In de functie van Channel Manager ben je naast de sturing op leads en sales tevens verantwoordelijk voor het opstellen en dagelijks besturen van de financiële forecasts en winstgevendheid. Ook ben je vanuit deze rol verantwoordelijk voor het opstellen, de implementatie en executie van de nationale sales & performance channel strategie en tactische verbeter initiatieven binnen de running business van ons shop in shop en online activiteiten bij MediaMarkt.
Binnen het retail kanaal werk je nauw samen met nog twee directe Channel Management peers, waarbij één van deze collega’s voornamelijk verantwoordelijk is voor het externe partnership management met MediaMarkt. Samen vormen jullie het commerciële stuur en beheren jullie met elkaar het interne en externe stakeholderveld ten behoeve van de continue verbetering van onze performance en kwaliteit.
Met jouw analytisch vermogen, sterke communicatieve én commerciële leiderschap skills ben je een op inhoud sturende sparring partner naar onze regio Sales Managers, en zorg je ervoor dat zij maximaal kunnen focussen op impact en resultaat.
Jouw focus zal met name liggen op;
- Afstemmen en besturen van de nationale targets, kanaal doelstellingen en overkoepelende commerciële prioriteiten.
- Overkoepelende financiële rapportage, planning en besturing in samenwerking met finance én het retail operations team.
- Aansturen en coördineren van kanaal activiteiten in samenwerking met marketing, operations en sales op het gebied van campagnes, performance verbeter infinitieven en landelijke uniforme executie.
- Je volgt en analyseert, data, trends & ontwikkelingen en vertaalt deze door naar de channel strategie, KPI’s en smart doelstellingen. Hierin zoek je ook proactief naar omnichannel kansen binnen de gehele channel mix van Essent.
- Coördineren van dagelijkse verbetering, wekelijkse bijsturing en maandelijkse performance dialoog met het eigen team en kanaal overschrijdende interne stakeholders.
- Bijdragen aan de continue verbetering van de processen, sturingsrapportages en commerciële kansen met een agile mindset.
Het team kenmerkt zich door de gedrevenheid om dagelijks impact te maken op de klantervaring en de energietransitie in een zéér dynamische MediaMarkt retail omgeving. We hebben een echte growth mindset; snel testen, leren en verbeteren.
Samenwerken als één team om onze klanten te helpen in de energietransitie, met duurzame en betaalbare energieoplossingen, dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Jij hebt het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:
- Hbo+ of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 6 jaar werkervaring in een resultaatgerichte, complexe, commerciële omgeving. Ervaring in de telecom of energiebranche is een pré.
- Je beschikt over natuurlijk leiderschap, en bent in staat de status quo op inhoud te challengen en verandering te weeg te brengen binnen een corporate organisatie.
- Je krijgt energie van het sturen op performance, in een dynamische omgeving.
- Je bent in staat planmatig te werken, en afgewogen prioriteitskeuzes te maken op impact en haalbaarheid.
- Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels
Ook ben je een kei in stakeholdermanagement en het bouwen van relaties zowel intern als extern, beschik je over de nodige overtuigingskracht en ben je een gedegen sparringpartner voor de Team Manager Retail.
We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:
- Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.067 en € 7.195
- Een bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
- Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
- Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
- Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit .
- Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt .
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
- En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.
Dit is dé kans om als Channel Manager Retail aan de slag te gaan. Solliciteer vóór 16 juni. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.
Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.
