4 beste vacatures voor de functie van casemanager verzuim en re in den bosch, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

CASEMANAGER VERZUIM EN RE-INTEGRATIE
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
- € 3.777 - € 5.554 per maand
- Parttime
- Maatschappelijk werk
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
2 dagen
Casemanager Verzuim
Rhenus SE & Co. KG —Tilburg
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Casemanagement
Casemanager Verzuim PDCU
PDCU —Uden
- E-mail
Ziektewet Casemanager
Howden —Tilburg
- € 2.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

CASEMANAGER VERZUIM EN RE-INTEGRATIE
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Als Casemanager verzuim en re-integratie bij Weener XL in ’s-Hertogenbosch…
€ 3.777 - € 5.554 per maand
2 dagen
Casemanager Verzuim & Re-integratie
Ministerie van Defensie —Utrecht
Je weet wat je te doen staat bij complexe casuïstiek. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van…
€ 3.674 - € 5.863 per maand
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van casemanager verzuim en re in den bosch, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

CASEMANAGER VERZUIM EN RE-INTEGRATIE

Gemeente 's-Hertogenbosch -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.777 - € 5.554 per maand
2 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bovenwettelijk betaald verlof

Kwalificaties

Maatschappelijk werk

Volledige vacaturetekst

Maak waar als

Sociale dienstverlening/HR

hbo

18 uur

€ 3.777 - € 5.554

Als Casemanager verzuim en re-integratie bij Weener XL in ’s-Hertogenbosch speel jij een cruciale rol in het begeleiden van medewerkers tijdens verzuimtrajecten. Jij bent dé schakel tussen medewerker, werkgever, arbodienst en andere betrokken partijen.

CASEMANAGER VERZUIM EN RE-INTEGRATIE

als Casemanager verzuim en re-integratie

Als casemanager verzuim en re-integratie bij Weener XL zorg jij ervoor dat medewerkers en leidinggevenden grip houden op verzuim, juist wanneer het complex wordt. Jij ondersteunt collega’s in hun regierol en helpt bij het op orde houden van verzuimdossiers en het zetten van de juiste stappen. Daarbij speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling leidinggevende, waarbij je hen helpt groeien in hun verantwoordelijkheid rondom verzuim.

Of het nu gaat om een medewerker die dreigt uit te vallen of een langdurig dossier dat vastloopt: jij brengt weer beweging in het proces. Je kijkt verder dan regels en zoekt naar oplossingen die in de praktijk werken. Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, consulenten en de arbodienst. Je werkt in een omgeving met verschillende achtergronden en hulpvragen, waaronder medewerkers vanuit de Participatiewet en Wet Sociale Werkvoorziening. Dit vraagt om maatwerk, inlevingsvermogen en duidelijke communicatie en maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol. Je houdt overzicht en signaleert trends, die je vertaalt naar verbeteringen in de verzuimbegeleiding. Zo draag je concreet bij aan het welzijn van medewerkers en het terugdringen van verzuim.

DE HOOGTEPUNTEN VAN JOUW VERHAAL

Je bent, samen met je collega, hét aanspreekpunt voor verzuim en re-integratie binnen Weener XL en neemt deel aan overleggen zoals het sociaal medisch overleg, waarbij je actief schakelt met interne en externe partners.
Je bewaakt het proces van de Wet Verbetering Poortwachter en stuurt bij waar nodig bij langdurig verzuim.
Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden in hun regierol en helpt hen om grip te houden op verzuimdossiers.
Je ondersteunt medewerkers met het tijdig indienen van de WIA-aanvraag en zorgt met de input van leidinggevenden en consulenten voor een compleet, correct en UWV-proof re-integratieverslag (RIV).
Je draagt bij aan verbeteringen in de verzuimaanpak door trends te signaleren en processen te optimaliseren.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar met optie tot verlenging.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

ZO SCHRIJF JE JOUW SUCCESVERHAAL

Je beweegt makkelijk tussen mens en proces. Je voelt aan wat er speelt, ook in lastige situaties, en weet tegelijkertijd duidelijk richting te geven. Met jouw advies help je leidinggevenden verder en houd je de kwaliteit van verzuimbegeleiding hoog. Je werkt graag samen, maar pakt ook zelfstandig je rol wanneer dat nodig is. Je begrijpt de diversiteit aan mensen binnen Weener XL en communiceert met aandacht, geduld en inlevingsvermogen. Verder heb je:

Aantoonbare hbo werk- en denkniveau.
Afgeronde opleiding casemanagement/verzuim (of bereid deze te behalen) en ervaring in verzuimbegeleiding of een vergelijkbare rol.
Bij voorkeur heb je ervaring met een verzuimsysteem.

HIER ZET JIJ DE KROON OP HET WERK

Je komt terecht in een betrokken team van Personeel & Ontwikkeling met ongeveer 35 collega’s. Samen zorgen we voor een goede ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden op gebied van P&O. Je werkt samen met één andere collega Casemanager verzuim en re-integratie. Binnen Weener XL werk je in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat en waar iedereen meetelt. De sfeer is open en collegiaal.

PROJECTEN DIE TOT DE VERBEELDING SPREKEN

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

TOONAANGEVENDE PROJECTEN

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

FANTASTISCHE SCHAAL

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

DE STAD ZELF

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

DE MENS CENTRAAL

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

DE VRIJHEID

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

NA 6 STAPPEN START JOUW AVONTUUR

Je reageert op deze vacature

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Jouw verhaal is ontvangen

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

We nodigen je uit in ons kasteel

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Daarna volgt een tweede gesprek

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je ontvangt een magisch aanbod

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

ERVAAR DE MAGIE ZELF

met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 26 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 1 juli 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?

Vyglen Eugenia - Daflaar

Teamleider

BEL +31646713049

STUUR EEN MAIL

Vragen over deze procedure?

Samira Hattit

Medewerker personeelsmanagement

BEL +31615904129

STUUR EEN MAIL

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

casemanager verzuim en re vacatures in den bosch, nb

CASEMANAGER VERZUIM EN RE-INTEGRATIE

Casemanager Verzuim

Casemanager Verzuim PDCU

Ziektewet Casemanager

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van casemanager verzuim en re in den bosch, nb

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden