Jouw route naar de zorg.
Bij WZH geloven we dat motivatie belangrijker is dan ervaring. Daarom kun je ook zonder zorgachtergrond bij ons starten.
Je begint met een praktijkgerichte 3-daagse training. Daarnaast volg je enkele e-learnings waarmee je je verder voorbereidt op het werken in de zorg. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Onze Praktijkopleiders begeleiden je tijdens het hele traject en helpen je stap voor stap om de vaardigheden onder de knie te krijgen.
Na het succesvol afronden van de training ontvang je een certificaat en start je als Woonzorgmedewerker op één van onze locaties. Samen met ervaren collega's en je praktijkopleider leer je het vak verder in de praktijk. Zo groei je iedere dag in je rol en bouw je met vertrouwen aan jouw toekomst in de zorg.
Wonen is de basis
Bij WZH geloven we dat onze bewoners eerst en vooral thuis wonen. Wij zijn te gast in hun leefomgeving. Daarom werken we vanuit het principe 'Net als thuis'.
We kijken niet alleen naar de zorgvraag, maar vooral naar de mens. Wat vindt iemand belangrijk? Wat maakt een dag prettig? En hoe kunnen we daarbij ondersteunen?
Samen met collega's, familie en vrijwilligers zorgen we voor een omgeving waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leven. Open, samen en geborgen: dat is hoe wij werken.
Als Woonzorgmedewerker ondersteun je bewoners en collega's op de afdeling.
Je:
-
Je biedt ondersteuning bij de persoonlijke verzorging, waaronder wassen, aankleden en toiletgang;
-
helpt bewoners bij dagelijkse bezigheden;
-
ondersteunt bij maaltijden, activiteiten en welzijn;
-
zorgt voor een gezellige en huiselijke sfeer;
-
maakt een praatje en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben;
-
ondersteunt collega's bij voorkomende werkzaamheden;
-
bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en hun familie.
-
Juist de kleine momenten maken vaak het grootste verschil.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw kennis en ervaring maak jij elke dag het verschil voor bewoners en cliënten samen met je collega’s.
Je hebt geen zorgdiploma nodig.
Belangrijker vinden wij dat je:
-
graag met mensen werkt;
-
beschikbaar bent voor dag- en avonddiensten;
-
vriendelijk en behulpzaam bent;
-
verantwoordelijkheid neemt;
-
wilt leren en jezelf wilt ontwikkelen;
-
onderdeel wilt zijn van een team;
-
nieuwsgierig bent naar werken in de zorg.
Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:
-
Een contract tussen de 12 en 36 uur per week, passend bij jouw situatie.
-
Een salaris volgens FWG 20 van de cao VVT dit is minimaal €2.488,17 en maximaal €3.064,53
-
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van jouw opleiding en inwerkperiode, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na succesvolle afronding.
-
Onregelmatigheidstoeslagen als je die werkt.
-
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling conform cao VVT.
-
Een 3-daagse training
-
Begeleiding door ervaren collega's.
-
Een warme organisatie waar samenwerken centraal staat.
-
Mogelijkheden om door te groeien binnen WZH.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.
WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.
WZH heeft 13 woonzorglocaties in de regio. Daarom kijken we niet alleen naar waar collega's nodig zijn, maar vooral naar welke locatie bij jou past.
Samen bespreken we jouw wensen, de reistijd en de sfeer van de locatie, zodat jij met plezier naar je werk gaat.
Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatieknop op deze website.
Wij nemen daarna contact met je op om samen te kijken welke locatie het beste aansluit bij jouw talenten en voorkeuren.
Wij kijken uit naar jouw reactie. Toch nog een vraag? App met Britt Duyvestijn via 06 14 37 07 80 of Hui Ling Lin via 06 480 59 273
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
