatures voor Management Assistent in Spijkenisse

Adjunct-directeur Techniek College Rotterdam

Albeda -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Bepaalde tijd
€ 6.268 - € 8.336 per maand

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring
MBO

Volledige vacaturetekst

Ben jij het?

Ben jij een enthousiaste onderwijsprofessional met een sterke visie op onderwijs? Heb je ervaring in het (middelbaar beroeps)onderwijs en een passie voor techniek? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een Adjunct-Directeur voor Techniek College Rotterdam.

Wij zien je!

Als Adjunct-directeur ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen uit het College Beleidsplan. Je monitort en bewaakt actief de activiteiten en resultaten in het kader van de kwaliteitszorgcyclus en je hebt hierover regelmatig overleg met het managementteam en de bestuurders van Albeda en Zadkine. Je focus ligt de komende periode op het verbeteren van de onderwijskwaliteit, de verdere implementatie van een vernieuwde pedagogische en didactische visie, de modernisering van het opleidingenportfolio, en de effectieve koppeling van zorg en begeleiding in het primaire proces.

Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het college, ten aanzien van onderwijskwaliteit en een sterke, positieve organisatiecultuur. Je weet een professionele werkomgeving te creëren én te behouden, waarin een warme en betrokken sfeer centraal staat en mensen zich gezien en gehoord voelen.

Je hebt toonaangevende ervaring op het gebied van onderwijsvernieuwing, waarbij je teams weet mee te nemen in de ontwikkeling en weet te enthousiasmeren voor veranderingen en vernieuwingen in het onderwijs. Je stuurt effectief op de inzet en ontwikkeling van de onderwijsteamleiders. Jouw sturing is gericht op verbinding, gebaseerd op vertrouwen en aandacht.

Je bent een strategisch gesprekspartner voor zowel interne als externe partners. Het resultaat van het beleidsvoorbereidende deel van je werk is dat strategische ideeën, concepten en beleids(plannen) zijn ontwikkeld, uitgedragen en draagvlak is verworven.

Binnen Techniek College Rotterdam geloven we niet in muren tussen de klas en de praktijk. Als onze nieuwe adjunct directeur zorg jij er mede voor dat we onze actieve deelname aan toonaangevende regionale netwerken maximaal benutten, zodat de innovaties, projecten en behoeften uit de Rotterdamse haven, bouw en energiesector landen in onze klaslokalen én onze studenten moeiteloos de weg naar het bedrijfsleven vinden.

Je bent een leider die toegankelijk en benaderbaar is, oprechte belangstelling toont voor mensen en tegelijkertijd duidelijkheid biedt. Iemand die rust brengt, vertrouwen geeft en koersvast leiding geeft. Intern ben je een verbindend leider, die transparant werkt, goed kan luisteren naar de medewerkers zonder het eindresultaat uit het oog te verliezen. Extern ben je een bruggenbouwer tussen onderwijs en bedrijfsleven.

Wij werken samen!

Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge (10 jaar) en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.

Techniek College Rotterdam telt circa 6500 studenten, heeft ongeveer 450 medewerkers en is hiermee de grootste aanbieder van techniekopleidingen op MBO-niveau van Nederland. Daarbij faciliteert Techniek College Rotterdam ook het duurzaam leren en verder ontwikkelen van technische medewerkers binnen de bedrijven of voor toetreders tot de technische arbeidsmarkt via haar contractonderwijs activiteiten (LLO).

De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd, meer en meer gericht op resultaatverantwoordelijke teams. Binnen de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van Techniek College Rotterdam verrichten docenten hun taken.

Wij doen wat werkt!

We zien de uitdaging in de steeds complexere samenleving die vraagt om wendbare beroepsbeoefenaars. Naast vak-inhoud draait het om (meer) aandacht voor ‘21st century skills’ en Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Het multidisciplinair benaderen van (technische) vraagstukken is dé behoefte naar de toekomst. Duurzaamheid en Energietransitie zijn centrale thema’s in de komende decennia. Daarnaast gaat meer en meer om data-gedreven processen en beslissingen. Deze belangrijke ontwikkelingen bepalen mede de koers van het Techniek College

We hebben de droom om als Techniek College een gezond toekomstperspectief te bieden voor iedereen met interesse in techniek, van jongeren die willen excelleren tot en met jongeren met een achterstand ten aanzien van de arbeidsmarkt in de regio Groot Rotterdam.

De directie van Techniek College Rotterdam bestaat uit 1 directeur en 2 adjunct-directeuren. De directeur is voorzitter van het directieteam en eindverantwoordelijk voor Techniek College Rotterdam en legt verantwoording af aan de Stuurgroep (bestuurders Zadkine en Albeda). De adjunct directeur rapporteert aan de directeur. Binnen het directieteam wordt gewerkt aan de hand van een portefeuilleverdeling. De drie directieleden, de onderwijsteamleiders en de hoofden van dienst vormen samen het managementteam van Techniek College Rotterdam.

Het managementteam heeft een gemeenschappelijk doel, namelijk de kwaliteit van het onderwijs verhogen in samenspel met werkveld, bedrijven, VO en HBO-onderwijs.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

je hebt minimaal 8 jaar ervaring als leidinggevende in het onderwijs;
je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
je hebt affiniteit met en kennis van meerdere werelden van techniek & technologie;
je hebt kennis van en inzicht in pedagogische en didactische alternatieven en de uitgangspunten van onderwijsvernieuwing;
je bent een leider die samen met de onderwijsteamleiders vorm weet te geven aan onderwijsvernieuwing, met vaardigheid om verbindingen te leggen, je weet "crossovers" tussen sectoren te ontwikkelen, veranderingen te realiseren en professionals aan te sturen en te overtuigen;
je toont een bewezen stabiele kracht die kan zorgen voor continuïteit om samen met de teams te werken aan toekomstbestendig onderwijs;
je denkt resultaatgericht en beschikt over aantoonbare expertise in proces denken en begrijpt dat het gaat om het maken en nakomen van afspraken;
je bent iemand die duidelijk, concreet en consequent is (afspraak is afspraak), resultaatgericht, en dit met een mensgerichte benadering kan combineren;
je wilt zichtbaar zijn op de werkvloer en je weet de juiste balans te vinden met de eisen van een complexe organisatie;
je bent in staat om voldoende ruimte te bieden voor initiatieven van anderen en daarbij durf je los te laten, op afstand te volgen, zonder dat het te vrijblijvend wordt;
ook ben je een overtuigend gesprekspartner met goede contactuele vaardigheden met zowel in- als externe partijen;
jouw stijl is om open en direct te communiceren: motiverend, gericht op samenwerking en verbindend.

Wij zijn overal!

Arbeidsvoorwaarden Adjunct-directeur Onderwijs Techniek College Rotterdam

Een uitdagende functie als Adjunct-Directeur in een informele en prettige organisatie in Rotterdam.

Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De inschaling vindt plaats in carrièrepatroon 14 van de CAO MBO (minimaal €6268,- en maximaal €8336 bruto per maand) bij een volledige betrekking.

Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald en onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.

Durf je?

Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?

Procedure

Solliciteer nu en maak deel uit van ons bevlogen directieteam dat elke dag bijdraagt aan de groei van onze studenten. Samen kunnen we een verschil maken in het leven van onze studenten en de mooie bijdrage leveren aan de toekomst van deze maatschappij.

Stuur jouw sollicitatiebrief en CV uiterlijk 30 augustus 2026 digitaal via de actieknop. In verband met de zomervakantie zal terugkoppeling op je sollicitatie langer duren dan je van ons gewend bent. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 7 september 2026. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met: Marc Meijer, directeur Techniek College Rotterdam via 06-21518169. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

adjunct directeur vacatures in den haag