Vacatures
Young Talent
Expertises
Over ons
NL
EN
Contact
Den Bosch 32-40 uur EUR 4000 - 5500 Bachelor
Functioneel beheerder – Lending
Creëer je eigen toekomst
Je werkt aan stabiele en efficiënte systemen voor hypotheken en zakelijke kredieten. Je draagt bij aan moderne, data gedreven kredietverlening binnen een DevOps‑team. Je ontwikkelt jezelf continu in een organisatie die leren, groeien en verbeteren belangrijk vindt.
Daar zet je graag jouw talenten voor in. Als Functioneel beheerder – Lending ben je onderdeel van een DevOps‑team dat verantwoordelijk is voor het end‑to‑end functioneren en verbeteren van onze Lending keten. Je werkt volgens Agile Scrum en schakelt dagelijks met collega’s binnen IT en met de business. Je vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat Lending applicaties betrouwbaar, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.
Verder ben je bezig met het:
Functioneel beheer van Lending applicaties voor hypotheken en zakelijke kredieten.
Analyseren, prioriteren en specificeren van wijzigingen, incidenten en ketenverbeteringen.
Optimaliseren van end‑to‑end processen binnen de Lending keten.
Opstellen van requirements, user stories en testscenario’s, en het begeleiden van SIT/UAT.
Ondersteunen van gebruikers, borgen van datakwaliteit en actueel houden van documentatie.
Samenwerken binnen een DevOps‑team aan continue verbetering, stabiele releases en hoge kwaliteit.
Je verwerkt AI-oplossingen in je manier van werken, zodat processen soepeler lopen en je betere resultaten behaalt.
Jouw talenten
Analytisch vermogen, communicatieve kracht en probleemoplossend denken. Zo kunnen we jou als Functioneel beheerder – Lending het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze stakeholders iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook energie krijgt van schakelen tussen IT en business en complexiteit vertaalt naar heldere, werkbare oplossingen, met eigenaarschap en een continue verbeterdrive.
Daarnaast heb je:
Kennis van hypotheek‑ en/of kredietprocessen.
Ervaring met functioneel beheer, businessanalyse of ketenbeheer.
Ervaring met testen, procesmodelleren en requirements‑analyse.
AI‑skills: gebruik van Github Copilot en Generative AI.
Bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse talen
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen! We moedigen je aan gewoon te solliciteren. Bij Van Lanschot Kempen zijn wij altijd op zoek naar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen om ons team te versterken.
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Je werkt binnen het Lending team dat verantwoordelijk is voor de volledige kredietketen. Als DevOps‑team combineren wij verantwoordelijkheid voor functionaliteit, kwaliteit en innovatie. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in ons team, zichtbaar in de 50/50 genderbalans.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Functioneel beheerder – Lending, krijg je ook:
een bruto maandsalaris tussen € 4500 en € 5500, afhankelijk van je kennis en ervaring.
een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
een gratis Van Lanschot Kempen bankrekening en andere werknemersvoorwaarden, zoals korting op een Evi (beleggings) rekening.
een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland.
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Werken aan het vermogen van morgen
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Anna Skorobohata, Recruiter, via
[email protected]
Je eerste gesprek
Het tweede en derde gesprek
Ons aanbod
Accepteren van het aanbod
Jessica Martins
Recruiter
[email protected]