20 beste vacatures voor de functie van banen in media, design & cultuur in den haag, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Coördinerend Contentstrateeg digitale media en AI
SZW —Den Haag
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Doctor
- Kantoor
3 dagen
Visual Merchandiser omgeving – Den Haag (31/35 uur)
H&M —Den Haag
- € 2.045,96 - € 2.310,05 per maand
- Parttime
- Merchandising
- Retailervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Creative Content Producer
philogirl —Rotterdam
- Parttime
- Doctor
Creative Designer (Print en Web)
Legit Creative Agency —Leiden
- Parttime
- Engels
10 dagen
Visual Merchandiser omgeving – Leidschendam Mall of the Netherlands (31/35/38)
H&M —Leidschendam
- € 2.045,96 - € 2.507,92 per maand
- Parttime
- Merchandising
- Retailervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Webredacteur
Blue Donkey Media —Den Haag
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Communicatieadviseur (tijdelijk)
Raad voor de Kinderbescherming —Den Haag
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
7 dagen
Creative Producer
Coolblue —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Productie
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Communicatieadviseur
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) —Den Haag
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
6 dagen
Communicatieadviseur Internationaal Ondernemen
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) —Den Haag
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
9 dagen
Online redacteur
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 3.484 - € 4.868 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Socialemediabeheer
Communicatieadviseur
Inspectie Leefomgeving en Transport —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Projectmanagement
- Bedrijfsfitness
2 dagen
Videograaf & editor
Marketiek —Rijswijk
- Fulltime
- Tijdmanagement
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Social Media Content Creator
Cherry Marketing —Rotterdam
- € 2.750 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
13 dagen
Communicatieadviseur
Hoge Raad der Nederlanden —Den Haag
- € 3.579 - € 4.999 per maand
- Parttime
- Socialemediabeheer
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
2 dagen
Transformatie Coach Agile werken
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) —Den Haag
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Agile
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Onderzoek- of afstudeerstage Learning & Development - AI Skill Framework
EY —Den Haag
- Analytisch vermogen
- Stage
Social Media & Content Coördinator
Little Dutch Trading BV —Berkel en Rodenrijs
- € 3.000 - € 4.100 per maand
- Fulltime
- Marketing
- Socialemediabeheer
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Verkoopmedewerker – Den Haag (weekend/bijbaan)
H&M —Den Haag
- € 5,25 - € 17,50 per uur
- Parttime
- Magazijn
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
7 uur
Allround Medewerker Front- en Back Office
De Haagse Hogeschool —Den Haag
- € 3.064,08 - € 4.084,93 per maand
- Parttime
- Engels
- Windows
- Microsoft Office
12 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van banen in media, design & cultuur in den haag, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Coördinerend Contentstrateeg digitale media en AI

SZW -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 5.353 - € 7.956 per maand
3 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Kantine

Kwalificaties

Doctor
Journalistiek

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Gepromoveerd, Wo
32 - 36 uur
Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto)
Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.

Solliciteer voor 14 juli 2026

Dit ga je doen

Mensen zoeken en vinden informatie ook buiten traditionele kanalen. Websitebezoek verandert, sociale mediaplatforms ontwikkelen zich in hoog tempo en AI beïnvloedt hoe content wordt gemaakt, verspreid en gevonden. Voor communicatie over maatschappelijk en politiek gevoelige onderwerpen door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vraagt dit om een samenhangende en toekomstgerichte online strategie.

Als Coördinerend Contentstrateeg bepaal jij de koers voor alle externe online communicatie van SZW. Je ontwikkelt en bewaakt de integrale contentstrategie voor onze website(s), sociale media en webcare. Je zorgt dat onze communicatie betrouwbaar, toegankelijk en consistent is. Dit doe je in lijn met onze SZW communicatievisie ‘betrouwbaar & betrokken’. Je werkt met, maar ook aan rijksbrede kaders. Samenwerken met gemeenten, publieke dienstverleners, andere departementen en andere disciplines is voor jou vanzelfsprekend.

Je overziet de samenhang tussen online kanalen vanuit gebruikersperspectief. Zo weet je op basis van data en onderzoek waar burgers en bedrijven naar op zoek zijn, en wanneer. Je vertaalt hun behoefte, samen met de SZW beleidsprioriteiten en andere communicatieve opgaven naar een effectieve online aanpak. Je helpt collega’s deze te realiseren. Daarbij staat de digitale reis van burgers en bedrijven voor jou altijd centraal: jij staat ‘s morgens op om er voor te zorgen dat zij onze informatie snel vinden, begrijpen en kunnen gebruiken, ongeacht het kanaal.

Je combineert strategisch denken met een hands-on werkhouding. Je analyseert data, ontwikkelt dashboards, stuurt bij op basis van inzichten en rapporteert over effectiviteit. Je neemt het voortouw in datagedreven werken en innovatie met generatieve AI bij de directie Communicatie. Vanzelfsprekend let je er op dat dit alles gebeurt binnen de juridische en ethische kaders van de Rijksoverheid.

Je maakt deel uit van de directie Communicatie, afdeling Woordvoering & Publiciteit. Je rapporteert aan het afdelingshoofd Woordvoering & Publiciteit over de online strategie, ontwikkelingen van technologische mogelijkheden en rijksbrede kaders. Je coördineert, zonder personele verantwoordelijkheid, de realisatie van de online strategie en de samenwerking van sociale-mediaredacteuren, de senior online adviseur en het webcareteam. Je werkt ook nauw samen met communicatieadviseurs, woordvoerders, webredacteuren, privacy- en securityspecialisten en rijksbrede partners. Je vertegenwoordigt SZW in rijksbrede overleggen over online communicatie en draagt actief bij aan de ontwikkeling van gezamenlijke standaarden en werkwijzen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

Schaal 13
€5.353 - €7.956 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Je bent een strategische en digitaal onderlegde professional die overzicht houdt in een dynamische omgeving met politieke en maatschappelijke gevoeligheid. Ook heb je ruime ervaring met alle onderdelen en rollen binnen het adviesproces en kunt als inspirerende gesprekspartner fungeren voor collega’s, de bewindspersonen en ambtelijke top.

Verder heb je:

Wo-werk- en denkniveau richting journalistiek, nieuwe media of communicatiewetenschappen.
Kennis en ervaring met online communicatie, social media en marketing, zowel paid als non-paid content.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een integrale online content- of kanaalstrategie binnen een complexe organisatie.
Aantoonbare ervaring met datagedreven werken en het vertalen van inzichten naar strategische bijsturing.
Kennis van en ervaring met digitale tooling en innovaties, waaronder sociale-mediaplatforms, webcare-systemen en AI-toepassingen, binnen publieke of andere gereguleerde context.
Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals privacy- en informatiebeveiligingskaders) en ervaring met het toepassen daarvan in de praktijk.

Motivatievragen (beantwoorden volgens de STARR-methode)

We ontvangen graag je cv en motivatie (maximaal 1,5 A4 voor de motivatie + antwoord op de vragen). Beantwoord daarin onderstaande vragen volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie) en licht je antwoorden toe met een concreet voorbeeld.

Strategie en koersbepaling
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin jij een (online) content- of kanaalstrategie hebt ontwikkeld of herijkt binnen een complexe organisatie? Beschrijf jouw rol, de gemaakte keuzes en het effect op bereik, samenhang of effectiviteit.

Datagedreven en innovatief werken
Beschrijf een situatie waarin jij data of nieuwe digitale toepassingen (bijvoorbeeld AI) hebt ingezet om communicatie te verbeteren. Hoe heb je dit aangepakt, welke afwegingen heb je gemaakt (bijvoorbeeld privacy of ethiek) en wat was het resultaat?

Regie en samenwerking zonder hiërarchische macht
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin jij inhoudelijk richting gaf aan collega’s of partners zonder formele leidinggevende rol? Hoe heb je draagvlak gecreëerd en hoe heb je gestuurd op kwaliteit en resultaat?

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Strategische Communicatie

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet zich in voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Er wordt bij SZW gewerkt aan onderwerpen die er toe doen in het leven van bijna iedereen in onze samenleving. Zoals: hoe we met elkaar werk organiseren en de voorzieningen voor mensen die het lastig hebben.

De directie Communicatie verzorgt de communicatie over SZW-onderwerpen. We informeren mensen in de samenleving en journalisten. We geven antwoord op vragen. We luisteren naar signalen van mensen. We maken publiekscampagnes zoals ‘Pensioenduidelijkheid’ en ‘Je staat er niet alleen voor’. We stellen bewindspersonen in staat goed in contact te komen met doelgroepen in onze samenleving. We informeren SZW’ers over het mediabeeld en hoe Nederlanders denken over bepaalde thema’s. We werken hiervoor nauw samen met de bewindspersonen en de collega’s die beleid maken. Op de directie werken we informeel samen. We besteden veel aandacht aan verbinding en hebben oog voor individuele ontwikkelbehoeften. Dit alles maakt de directie Communicatie dynamisch, publiek relevant en een heel fijne plek om te werken.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) met eventueel een casus en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Charlotte Fritschy

[email protected] 06 29 65 59 59

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Zachary Sabajo

[email protected] +31 629904853

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

banen in media, design & cultuur vacatures in den haag, zh